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柳州軟件項目實施招聘 logo

柳州軟件項目實施招聘

桂聘提供2025年8月柳州軟件項目實施最新招聘,魚峰區(qū)36條柳北區(qū)20條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟件項目實施工程實施工程師軟件實施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
崗位職責:
1、參與編制、修訂和完善員工培訓(xùn)制度,并對培訓(xùn)制度、協(xié)議進行整理與歸檔;
2、參與搭建各崗位職業(yè)發(fā)展方向,并完善培訓(xùn)體系;
3、參與編制公司人才梯隊發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃,擬訂年度培訓(xùn)工作計劃和預(yù)算計劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施;
4、根據(jù)公司培訓(xùn)要求,做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作,會同上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門共同確認需求,完善培訓(xùn)體系架構(gòu);
5、設(shè)計培訓(xùn)評估體系和培訓(xùn)考核方案,對接各部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目,同時予以評價、反饋與考核,促進培訓(xùn)發(fā)展良性循環(huán);
6、根據(jù)年度培訓(xùn)工作計劃分解制度月度培訓(xùn)計劃,組織公司級培訓(xùn)、跟進部門/區(qū)域級培訓(xùn),及時做好課時/學(xué)分管理與培訓(xùn)結(jié)果考核;
7、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制公司層面的培訓(xùn)教材(如新員工企業(yè)文化等),編寫培訓(xùn)教案,獲批后使用;
8、合理安排培訓(xùn)資源和講師資源,按時檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果,做好評估,提高培訓(xùn)質(zhì)量;
9、采購、管理及應(yīng)用好培訓(xùn)涉及的培訓(xùn)資料、設(shè)備設(shè)施等培訓(xùn)工具;
10、按照GSP要求及公司培訓(xùn)管理要求,做好員工培訓(xùn)檔案收集、整理、歸檔、更新。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用各類視頻軟件,具備良好的文案撰寫、照片拍攝技能;
4、有2年以上行政管理、人力資源管理或培訓(xùn)組織經(jīng)驗者優(yōu)先。

電氣工程師

10000-15000元
21小時前
樓永健
崗位職責:
1.負責公司電氣等大修、更新、改造項目技術(shù)方案的確定與實施;
2.負責公司設(shè)備(電氣部分)技術(shù)支持工作;
3.負責提出和審核公司電氣年度大修、改造、更新技術(shù)方案;
4.負責設(shè)備維保管理、技術(shù)及疑難問題專項攻關(guān),人員技術(shù)水平提升工作的推進;
5.負責編制審核裝備電氣方面的技術(shù)標準;
6.負責設(shè)備技術(shù)標準化、技術(shù)管理標準化工作推進;
7.督導(dǎo)、培訓(xùn)內(nèi)部人員電氣設(shè)備方面有關(guān)業(yè)務(wù)與技術(shù)咨詢;
8.監(jiān)測和記錄設(shè)備運行狀態(tài),落實電氣設(shè)備的日常維護和修理中的技術(shù)問題;
9.制定改善性和針對性電氣設(shè)備修理方案,按計劃落實、調(diào)試;
10.負責提供安全、節(jié)能技術(shù)支持;
11.執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機電一體化/電氣自動化等相關(guān)專業(yè),5年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和處理問題的能力,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,自學(xué)/動手能力強。
3、熟悉各種變頻器和各種儀表使用及調(diào)試,有較為豐富的車間生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗。
4、熟悉西門子、三菱、臺達 PLC 編程及控制(至少精通一項),能處理與變頻器及儀表通訊、讀取與運用。
5、能夠熟練操作三維、二維制圖軟件。
6、有獨立機械或設(shè)備電氣自動化項目設(shè)計、廠房設(shè)備線路布局經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、具備一定的設(shè)備管理及相關(guān)的工程項目經(jīng)驗。
8、有良好的團隊協(xié)作能力,責任心強,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人
21小時前
楊振
任職要求:
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識
3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
崗位職責:
1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告;
2、負責將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案
4、跟進所負責業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理;
5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:29
21小時前
楊振
任職要求: 1、3年及以上智能制造、數(shù)字化項目或相關(guān)領(lǐng)域的項目實施經(jīng)驗,擔任過1-2個智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項目核心模塊顧問; 2、熟悉智能制造實施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如MES、倉儲物流、SRM …… 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求 …… 3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案 4、跟進所負責業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理; 5、參與制造制造業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判 …… 、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
21小時前
鄒俊
崗位職責: 1.負責制定公司年度維修保養(yǎng)計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗收制度、設(shè)備預(yù)防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對新交付項目設(shè)備設(shè)施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核 …… ; 4.定期巡檢公司所轄項目設(shè)施設(shè)備房的運行及維護工作; 5.協(xié)助項目及時解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項目對設(shè)備設(shè)施需啟動專項維修基金工作的推進 …… 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學(xué)歷及以上,設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè); 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗,1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策 …… 職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金
2025-08-06
人力資源部
\" 4、指標分解與改進支持 將公司質(zhì)量目標(如市場故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級,制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進項目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問題清單、改進效果量化驗證。 …… \" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 5.1負責分管人員HSE責任制的落實,HSE教育培訓(xùn); 5.2按要求進行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡稱VFL)的實施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援 …… 、Power Pivot; 熟練使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)進行統(tǒng)計分析;掌握可視化工具(Power BI、Tableau)\" 4、熟練使用計算機常用辦公軟件
2025-08-06
黃美禎
人事專員
3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 …… 了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù); 2、具備液壓傳動與控制的專業(yè)知識; 3、了解國內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢; 4、了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準; 5、熟悉液壓系統(tǒng),相關(guān)三維軟件和仿真分析 …… 五、基本技能:熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;一定的項目管理知識和技能。
2025-08-06
柳州市城中區(qū)金冊大廈
崗位職責: 1、管理技術(shù)團隊、項目組的交付過程與結(jié)果; 2、參與重點項目的投標工作,完成投標文件的制作、講標、答辯及系統(tǒng)演示; 3、組織并參與相關(guān)項目的計劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動; …… 4、審定計劃變更,并組織DR會議和演講; 5、負責項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收; 6、解決項目過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題; 7、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 …… 任職要求: 1、具備多年軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗、擁有良好的項目管理意識與能力; 2、主動的溝通意識、良好的溝通能力; 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵和績效管理能力; 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作 …… (特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT); 5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識,足以應(yīng)對項目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn); 6、具備基本財務(wù)知識,能厘清績效指標并接受績效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。

白車身工程師

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:157
2025-08-06
何燕華
HR
熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件; 6. 口頭表達能力及溝通能力良好,能按照工作計劃和上級要求實施工作。 …… 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團建
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:20
2025-08-06
何燕華
HR
任職要求: 1.汽車研發(fā)機構(gòu)3年及以上內(nèi)外飾相關(guān)總成設(shè)計工作經(jīng)歷; 2.有內(nèi)外飾子系統(tǒng)獨立承擔正向、逆向設(shè)計經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)外飾系統(tǒng)法規(guī); 4.熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件; 5.口頭表達能力及溝通能力良好 …… ,能按照工作計劃和上級要求實施工作; 6.汽車機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷大專及以上,能夠接受出差。 …… 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團建

機械工程師

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-06
房策
3、解決產(chǎn)品或設(shè)備生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題; 4、做好產(chǎn)品加工過程中的技術(shù)指導(dǎo),為相關(guān)部門提供技術(shù)支持; 5、負責組織實施公司產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量的持續(xù)改進工作; 任職資格: 教育背景: 本科以上機械 …… 6、機械行業(yè)基礎(chǔ)扎實;具備獨立/協(xié)助開發(fā)新(機械)產(chǎn)品的能力;電腦運用熟練,熟悉三維二維制圖軟件;學(xué)習(xí)能力強,善于分析、思考問題;工作主動性強,耐心細致,有責任心;具備團隊合作精神。 …… 職位福利:項目獎金、出差補貼、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
2025-08-06
付小姐
崗位職責: 1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識產(chǎn)權(quán)(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長,組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案 …… ,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新; 3、 負責技術(shù)團隊的梯隊建設(shè)和日常管理,進行項目的人員組建; 4、 負責組織并指導(dǎo)技術(shù)團隊開展產(chǎn)品的設(shè)計、打樣、測試等工作; 5、 解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計和重要技術(shù)決策 …… 8、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作; 9、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作; 專業(yè)及學(xué)歷要求 …… 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等); 2、 具有10年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,主導(dǎo)過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項目管理經(jīng)驗 …… ; 3、 熟悉對應(yīng)的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等); 4、 實現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域(動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理
2025-08-06
柳州市城中區(qū)金冊大廈
4、負責組織專項會議和演講; 6、負責項目的管理和交付工作,負責項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收; 5、具備汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 6、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 …… ; 任職要求: 1、熟練掌握編寫清晰、簡明的客戶交互類文檔的方法; 2、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT); 3、具有較強的PPT編制和演示能力
2025-08-06
黃子涵
工作地點:湖南長沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補) 第二階段工作——項目蓄客期(3個月): 1、進行項目前期市場調(diào)研,了解項目詳細情況,為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃 …… 工作地點:廣西柳州 工資:7-9K(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第三階段工作——項目籌開期(2個月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團隊,并進行項目籌開準備; 2、穩(wěn)步推進前期儲備客戶的入住工作 …… ,做好項目日常匯報溝通工作,確保項目順利開業(yè)。 …… 3.強大的計劃、組織、實施能力,擅長營銷和團隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對突發(fā)事件,熱愛養(yǎng)老服務(wù)。 5.抗壓力較強,按時按質(zhì)完成各項任務(wù)及工作。 …… 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關(guān)證書者優(yōu)先。 公司做全國養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。

cto

30000-50000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營 瀏覽:112
2025-08-06
付小姐
崗位職責: 1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識產(chǎn)權(quán)(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長,組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案 …… ,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新; 3、 負責技術(shù)團隊的梯隊建設(shè)和日常管理,進行項目的人員組建; 4、 負責組織并指導(dǎo)技術(shù)團隊開展產(chǎn)品的設(shè)計、打樣、測試等工作; 5、 解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計和重要技術(shù)決策 …… 8、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作; 9、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作; 要求: …… 2、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等); 3、 具有五年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,主導(dǎo)過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項目管理經(jīng)驗 …… ; 4、 熟悉對應(yīng)的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等); 5、 實現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域(動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理
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柳州實施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 29.2%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州實施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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