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柳州生產(chǎn)督導(dǎo)招聘 logo

柳州生產(chǎn)督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年8月柳州生產(chǎn)督導(dǎo)最新招聘,魚峰區(qū)4條柳南區(qū)2條,平均工資約為5193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電氣工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:13
2025-08-07
樓永健
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司電氣等大修、更新、改造項(xiàng)目技術(shù)方案的確定與實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備(電氣部分)技術(shù)支持工作;
3.負(fù)責(zé)提出和審核公司電氣年度大修、改造、更新技術(shù)方案;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備維保管理、技術(shù)及疑難問題專項(xiàng)攻關(guān),人員技術(shù)水平提升工作的推進(jìn);
5.負(fù)責(zé)編制審核裝備電氣方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn);
7.督導(dǎo)、培訓(xùn)內(nèi)部人員電氣設(shè)備方面有關(guān)業(yè)務(wù)與技術(shù)咨詢;
8.監(jiān)測和記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),落實(shí)電氣設(shè)備的日常維護(hù)和修理中的技術(shù)問題;
9.制定改善性和針對(duì)性電氣設(shè)備修理方案,按計(jì)劃落實(shí)、調(diào)試;
10.負(fù)責(zé)提供安全、節(jié)能技術(shù)支持;
11.執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),5年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和處理問題的能力,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),自學(xué)/動(dòng)手能力強(qiáng)。
3、熟悉各種變頻器和各種儀表使用及調(diào)試,有較為豐富的車間生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉西門子、三菱、臺(tái)達(dá) PLC 編程及控制(至少精通一項(xiàng)),能處理與變頻器及儀表通訊、讀取與運(yùn)用。
5、能夠熟練操作三維、二維制圖軟件。
6、有獨(dú)立機(jī)械或設(shè)備電氣自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、廠房設(shè)備線路布局經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、具備一定的設(shè)備管理及相關(guān)的工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
8、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:122
2025-08-06
汽車車身車門設(shè)計(jì)工程師
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車身車門及零部件設(shè)計(jì)策略方案,完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析;
2、能熟練建模,完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)中存在問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督導(dǎo)供應(yīng)商解決相關(guān)問題;
3、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對(duì)生產(chǎn)和售后產(chǎn)生的問題提供技術(shù)支持,總結(jié)項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),完成各個(gè)階段的任務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)流程,具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3、熟悉軟件UG或CATIA能熟練建模。
崗位細(xì)節(jié)請(qǐng)聯(lián)系我們
2025-08-06
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)大綱編制與發(fā)布
2、整體項(xiàng)目過程跟蹤與管控
3、項(xiàng)目管理與工程方法執(zhí)行監(jiān)督與督導(dǎo)
4、生產(chǎn)績效評(píng)價(jià)與過程數(shù)據(jù)分析
5、項(xiàng)目管理能力建設(shè)
6、組織項(xiàng)目總結(jié)與項(xiàng)目文檔歸檔
7、交付組織的人力資源看板
任職要求:
1、學(xué)歷大專以上,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、具備良好的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度、交期管控、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、勤奮踏實(shí)、高度責(zé)任感、具有較強(qiáng)工作主動(dòng)性,善于思考分析問題;
4、熟練使用常用辦公軟件;
5、有駕駛證者優(yōu)先。

生產(chǎn)部長

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車配件 瀏覽:9
2025-08-04
355795381@qq.com
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)所屬人員按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù),并對(duì)人員配置及作業(yè)方式,內(nèi)容等進(jìn)行指揮監(jiān)督和協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn),減少浪費(fèi)現(xiàn)象產(chǎn)生 2、確保本部門內(nèi)的產(chǎn)品品質(zhì)能持續(xù)不斷的改善,生產(chǎn)效率能持續(xù)不斷地得到提高 …… 3、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)所有的設(shè)備得到及時(shí)的保養(yǎng)維修及有效的管理 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的5S規(guī)劃,5S活動(dòng)開展與實(shí)施 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所屬人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定作業(yè) 6、迅速并正確地處理好本部門內(nèi)所發(fā)生的各種異常問題
2025-08-01
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商審核,進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商 開展供應(yīng)商過程審核和定期審核,督導(dǎo)供應(yīng)商加強(qiáng)質(zhì)量預(yù)防措施和加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè); 2、 定期統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn),完成供應(yīng)商質(zhì)量報(bào)表 …… 分析質(zhì)量表現(xiàn),制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并執(zhí)行; 3、 供應(yīng)商來料和過程中的質(zhì)量問題日常處理,督促供應(yīng)商對(duì)質(zhì)量問題分析改善,及時(shí)處理質(zhì)量問題確保產(chǎn)線生產(chǎn); 4、 跟蹤供應(yīng)商的改善措施,驗(yàn)證其改善的有效性;
2025-08-01
4.督促和檢查下屬部門人員,嚴(yán)格按規(guī)定的程序與要求對(duì)從原材料購入到生產(chǎn)出產(chǎn)品直至銷售的經(jīng)營口全過程,進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督。嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)。 …… 8.負(fù)責(zé)對(duì)直屬 下級(jí)部門日常工作進(jìn)行具體的安排和指揮,并對(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo),檢查和考核。 任職條件: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,食品安全、食品檢測、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
〖任職要求〗 1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)對(duì)接、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、B端客戶對(duì)接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(toc、tob、校區(qū)運(yùn)營、校長、督導(dǎo)、零售、機(jī)器人、樂高、 …… 〖公司介紹〗 1、上海鯨魚機(jī)器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機(jī)器人領(lǐng)域,是集機(jī)器人軟硬件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技公司,目前我們已成為教育機(jī)器人賽道TOP。
2025-08-01
小伍
1、負(fù)責(zé)沖壓、焊接等生產(chǎn)中出現(xiàn)問題,合理修訂沖壓、焊接模具工藝參數(shù),給生產(chǎn)提供技術(shù)支持。 2、優(yōu)化和完善現(xiàn)有零件模具工藝流程,并督導(dǎo)執(zhí)行。 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
覃明芬
行政
2.零件加工完成后須對(duì)零件進(jìn)行重要尺寸檢驗(yàn),批量零件必須要定時(shí)抽檢,避免批量出現(xiàn)質(zhì)量問題 3.自己或督導(dǎo)操作人員做好機(jī)床平日保養(yǎng)和使用刀具、量具的管理。做好部門的5S管理工作。 …… 4.本公司從事非標(biāo)自動(dòng)化零件小批量生產(chǎn),要有較強(qiáng)的操機(jī)能力,要求會(huì)磨刀及鉆頭等技術(shù)技能 5.要求責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度端正,嚴(yán)格要求,主動(dòng)配合上級(jí)安排的工作任務(wù),按時(shí)按質(zhì)交付訂單需求。
約 9 個(gè)崗位

柳州生產(chǎn)督導(dǎo)招聘最新投遞

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柳州車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
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  • 33.9%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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