
柳州售后服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月柳州售后服務(wù)最新招聘,城中區(qū)43條魚峰區(qū)37條,平均工資約為3013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服售后客服銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
動(dòng)力總成開發(fā)-電器系統(tǒng)開發(fā)
9000-11000元6小時(shí)前楊青1、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部部長/副部長開展自產(chǎn)動(dòng)力系統(tǒng)的技術(shù)研究及各系統(tǒng)開發(fā)工作,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各級(jí)設(shè)計(jì)師開展各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)自產(chǎn)動(dòng)力系統(tǒng)開發(fā)(包括高低壓電器系統(tǒng):零部件設(shè)計(jì)開發(fā)、仿真分析、標(biāo)定開發(fā)、臺(tái)架試驗(yàn)開發(fā)、搭載整車試驗(yàn)開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)籌劃組織、整車匹配性分析、布置等)相關(guān)技術(shù)文件的編制、校對(duì)、審核、維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)的競品分析并提出對(duì)標(biāo)要點(diǎn),建立競品分析流程,指導(dǎo)完成競品分析工作,并對(duì)電器系統(tǒng)分析報(bào)告負(fù)責(zé);
4、參與電器系統(tǒng)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)與質(zhì)量攻關(guān),相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)成本、設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量改進(jìn)工作;
5、參與進(jìn)行自產(chǎn)動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品試制、試驗(yàn)、售后服務(wù)等的工作;
6、參與、組織與各協(xié)配廠家進(jìn)行自產(chǎn)動(dòng)力總成及先行技術(shù)研究涉及的各系統(tǒng)技術(shù)問題及技術(shù)狀態(tài)的聯(lián)系確認(rèn)、談判。 -
抖音運(yùn)營/店長
5000-6000元6小時(shí)前覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量;
4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營流程。
3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 -
客服專員
5000-6000元6小時(shí)前任文源工作時(shí)間:9:00-18:00午休兩個(gè)小時(shí)不加班?。。?br /> 工作內(nèi)容:按照主管的要求完成每天的電話呼出量,推廣公司的咨詢服務(wù)。
薪資待遇:周日休息,提前完成任務(wù)也可以雙休!
法定節(jié)假日正常休息!正式入職購買五險(xiǎn)??! -
汽車維修
2000-6000元6小時(shí)前盧德林崗位職責(zé): 1、長安汽車4S店售后服務(wù) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修檢查 任職資格: 1、汽車相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、免費(fèi)提供學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì) 4、國有企業(yè),實(shí)力保障 -
汽車銷售顧問(哈弗+皮卡)
8000-13000元6小時(shí)前覃先生負(fù)責(zé)客戶需求開發(fā),完成車輛性能、配置、價(jià)格、金融方案、售后服務(wù)等問題咨詢; 2、負(fù)責(zé)介紹車型特點(diǎn)、技術(shù)參數(shù)及競品對(duì)比,引導(dǎo)客戶體驗(yàn)車輛功能產(chǎn)品展示與試駕 安排,提升客戶對(duì)產(chǎn)品的興趣和購買意向。 -
高級(jí)機(jī)械工程師
10000-15000元6小時(shí)前勞先生根據(jù)客戶或其他部門的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn); 5、新設(shè)計(jì)設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決; 6、控制自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)成本,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),改善設(shè)備造價(jià); 7、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能; 8、為公司銷售與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持 -
銷售助理
3000-6000元6小時(shí)前柳州市城中區(qū)金冊大廈2、協(xié)助客戶負(fù)責(zé)人完成相關(guān)項(xiàng)目合同的洽談、簽訂、跟蹤售后服務(wù)的整個(gè)流程; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,收集、整理、分析市場營銷相關(guān)信息; 4、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題; 5、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體 -
售后服務(wù)技術(shù)員
4000-9000元6小時(shí)前譚小姐1、有3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有電工證或焊工證,前兩證之一加高空證優(yōu)先。 2、安裝調(diào)試維修公司產(chǎn)品(鋰電池密封膠行業(yè)使用的各種攪拌設(shè)備,例如行星分散真空攪拌機(jī)壓料機(jī)等)。 3、能適應(yīng)長期出差及用戶現(xiàn)場服務(wù)。 4、試用期合格后,待遇從優(yōu)。 5、有電氣自動(dòng)化基礎(chǔ),懂PLC調(diào)試優(yōu)先 -
模具工
4000-6000元6小時(shí)前胡女士行政人事專員1.模具裝配及調(diào)試 2.新模進(jìn)度的跟進(jìn)和反饋 3.裝配調(diào)試過程問題的處理和反饋 4.售后服務(wù) 5.現(xiàn)場6S維護(hù) 職位要求: 具備一定的機(jī)械制圖知識(shí). -
售后服務(wù)顧問
4000-5000元6小時(shí)前柳州長融招聘專員1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 職位招聘1人 -
線上打字護(hù)膚品導(dǎo)購
3000-8000元6小時(shí)前周思龍經(jīng)營賬號(hào)漲粉,獲取精準(zhǔn)客戶,通過微信溝通成交 2、開發(fā)新客戶,促成訂單,為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答顧客咨詢,引導(dǎo)客戶官網(wǎng)下單購買 3、定期做好客戶維護(hù),對(duì)已購買產(chǎn)品的客戶,進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù) -
不打電話不外出不是客服
5000-8000元6小時(shí)前楊達(dá)日常工作刷刷視頻、線上聊聊客戶 任職要求:20-26歲年齡,會(huì)使用電腦 我們工作時(shí)間是8:30-12:00 13:30-18:00(中間有一個(gè)半小時(shí)的休息時(shí)間哦) 下面就是咱最關(guān)心的薪資啦! 無責(zé)底薪2100+高提成+老板給的各種獎(jiǎng)金 對(duì)于我們00后來說,我們的氛圍嘎嘎好~還有不定期的下午茶和團(tuán)建哦!還是音樂辦公室呢~~ 我們上六休一,周日以及國家法定節(jié)假日帶薪休假,我們工作也不用打電話、更不需要外出?。?靚仔靚女們還在猶豫什么呢?快來加入我們吧! -
姐妹們白班客服
3000-7000元6小時(shí)前張女士工作內(nèi)容:在公司打電話跟老客戶嘮嗑,推薦移動(dòng)套餐升級(jí)或贈(zèng)送寬帶、流量,不需要外出, 要求:20-42歲,有責(zé)任心,無需相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 工資待遇:底新+提成+獎(jiǎng)金+社保,平均月綜合收入4000+ 長白班:9:30-12:30. 14:00-17:30,不加班,月休4天可選休,法定假日放假。 -
柳州客服外呼專員
3000-4000元6小時(shí)前黃紹科負(fù)責(zé)通知客戶參加優(yōu)惠活動(dòng),負(fù)責(zé)呼叫中國電信存量用戶 招聘要求:年齡18-46歲 1.普通話和本地話能聽懂就可以 2.積極向上,敢于挑戰(zhàn)。 3.努力刻苦,責(zé)任心強(qiáng)。 工作時(shí)間:我9:00-12: 00,14:00~18:00每天7小時(shí),月休4天。 公司發(fā)展穩(wěn)定,在昆明路上班不用面對(duì)客戶,不用風(fēng)吹日曬,無需外出。 薪酬福利:底薪1800+提成+年節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品。(平均工資4000+) -
客服專員
3000-8000元6小時(shí)前劉女士招募經(jīng)理1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(58、小紅書等)發(fā)布房源信息, 2、用電話和微信等形式去邀約客戶過來看房, 3、帶客戶去看房,最后促進(jìn)成交 上班時(shí)間:朝九晚六,月休4-5天,可自行調(diào)休 有交通工具優(yōu)先
柳州相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)售后客服售后客服銷售售后客服(無銷售)信用卡售后客服售后客服專員售后客服助理售后客服文員家電售后客服售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)汽車售后服務(wù)售前售后服務(wù)售后服務(wù)顧問安裝售后服務(wù)機(jī)械售后服務(wù)汽車售后服務(wù)主管售后服務(wù)主管售后服務(wù)人員售后服務(wù)工程師售后服務(wù)代表售后服務(wù)部長4s店售后服務(wù)顧問汽車售后服務(wù)經(jīng)理售后服務(wù)助理保險(xiǎn)售后服務(wù)專員售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理售后服務(wù)專員售后服務(wù)總監(jiān)售后售后專員保險(xiǎn)售后專員客服售后專員售后維護(hù)售后客戶維護(hù)售后人員客訴處理售后接待售后維護(hù)人員售后客服電商售后售后技術(shù)支持客服售后員售后維護(hù)客服售后運(yùn)營客服售后咨詢客服家電售后售后投訴客服售后助理售后技術(shù)客服售后主管家電售后信息員售后信息員
柳州售后服務(wù)招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 廣西盛洵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 客服專員 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州售后客服招聘工資
¥
3013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
22.2%2K
-
58.3%3K
-
16.7%4K
-
2.8%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.4%
-
高中2.9%
-
大專5.7%
柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占2.9%,大專占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。