
柳州柳北區(qū)融資招聘
桂聘提供2025年8月柳州柳北區(qū)融資最新招聘,更多融資融資管理投融資專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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證券事務(wù)代表
5000-8000元2025-08-09李女士工作內(nèi)容:
1、上市前準(zhǔn)備工作:協(xié)助董事會(huì)秘書對(duì)公司所有融資事宜進(jìn)行開展和實(shí)施;協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作,準(zhǔn)備IPO階段的相關(guān)資料;組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人進(jìn)行證券法律法規(guī)培訓(xùn),督促董監(jiān)高依法守規(guī)。
2、三會(huì)運(yùn)作:與公司股東及董監(jiān)高對(duì)接,負(fù)責(zé)三會(huì)組織、文件準(zhǔn)備及資料管理等工作,確保公司三會(huì)和董事會(huì)專門委員會(huì)會(huì)議合法、合規(guī)召開。
3、投資者關(guān)系管理:協(xié)助董事會(huì)秘書接待及解答投資者和媒體來(lái)電、來(lái)訪,加強(qiáng)與投資者及股東的溝通和交流,維護(hù)公司良好的市場(chǎng)形象。
4、內(nèi)外部溝通:與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、董監(jiān)高及股東、其他部門之間準(zhǔn)確信息傳達(dá),進(jìn)行良好溝通;
5、投資者關(guān)系:協(xié)助董事會(huì)秘書組織投資者交流活動(dòng)和日常投資者接待;
6、完成部門日常辦公業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,投資經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉公司法、證券法以及各類監(jiān)管法規(guī),掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、具有2年以上,上市公司董辦、證券部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或擁有協(xié)助公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、上市公司證代或資深信批人員背景,能夠獨(dú)立完成信息披露工作優(yōu)先;有盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或法務(wù)合同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力及溝通能力,具備深厚的文字功底,優(yōu)秀的寫作能力,并擅長(zhǎng)分析報(bào)告和方案的撰
寫;
6、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。
7、薪資:5000-8000元。
8、工作地點(diǎn):柳州市柳南區(qū)太陽(yáng)村鎮(zhèn)魚峰水泥廠西側(cè)(暫時(shí)),預(yù)計(jì)2022年年底搬遷到柳北區(qū)白露工業(yè)園。 -
全盤會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-06本公司制造企業(yè)、建筑業(yè)工程項(xiàng)目,招聘全盤賬會(huì)計(jì)1名
1、熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)及工作流程,能獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)
2、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容
3、熟悉及運(yùn)用excelword辦公軟件,熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件;
4、熟悉融資銀行報(bào)表
5、內(nèi)務(wù)處理,按月出財(cái)務(wù)報(bào)表
崗位要求:
1、年齡在25-42之間,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專及大專以上學(xué)歷。
2、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、穩(wěn)重,有條理、,思路清晰,不怕困難,不怕繁瑣
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,上六休一。
試用期4500,轉(zhuǎn)正后5000-6000
地址:柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)塘鎮(zhèn)黃土村 -
財(cái)務(wù)
4000-6000元2025-08-06一、賬務(wù)處理與會(huì)計(jì)核算
日常賬務(wù)管理
負(fù)責(zé)審核原始憑證(如發(fā)票、報(bào)銷單、銀行回單等),確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。
編制記賬憑證,完成賬務(wù)登記(如收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等科目),定期核對(duì)總賬與明細(xì)賬,保證賬賬相符。
財(cái)務(wù)報(bào)表編制
按月、季、年編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等法定財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整,并符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)要求。
編制內(nèi)部管理報(bào)表(如成本分析表、資金周報(bào)等),為管理層提供決策依據(jù)。
稅務(wù)申報(bào)與管理
計(jì)算各類稅費(fèi)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等),按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納,確保稅務(wù)合規(guī)。
研究稅收政策,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案(如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理),降低企業(yè)稅負(fù)。
二、資金管理與預(yù)算控制
資金計(jì)劃與監(jiān)控
制定資金收支計(jì)劃(如月度資金預(yù)算),監(jiān)控資金流動(dòng)情況,確保企業(yè)現(xiàn)金流安全。
管理銀行賬戶,辦理資金結(jié)算(如收款、付款、轉(zhuǎn)賬),定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
融資與資本運(yùn)作
根據(jù)企業(yè)需求制定融資方案(如銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等),維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
參與投資決策,評(píng)估項(xiàng)目可行性(如投資回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)分析),協(xié)助管理層進(jìn)行資本配置。
預(yù)算管理
組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算(收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等),分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行。
定期分析預(yù)算執(zhí)行差異,及時(shí)預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn),提出調(diào)整建議。
三、成本與資產(chǎn)管理
成本核算與分析
歸集和分配成本費(fèi)用(如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用),核算產(chǎn)品或服務(wù)的總成本及單位成本。
分析成本變動(dòng)原因,提出成本優(yōu)化建議(如優(yōu)化采購(gòu)流程、降低能耗、減少浪費(fèi)),提高企業(yè)盈利能力。
資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理
管理固定資產(chǎn)(如設(shè)備、房產(chǎn)),定期盤點(diǎn)清查,計(jì)提折舊,處理資產(chǎn)報(bào)廢、處置等事項(xiàng)。
監(jiān)督存貨管理,參與庫(kù)存盤點(diǎn),分析存貨周轉(zhuǎn)率,避免庫(kù)存積壓或短缺。
四、財(cái)務(wù)分析與決策支持
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析
對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析(如償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力指標(biāo)),撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
對(duì)比行業(yè)標(biāo)桿或歷史數(shù)據(jù),識(shí)別經(jīng)營(yíng)問題(如利潤(rùn)率下降、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率偏低),提出改進(jìn)措施。
業(yè)務(wù)支持與合規(guī)監(jiān)督
參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目評(píng)審(如合同審核、定價(jià)策略),從財(cái)務(wù)角度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與收益。
監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性(如費(fèi)用報(bào)銷制度、采購(gòu)流程),防范財(cái)務(wù)舞弊和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
五、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控建設(shè)
制度流程優(yōu)化
制定或完善財(cái)務(wù)管理制度(如費(fèi)用報(bào)銷制度、資金審批流程、會(huì)計(jì)核算辦法),確保流程規(guī)范。
優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)(如 ERP、財(cái)務(wù)軟件),提升賬務(wù)處理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
內(nèi)部控制與審計(jì)
建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系(如不相容崗位分離、授權(quán)審批機(jī)制),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如資金挪用、賬務(wù)錯(cuò)誤)。
配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)(如年度財(cái)報(bào)審計(jì)),提供相關(guān)資料并整改審計(jì)問題。
六、其他職能
合規(guī)與檔案管理
保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案,確保資料完整可查,符合檔案管理規(guī)定。
跟進(jìn)財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)處理方式,確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
跨部門協(xié)作
與業(yè)務(wù)部門溝通預(yù)算執(zhí)行情況,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持(如銷售提成核算、項(xiàng)目成本分析)。
配合人力資源部門完成薪酬核算、社保公積金繳納等工作。
約 3 個(gè)崗位
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