
柳州售后客戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月柳州售后客戶維護(hù)最新招聘,柳南區(qū)12條魚峰區(qū)12條,平均工資約為3013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后客戶維護(hù)保險(xiǎn)售后客服售后客服銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷督導(dǎo)
4000-6000元6小時(shí)前一、營銷計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督
區(qū)域市場(chǎng)巡查
定期走訪門店或銷售區(qū)域,檢查促銷活動(dòng)執(zhí)行情況(如陳列、價(jià)格、物料投放)。
收集終端市場(chǎng)信息(如競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者反饋),及時(shí)調(diào)整策略。
數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析
跟蹤銷售數(shù)據(jù)(如銷量、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率),對(duì)比目標(biāo)與實(shí)際表現(xiàn),識(shí)別問題并提出改進(jìn)方案。
分析營銷費(fèi)用使用效率(如廣告費(fèi) ROI、促銷活動(dòng)投入產(chǎn)出),優(yōu)化資源分配。
二、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo)
技能提升
開展?fàn)I銷技能培訓(xùn)(如銷售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
針對(duì)新員工或表現(xiàn)不佳的成員進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),解決實(shí)際工作問題。
策略傳達(dá)
向一線團(tuán)隊(duì)解讀公司營銷戰(zhàn)略和活動(dòng)方案,確保理解一致。
指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)制定本地化執(zhí)行計(jì)劃,平衡總部要求與區(qū)域特性。
三、問題診斷與解決方案
現(xiàn)場(chǎng)問題處理
及時(shí)解決門店運(yùn)營中的突發(fā)問題(如投訴、陳列違規(guī)、活動(dòng)執(zhí)行偏差)。
協(xié)調(diào)跨部門資源(如物流、售后、市場(chǎng))支持區(qū)域需求。
流程優(yōu)化
發(fā)現(xiàn)營銷流程中的痛點(diǎn)(如信息傳遞延遲、物料浪費(fèi)),提出標(biāo)準(zhǔn)化改進(jìn)建議。
推動(dòng)數(shù)字化工具應(yīng)用(如 CRM、移動(dòng)辦公系統(tǒng)),提升執(zhí)行效率。
四、品牌形象維護(hù)
監(jiān)督門店形象和服務(wù)質(zhì)量,確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)(如裝修規(guī)范、員工著裝、服務(wù)流程)。
處理負(fù)面事件(如客戶投訴、媒體曝光),維護(hù)品牌聲譽(yù)。
五、績效考核與激勵(lì)
設(shè)定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人 KPI(如銷售目標(biāo)、客戶滿意度、活動(dòng)執(zhí)行率),定期評(píng)估。
設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制(如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)),激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
六、跨部門協(xié)作與匯報(bào)
內(nèi)部溝通
與市場(chǎng)部協(xié)作優(yōu)化促銷方案,與銷售部協(xié)調(diào)資源分配。
向管理層匯報(bào)區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn),提供決策建議。
外部對(duì)接
與經(jīng)銷商、加盟商溝通,了解需求并提供支持。
收集合作伙伴反饋,改進(jìn)公司政策。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-11000元6小時(shí)前行政部崗位要求:
1、英語4級(jí),英文聽寫讀口語熟練,有外貿(mào)業(yè)務(wù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(應(yīng)屆生也可以)
2、有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、跟進(jìn)客戶詢盤,完成報(bào)價(jià)、談判、簽單等業(yè)務(wù)流程;
2、協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、單證等相關(guān)事宜,確保順利出貨;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,處理售后問題,提升客戶滿意度;
4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行客戶和行業(yè)信息的收集與分析。 -
汽車銷售顧問(哈弗+皮卡)
8000-13000元6小時(shí)前覃先生公司同步招聘:奇瑞汽車、廣汽埃安、零跑汽車、上汽榮威等品牌的銷售顧問崗位】
崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶接待與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)客戶需求開發(fā),完成車輛性能、配置、價(jià)格、金融方案、售后服務(wù)等問題咨詢;
2、負(fù)責(zé)介紹車型特點(diǎn)、技術(shù)參數(shù)及競(jìng)品對(duì)比,引導(dǎo)客戶體驗(yàn)車輛功能產(chǎn)品展示與試駕
安排,提升客戶對(duì)產(chǎn)品的興趣和購買意向。
3、銷售談判與成交。根據(jù)客戶需求制定購車方案(價(jià)格、貸款、保險(xiǎn)、附加服務(wù)等),促成訂單簽訂。協(xié)調(diào)庫存、交車時(shí)間及流程,跟進(jìn)訂單交付進(jìn)度。
4、客戶關(guān)系維護(hù),定期回訪潛客及已購車客戶,處理購車過程中的異議或投訴。維護(hù)客戶檔案,挖掘二次銷售或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),提升客戶滿意度。
5、市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行。參與品牌營銷活動(dòng)(如車展、促銷、試駕會(huì)等),收集潛在客戶信息。通過線上線下渠道拓展客戶資源,完成銷售線索轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
6、銷售目標(biāo)達(dá)成。完成月度/季度/年度個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù),定期匯報(bào)銷售進(jìn)展。數(shù)據(jù)管理與協(xié)作
7、準(zhǔn)確錄入客戶信息至CRM系統(tǒng),配合財(cái)務(wù)、售后等部門完成交車流程。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
底薪:2500+銷量臺(tái)數(shù)提成+毛利提成(階梯式)+銷售排名獎(jiǎng)勵(lì) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元6小時(shí)前付小姐職責(zé): 1、建立客訴問題清單,對(duì)客訴問題進(jìn)行管理,組織對(duì)問題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報(bào)告給客戶,必要時(shí)去客戶現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào),與客戶溝通,直到問題關(guān)閉。 …… 2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問題的解決,及時(shí)給予客戶反饋,驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性,責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 …… 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進(jìn)行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 …… 4、對(duì)客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 …… 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)??蛻絷P(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查,對(duì)客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級(jí)交辦的其它及臨時(shí)工作。 -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元6小時(shí)前楊松工作內(nèi)容: 1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計(jì)劃;根據(jù)關(guān)鍵績效指標(biāo)及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)績效,并制定相關(guān)激勵(lì)項(xiàng)目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計(jì)劃及目標(biāo) …… ,設(shè)計(jì)并實(shí)施潛在客戶獲取活動(dòng),通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進(jìn)多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率; 3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實(shí)施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點(diǎn)策略 …… ,組織策劃客戶忠誠度維護(hù)活動(dòng); 4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級(jí)了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實(shí)施改善建議; 5 …… 、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督; 7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測(cè)結(jié)果,管理下屬績效;制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋; 職位要求: …… 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法,具有較強(qiáng)的政策研究制定能力和較強(qiáng)的客戶關(guān)懷活動(dòng)策劃能力; 3、有較好的人際交往能力、語言表達(dá)能力,善于與人溝通和交往,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷售/國際銷售業(yè)務(wù)員
5000-10000元6小時(shí)前勞先生崗位職責(zé): 1、銷售一步法注拉吹中空成型設(shè)備、模具、機(jī)器人、變位機(jī)、夾具等標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和非標(biāo)定制產(chǎn)品到國外市場(chǎng) 2、開發(fā)國外客戶:利用各種渠道與國外客戶接觸并推銷產(chǎn)品 3、處理詢盤:根據(jù)客戶的需求,及時(shí)提供合適的解決方案與報(bào)價(jià) …… 4、合同/形式發(fā)票簽訂:與國外客戶溝通清楚訂單細(xì)節(jié)后,及時(shí)簽訂合同/形式發(fā)票 5、訂單跟蹤:與設(shè)計(jì)/采購/生產(chǎn)等部門溝通訂單要求,下達(dá)生產(chǎn)/備貨需求 6、出口發(fā)貨:處理大陸出口報(bào)關(guān)文件,目的國進(jìn)口清關(guān)文件 …… ,及時(shí)與貨代和客戶溝通確認(rèn)細(xì)節(jié)等 7、外匯收匯:及時(shí)處理外匯收匯入賬等 8、售后處理:及時(shí)合適地處理已售產(chǎn)品的售后問題,維護(hù)客戶關(guān)系 9、阿里巴巴國際站操作:在阿里巴巴國際站發(fā)布/更新/優(yōu)化產(chǎn)品信息 …… 優(yōu)化產(chǎn)品信息和公司信息,優(yōu)化谷歌廣告 11、線下展會(huì)籌備:籌備線下展會(huì)所需資料,去國外參加展會(huì)等 12、公司安排的其他工作 任職要求: 1、學(xué)歷:本科 2、語言能力:英語六級(jí),具備基本的聽說讀寫能力,能與國外客戶進(jìn)行面對(duì)面地交流 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元6小時(shí)前一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的海外市場(chǎng)銷售,完成公司分配的銷售任務(wù); 2、維護(hù)和管理公司客戶,收集客戶信息; 3、規(guī)劃并組織參加國外展會(huì)和客戶拜訪 4、線上平臺(tái)規(guī)劃和維護(hù) 5、通過多渠道開發(fā)客戶 …… ,提高業(yè)績; 6、跟蹤訂單進(jìn)度,做好售前售后工作。 …… ,季度目標(biāo)的拆分和達(dá)成 二、任職要求: 1、大專及其以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有全屋家具定制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、英語4級(jí)以上,英語聽說讀寫流利,與國外客戶溝通無障礙 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元6小時(shí)前勞先生崗位職責(zé): 1、銷售一步法注拉吹中空成型設(shè)備、模具、機(jī)器人、變位機(jī)、夾具等標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和非標(biāo)定制產(chǎn)品到國外市場(chǎng) 2、開發(fā)國外客戶:利用各種渠道與國外客戶接觸并推銷產(chǎn)品 3、處理詢盤:根據(jù)客戶的需求,及時(shí)提供合適的解決方案與報(bào)價(jià) …… 4、合同/形式發(fā)票簽訂:與國外客戶溝通清楚訂單細(xì)節(jié)后,及時(shí)簽訂合同/形式發(fā)票 5、訂單跟蹤:與設(shè)計(jì)/采購/生產(chǎn)等部門溝通訂單要求,下達(dá)生產(chǎn)/備貨需求 6、出口發(fā)貨:處理大陸出口報(bào)關(guān)文件,目的國進(jìn)口清關(guān)文件 …… ,及時(shí)與貨代和客戶溝通確認(rèn)細(xì)節(jié)等 7、外匯收匯:及時(shí)處理外匯收匯入賬等 8、售后處理:及時(shí)合適地處理已售產(chǎn)品的售后問題,維護(hù)客戶關(guān)系 9、阿里巴巴國際站操作:在阿里巴巴國際站發(fā)布/更新/優(yōu)化產(chǎn)品信息 …… 11、線下展會(huì)籌備:籌備線下展會(huì)所需資料,去國外參加展會(huì)等 12、公司安排的其他工作 任職要求: 1、學(xué)歷:本科 2、語言能力:英語四級(jí)以上,六級(jí)優(yōu)先考慮,具備基本的聽說讀寫能力,能與國外客戶進(jìn)行面對(duì)面地交流 -
電銷專員
5000-10000元2025-08-04覃子貝渠道部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、邀約開發(fā)有意向客戶到公司參觀了解。 2、和設(shè)計(jì)師對(duì)接好客戶詳細(xì)情況、記錄跟進(jìn)好來訪客戶信息為簽單做鋪墊。 3、能根據(jù)客戶需求提出自己獨(dú)特方案見解,為客戶提供專業(yè)性優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 …… 4、做好后期的售后維護(hù),爭取回頭客和客戶推薦客戶。 5、底薪 +全勤+高提成+生日會(huì)+獎(jiǎng)金 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 -
4S店總經(jīng)理
8000-14000元2025-08-04人事部并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂運(yùn)營計(jì)劃以提升業(yè)務(wù); 4.負(fù)責(zé)4S店運(yùn)營制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保4S店工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)(如銷售毛利、成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率、售后產(chǎn)值 …… 、售后毛利),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險(xiǎn); 6.同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 7.協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開展品牌推廣活動(dòng)(如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率 …… 店各崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 9.負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化; 10.定期向董事會(huì)匯報(bào)4店業(yè)績工作進(jìn)展情況; 11.負(fù)責(zé)4S店合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險(xiǎn)管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題 …… ,維護(hù)公司聲譽(yù)); 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
機(jī)修工
4000-8000元2025-08-04郭勇熙崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意; 2、負(fù)責(zé)維保初級(jí)技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣; 4 …… 、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù),保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行; 6、如客戶有需求,可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。 …… 任職要求: 1、中專或同等學(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車售后維保養(yǎng)護(hù)、車輛工程等或相關(guān)專業(yè); 2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上; 3、具備獨(dú)立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力 …… ; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳; 5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證。 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-08-04行政部3、有C1證 工作內(nèi)容: 1、跟進(jìn)客戶詢盤,完成報(bào)價(jià)、談判、簽單等業(yè)務(wù)流程; 2、協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、單證等相關(guān)事宜,確保順利出貨; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,處理售后問題,提升客戶滿意度; 4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… ,進(jìn)行客戶和行業(yè)信息的收集與分析。 -
汽車維修技師(桂林)
4000-9000元2025-08-04郭勇熙崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意; 2、負(fù)責(zé)維保初級(jí)技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣; 4 …… 、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù),保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行; 6、如客戶有需求,可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。 …… 任職要求: 1、中?;蛲葘W(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車售后維保養(yǎng)護(hù)、車輛工程等或相關(guān)專業(yè); 2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上; 3、具備獨(dú)立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力 …… ; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳; 5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓(xùn))。 -
汽車維修技師(寶駿生活廣場(chǎng))
4000-8000元2025-08-04郭勇熙崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意; 2、負(fù)責(zé)維保初級(jí)技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣; 4 …… 、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù),保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行; 6、如客戶有需求,可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。 …… 任職要求: 1、中?;蛲葘W(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車售后維保養(yǎng)護(hù)、車輛工程等或相關(guān)專業(yè); 2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上; 3、具備獨(dú)立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力 …… ; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳; 5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓(xùn))。 -
前期質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-02黃化行政人事主管工作職責(zé): 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)里開發(fā)任務(wù),并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求,組織相關(guān)單位分析原因及對(duì)策報(bào)告,提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里 …… 8、參與對(duì)新項(xiàng)目供應(yīng)商的評(píng)審考核,并提出定點(diǎn)意見和整改: 9、對(duì)里產(chǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商做質(zhì)里提升支持,跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性; 10、維護(hù)部門分配區(qū)域的客戶端售后工作,與客戶做好良性溝通,回復(fù)客戶反饋的質(zhì)里問題
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蔣小姐投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-07-31
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柳州售后客服招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占2.9%,大專占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。