1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

柳州軟件需求分析招聘
桂聘提供2025年8月柳州軟件需求分析最新招聘,魚峰區(qū)44條柳北區(qū)23條,平均工資約為5103元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟件需求分析高級需求分析工程師軟件需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)計劃員(PMC)
5000-6000元2025-08-071. 生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行
根據(jù)銷售訂單、市場需求及庫存情況,編制合理的生產(chǎn)計劃(月度/周/日計劃),確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、采購部門及倉庫,確保生產(chǎn)計劃的可執(zhí)行性,避免產(chǎn)能浪費或資源不足。
監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時調(diào)整計劃以應(yīng)對緊急插單、設(shè)備故障、物料短缺等異常情況。
2. 物料控制與協(xié)調(diào)
負責物料需求計劃(MRP)的制定,跟蹤原材料、零部件的采購進度,確保生產(chǎn)物料按時到位。
監(jiān)控庫存水平,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免呆滯料和缺料情況,降低庫存成本。
與采購、供應(yīng)商溝通,處理物料異常問題(如延遲、質(zhì)量問題等)。
3. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理與分析
收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)能、效率、交貨準時率等),提出改進建議。
定期編制生產(chǎn)報表(如生產(chǎn)完成率、計劃達成率等),向上級匯報生產(chǎn)運營情況。
4. 跨部門協(xié)作
與銷售部門對接,評估訂單交期可行性,及時反饋產(chǎn)能和物料狀況。
與生產(chǎn)車間、工藝、質(zhì)量等部門溝通,解決生產(chǎn)過程中的計劃相關(guān)問題。
參與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議,推動計劃與執(zhí)行的協(xié)同優(yōu)化。
5. 其他職責
熟悉ERP/MRP系統(tǒng)操作,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性。
持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃流程,提升計劃準確性和生產(chǎn)效率。
完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求
學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限(工業(yè)工程、物流管理、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
經(jīng)驗:2年以上制造業(yè)PMC或生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗(汽車零部件行業(yè)優(yōu)先)。
技能:
熟悉生產(chǎn)計劃、物料控制流程,具備MRP/ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗。
較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
熟練使用Excel等辦公軟件(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))。
素質(zhì):責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,能承受一定工作壓力。 -
調(diào)色崗
6000-10000元2025-08-071. **顏色開發(fā)與匹配**
- 根據(jù)汽車主機廠提供的顏色標準(如Pantone、RAL色卡或標準色板),通過顏料組合調(diào)配出精準的漆色配方。
- 使用分光光度計(如X-Rite、BYK)測量顏色數(shù)據(jù)(L*a*b*值、色差ΔE),確保ΔE≤0.5(行業(yè)高標準要求)。
- 解決金屬漆/珠光漆的隨角異色效應(yīng)(Flip-flop)匹配難題。
2. **配方設(shè)計與優(yōu)化**
- 調(diào)整基漆(Basecoat)中顏料種類(如鈦白粉、碳黑、有機顏料)、鋁粉/云母粉比例,平衡色彩效果與成本。
- 優(yōu)化配方以適應(yīng)不同噴涂工藝(如機器人靜電噴涂、手工噴涂)和底材(金屬、塑料件)。
3. **生產(chǎn)支持與問題解決**
- 指導(dǎo)生產(chǎn)線調(diào)色,處理批次間色差問題,分析原因(如顏料分散性、噴涂參數(shù)波動)。
- 針對氣候影響(濕度、溫度導(dǎo)致的漆膜發(fā)花)提出調(diào)整方案。
4. **數(shù)據(jù)庫管理**
- 建立和維護顏色配方數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)快速檢索和歷史數(shù)據(jù)比對。
- 對常用顏色(如大眾糖果白、寶馬雪山白)進行標準化存檔。
5. **跨部門協(xié)作**
- 與研發(fā)工程師合作開發(fā)新型效果漆(如變色龍漆、高閃爍金屬漆)。
- 協(xié)助質(zhì)量部門制定顏色驗收標準(如目視角度、儀器允差范圍)。
**二、關(guān)鍵技能要求**
1. **技術(shù)能力**
- 精通顏色科學(xué)理論(如Kubelka-Munk光學(xué)模型)、顏料特性(遮蓋力、耐候性)。
- 熟練操作調(diào)色軟件(如Datacolor Match Pigment、BASF ColorPro)。
- 熟悉汽車涂裝流程。
2. **經(jīng)驗背景**
- 3年以上汽車漆或工業(yè)涂料調(diào)色經(jīng)驗,熟悉OEM廠顏色交付流程(如豐田Color Approval Process)。
- 有金屬/珠光漆專項調(diào)色經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. **軟技能**
- 敏銳的色彩辨別能力(需通過Farnsworth-Munsell 100色相測試)。
- 耐心細致,能應(yīng)對主機廠反復(fù)的顏色確認需求。 -
研發(fā)崗
6000-12000元2025-08-07一、崗位職責
1. **配方研發(fā)與優(yōu)化**
- 設(shè)計新型汽車漆配方(如水性漆、高固體分涂料等環(huán)保材料),提升性能(耐候性、耐刮擦性、色彩表現(xiàn)等)。
- 調(diào)整現(xiàn)有配方以降低成本或適應(yīng)新工藝需求(如低溫固化、快速干燥等)。
2. **性能測試與驗證**
- 主導(dǎo)實驗室測試(附著力、硬度、耐腐蝕性、耐紫外線等),分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化產(chǎn)品。
- 配合整車廠及零部件工廠進行實車噴涂測試,解決涂裝過程中的問題(流掛、橘皮、縮孔等缺陷)。
3. **技術(shù)支持與生產(chǎn)對接**
- 協(xié)助生產(chǎn)部門解決涂料生產(chǎn)中的工藝問題,確保質(zhì)量穩(wěn)定性。
- 為汽車制造商提供涂裝線技術(shù)支持(噴涂參數(shù)調(diào)整、烘烤條件優(yōu)化等)。
二、所需技能與背景
1. **教育背景**
- 本科及以上學(xué)歷,專業(yè):高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、涂料工程等。
- 碩士/博士學(xué)歷在研發(fā)崗更具競爭力。
2. **專業(yè)技能**
- 精通涂料化學(xué)(樹脂合成、助劑選擇、顏料分散等)。
- 熟悉涂裝工藝(電泳、中涂、面漆、清漆的噴涂及固化流程)。
- 熟練使用FTIR、DSC、SEM等分析儀器及實驗室模擬軟件。
3. **經(jīng)驗要求**
- 3年以上涂料研發(fā)經(jīng)驗,有汽車漆或工業(yè)涂料背景優(yōu)先。
- 熟悉巴斯夫、PPG、艾仕得等頭部企業(yè)的產(chǎn)品體系者更佳。
4. **軟技能**
- 跨部門協(xié)作能力(與生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售部門溝通)。
- 較強的項目管理能力,能主導(dǎo)從實驗室到量產(chǎn)的全流程。
三、行業(yè)趨勢與挑戰(zhàn)
1. **環(huán)保轉(zhuǎn)型**
- 水性漆和粉末涂料替代傳統(tǒng)溶劑型涂料,需平衡性能與環(huán)保性。
2. **新能源汽車需求**
- 電池包防火涂料、輕量化車身特殊涂層等新需求涌現(xiàn)。
3. **個性化市場**
- 啞光、珠光、金屬效果等定制化色彩方案研發(fā)壓力增加。 -
HR高級業(yè)務(wù)顧問
10000-15000元2025-08-07楊振任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力 …… 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計 …… 、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。 -
設(shè)備主管(越南基地)
17000-22000元2025-08-07韋海芳HR工作職責: 組織實施分管設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃的執(zhí)行,制定維修方案,分析設(shè)備故障原因,及時制定改善措施,最大限度降低工段設(shè)備故障率,保障生產(chǎn)設(shè)備正常運行。 …… 1、監(jiān)督工廠設(shè)備維修作業(yè)安全操作的實施 2、組織并協(xié)助參與設(shè)備事故處理工作; 3、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等備品備件需求計劃 4、負責配合內(nèi)外部專業(yè)設(shè)備公司進行設(shè)備維修、維保等工作實施; …… 4、具有固定資產(chǎn)管理知識、機械設(shè)備維護及保養(yǎng)知識; 5、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求,有豐富的設(shè)備維護經(jīng)驗; 6、熟悉設(shè)備工作原理及結(jié)構(gòu)知識, 7、會操作CAD,Solidworks等機械制圖軟件來進行識圖 -
實施顧問(智能制造)
9000-14000元2025-08-07楊振任職要求: 1、3年及以上智能制造、數(shù)字化項目或相關(guān)領(lǐng)域的項目實施經(jīng)驗,擔任過1-2個智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項目核心模塊顧問; 2、熟悉智能制造實施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如MES、倉儲物流、SRM …… 、QMS等、; 3、有良好的系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化思維能力,善于發(fā)現(xiàn),分析,和解決問題; 4、有良好的溝通能力,業(yè)務(wù)訪談能力,方案展示能力,控場能力; 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),能在壓力下勝任工作; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度 …… ,具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求, …… 編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。 -
商務(wù)經(jīng)理(汽車零部件)
10000-12000元2025-08-06覃女士科員1.參與年度業(yè)務(wù)計劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計、分析、審核及發(fā)布計劃,并負責組織銷售計劃評審(包含月計劃、N+3預(yù)測計劃); 3.訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調(diào)處理 …… 招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3.具備較強的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 -
售前技術(shù)支持
5000-6000元2025-08-06謝家春崗位職責: 1、負責售前信息化系統(tǒng)的現(xiàn)場客戶交流,確認客戶對系統(tǒng)的功能需求,為客戶提供合適的解決方案; 2、編寫PPT、Word版解決方案; 3、為項目招投標提供技術(shù)支持,完成招投標文件編寫、演示 …… 任職要求: 1、計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、二年以上售前技術(shù)支撐工作經(jīng)驗; 3、善于與客戶溝通,并能夠把握問題的關(guān)鍵所在并引導(dǎo)客戶需求,擅長邏輯分析; 4、有良好的 …… ppt撰寫及文檔編寫能力; 5、熟練使用Visio、office等辦公軟件。 -
合同跟進員
3000-5000元2025-08-06徐2.電腦操作技能:熟練掌握 Windows 操作系統(tǒng)及 Office 辦公軟件(Word、Excel),能獨立完成報價單制作、合同文檔排版、客戶信息表格統(tǒng)計與分析;熟悉基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)搜索操作,能借助網(wǎng)絡(luò)查詢行業(yè)信息及客戶資料 …… 3.商務(wù)禮儀素養(yǎng):了解商務(wù)會面、宴請、談判等場合的禮儀規(guī)范,包括儀容儀表整潔得體、言談舉止禮貌大方;在與客戶溝通中展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng),尊重客戶文化習(xí)慣與需求,維護公司專業(yè)形象。? …… 4.溝通與業(yè)務(wù)跟進能力:具備基本的口頭及書面溝通能力,能清晰表達公司業(yè)務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)品優(yōu)勢及合作條款,準確理解客戶需求并及時反饋;了解金屬加工生產(chǎn)制造業(yè)的合同流程,可從合同簽訂前的條款協(xié)商、到生產(chǎn)過程中的進度跟進 -
工藝工程師(試制中心)
7000-9000元2025-08-06人力資源部2)在組織工藝策劃時,策劃基礎(chǔ)工藝(含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等)確保滿足安全生產(chǎn)需求,同時應(yīng)充分識別HSE相關(guān)風險并控制。 …… 12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 13)遵循全體員工通用HSE職責。 …… 4、熟練使用計算機常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作 5、了解SAP系統(tǒng)操作 6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進工具,具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力 -
營銷經(jīng)理/主管(連鎖養(yǎng)老院)
6000-11000元2025-08-06黃子涵開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護家屬及合作機構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析 …… 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,45歲以內(nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗,擅長養(yǎng)老機構(gòu)的營銷工作與團隊培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識 …… 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明: 1、此崗位一經(jīng)錄用,需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個月或1個月,地點在湖南長沙及附近機構(gòu)。 -
功能安全開發(fā)工程師
15000-25000元2025-08-06覃春燕1、主導(dǎo)公司功能安全流程認證和功能安全產(chǎn)品開發(fā),負責涉及功能安全相關(guān)活動的計劃、協(xié)調(diào)、跟蹤; 2、負責完成產(chǎn)品系統(tǒng)安全設(shè)計,制定功能安全監(jiān)控策略、安全目標;對系統(tǒng)進行安全分析(FTA/FMEA/DFA …… /FMEDA),HARA 分析,提出相關(guān)功能安全需求(FSR)、安全需求(TSR);DIA(客戶、供應(yīng)商)職責定義; 3、負責功能安全系統(tǒng)階段開發(fā)及測試工作,與軟硬件工程師實現(xiàn)軟硬件功能安全 ; 4 …… 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上,車輛工程,電氣工程,軟件工程相關(guān)專業(yè) 2、5年以上功能安全或系統(tǒng)/軟件/硬件功能安全工作經(jīng)驗; 3、至少主導(dǎo)過一款完整的控制器功能安全開發(fā)和認證。 -
模具技術(shù)總監(jiān)
5000-8000元2025-08-06韋經(jīng)理對接客戶技術(shù)需求,參與技術(shù)談判,維護行業(yè)合作關(guān)系。 …… (3)熟練運用沖壓模具設(shè)計相關(guān)軟件(如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad)及CAE分析,熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、模具行業(yè)標準。 -
電商運營主管
3000-8000元2025-08-06有具體投放經(jīng)驗; 4.根據(jù)運營工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量、點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施; 5.調(diào)查分析市場及競爭對手情況 …… ,及時收集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài),分析市場發(fā)展趨勢,了解、分析客戶需求,進行銷售預(yù)測; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運營經(jīng)驗;有螺螄粉運營經(jīng)驗的優(yōu)先,掌握一定的電商運營推廣知識 …… ; 3.熟練掌握電商各平臺的后臺數(shù)據(jù)分析及推廣方式,熟練應(yīng)用辦公軟件office(WORD/EXCEL/PPT); 4.有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 5.執(zhí)行力強,性格樂觀開朗,富有團隊合作精神, -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-08-06盧女士HR崗位職責: 1.通過線上平臺(蘇維智搜)、線下展會、客戶拜訪等方式開拓海外新客戶,建立客戶檔案并定期跟蹤; 2.分析目標市場及競爭對手,制度銷售策略,完成公司分配的銷售目標; 3.定期與老客戶互動 …… ,維護客戶關(guān)系,挖掘復(fù)購需求; 4.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。 …… 1.本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務(wù)英語、英語等相關(guān)專業(yè); 2.能夠使用英語進行交流,具有外貿(mào)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),TEM-4或CET-6及以上優(yōu)先考慮; 3.能夠熟練使用ps、Word、Excel等辦公軟件
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柳州軟件需求分析招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 售前技術(shù)支持 職位2025-07-12
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柳州需求分析工程師招聘工資
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5103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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24.1%3K
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24.1%4K
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24.1%5K
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12.1%6K-8K
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5.2%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。