
柳州審核招聘
桂聘提供2025年8月柳州審核最新招聘,魚峰區(qū)118條柳南區(qū)47條,平均工資約為5090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多審核內(nèi)容審核專員內(nèi)容審核編輯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音短視頻編導(dǎo)
4000-8000元2025-08-06覃經(jīng)理一【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)抖音短視頻內(nèi)容的全流程把控,包括選題策劃、腳本創(chuàng)作、分鏡設(shè)計(jì)、場(chǎng)景搭建及后期剪輯包裝。
2、實(shí)時(shí)跟蹤平臺(tái)熱點(diǎn)話題、活動(dòng)、BGM等流行元素,策劃具有傳播性的創(chuàng)意內(nèi)容。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)拍攝團(tuán)隊(duì)(拍攝/主播/后期)工作流程,把控項(xiàng)目進(jìn)度與成片質(zhì)量。
4、建立短視頻數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,通過(guò)完播率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)迭代內(nèi)容策略。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)容合規(guī)性審核,確保符合平臺(tái)規(guī)則及品牌調(diào)性,規(guī)避敏感風(fēng)險(xiǎn)。
6、定期進(jìn)行競(jìng)品賬號(hào)分析,產(chǎn)出行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告,挖掘垂類內(nèi)容創(chuàng)新方向。
二、【任職要求】
1、熟悉短視頻平臺(tái)生態(tài),對(duì)抖音算法機(jī)制、流量推薦邏輯、熱門內(nèi)容模型有深度認(rèn)知。
2、具備網(wǎng)感與熱點(diǎn)嗅覺,能快速拆解爆款視頻底層邏輯,精通Premiere/Final Cut等剪輯軟件,掌握AE特效制作。具備基礎(chǔ)拍攝技能,熟悉單反/穩(wěn)定器/燈光設(shè)備操作。
3、具備商業(yè)化思維,了解星圖任務(wù)、商品櫥窗、直播引流等變現(xiàn)模式的操作鏈路。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)短視頻行業(yè)快速迭代節(jié)奏,能接受緊急內(nèi)容修改與臨時(shí)任務(wù)調(diào)配。 -
設(shè)計(jì)員(接收應(yīng)往屆畢業(yè)生)
5000-7000元2025-08-06盧女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成實(shí)施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)布置和圖紙的設(shè)計(jì)、校對(duì)等工作;
2.協(xié)助完成編制投標(biāo)技術(shù)方案工作;
3.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)、方案審核、圖紙審定工作;
4.負(fù)責(zé)修訂設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)原則,不斷促進(jìn)設(shè)計(jì)技術(shù)進(jìn)步;
5.負(fù)責(zé)處理指定產(chǎn)品生產(chǎn)制造中的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用CAD、OFFICE等工具軟件;
3.具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力。 -
行政經(jīng)理
5000-8000元2025-08-06劉經(jīng)理組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄;
負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況;
組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào);
組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作;
參與公司重大決策的研討和制定;
負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);
負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù);
審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。
職責(zé)二:組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。
工作任務(wù):
組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù);
組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決
職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);
負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告
職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)
工作任務(wù):
代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來(lái),保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系;
負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力。
職責(zé)五:負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃;
會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。
職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況;
評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況;
控制部門預(yù)算使用情況。 -
區(qū)域督導(dǎo)
10000-15000元2025-08-06翁小姐工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長(zhǎng)能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作 -
傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師(高級(jí)項(xiàng)目工程師)
15000-20000元2025-08-06黃美禎人事專員根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測(cè)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 4、對(duì)傳動(dòng)部門產(chǎn)品進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù) 5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品 …… (減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)總體方案及設(shè)計(jì)、改進(jìn),并對(duì)設(shè)計(jì)驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核 6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改。 -
營(yíng)銷主管(汽車零部件)
8000-10000元2025-08-06覃女士科員協(xié)助營(yíng)銷中心一級(jí)經(jīng)理進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作; 2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、分析市場(chǎng)定位、未來(lái)趨勢(shì),研究行業(yè)未來(lái)走向; 3.產(chǎn)品報(bào)價(jià)成本及客戶維護(hù),評(píng)估客戶合作可行性; 4.項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作(包括可行性評(píng)估審核 -
抖音短視頻運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-08-06余女士2.能完成日常內(nèi)容的整理、編輯、排版、審核、發(fā)布的工作,后臺(tái)用戶留言管理和互動(dòng),達(dá)到為公司曝光、吸粉、轉(zhuǎn)化的目的; 3、定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果、活躍度進(jìn)行跟蹤反饋,并不斷優(yōu)化內(nèi)容和活動(dòng),提升粉絲關(guān)注度、 -
研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-08-06黃美禎人事專員確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件總體方案設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對(duì)或審核 -
人事行政專員
4000-5000元2025-08-06李勇主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-06覃女士并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場(chǎng)6S.安全生產(chǎn); 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善; 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作 …… ; 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況,各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-08-069.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng); 11.督促檢查車間各項(xiàng)工作, -
技術(shù)員(工藝員)
4000-7000元2025-08-06謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線束設(shè)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的合理化技術(shù)改善與產(chǎn)品運(yùn)行可行性分析; 3、負(fù)責(zé)客戶要求新產(chǎn)品圖紙的審核、驗(yàn)證工作; 4、部門安排的其它工作。 ? -
人事經(jīng)理
9000-14000元2025-08-06付小姐體系審核、調(diào)研資料準(zhǔn)備。 職位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3. -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-08-06謝經(jīng)理1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù) 2.有駕照會(huì)開車 3.會(huì)公司重要合同及協(xié)議的審核與修訂的經(jīng)驗(yàn) 4. -
機(jī)加工程師
6000-10000元2025-08-06覃春燕設(shè)計(jì)和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗(yàn)證; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題; 4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查;參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作
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柳州審核招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西軍英匯餐飲管理有限公司 的 人事行政專員 職位2025-08-08
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劉先生投遞了 柳州咸魚科技有限公司 的 抖音短視頻編導(dǎo) 職位2025-07-31
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陳小姐2025-07-30
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楊先生2025-07-29
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沈先生2025-07-29
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韋小姐2025-07-29
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柳州內(nèi)容審核招聘工資
¥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:4K
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18.2%3K
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45.5%4K
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27.3%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。