
柳州人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州人員最新招聘,魚峰區(qū)178條城中區(qū)107條,平均工資約為3476元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
5000-8000元2025-08-02韋海芳HR崗位職責:
1、實施配、送電的日常工作
2、負責公司高壓配電設施的日常運行、維護及保養(yǎng)工作
3、協助制定高壓配電設備保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設備大修改造方案
4、現場日常維修工作執(zhí)行
5、提出合理化改善建議并實施
6、完成上級領導交辦的其他工作
7、負責統計現場所需備品備件清單并提供給設備工程師匯總
8、組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作
9、負責公司電力設備的保養(yǎng)、維護,定期對設備進行巡查
10、完成上級領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上高壓電工相關工作經驗。
2、持有高壓電工證。
3、能接受兩班倒工作。 -
質檢員
4000-5000元2025-08-02嚴柳振職位描述:
1、負責生產現場的工藝流程進行監(jiān)督抽查;
2、對生產過程中各工序半成品的品質進行檢驗確認,以保證下道工序的品質;
3、對現場衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查,(包括人員衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等);
4、對生產過程中的異常情況進行及時報告、聯絡、參與分析異常產生的原因,并對改善實施情況進行追蹤確認;
5、對使用的檢測儀器進行維護,并作好日常校準,發(fā)現問題及時匯報;
6、 完成日常的質量檢查記錄,統計每天的質量信息;
7、完成產品相關現場檢驗工作(產品潛在的、出現的質量問題);
8、上級領導安排的其他工作;
任職要求:
1、 食品科學工程、質量安全管理等相關專業(yè),大專(含)以上學歷;
2、 1年以上食品行業(yè)品控工作經驗;具有檢驗員資格證書或相關培訓及相關推行工作經驗(如:ISO質量管理體系,HACCP等);
3、熟悉國家、地區(qū)標準、行業(yè)標準、內控標準、衛(wèi)生許可、生產許可等法律法規(guī)及政策; -
工藝工程師
6000-10000元2025-08-02韋海芳HR工作職責
1、對負責的各工序進行巡視,掌握生產過程情況;
2 、負責處理責任工序發(fā)生的異常;
3 、工藝紀律檢查及問題點匯總;
4、 編制負責工段的新版工藝文件;
5、優(yōu)化負責工段的工藝文件;
6 、對員工進行工藝標準和工藝要求培訓;
7、對生產及相關人員進行工藝指導;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、專業(yè)課優(yōu)良無掛科;英語CET-4;
2、電腦操作熟練,excel數據匯總和處理、PPT報告總結、word文檔編輯;
3、具備較強數據的統計分析能力。 -
業(yè)務管理
5000-7000元2025-08-02梁先生人員要求: 1、本科以上學歷,兩年以上制造業(yè)相關工作經驗; 2、良好的溝通及協調能力。 -
食品質量工程師
6000-8000元2025-08-02任職要求: 1.28-40歲,本科及以上學歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè),具備食品工程師類職稱者優(yōu)先; 2.2年以上食品企業(yè)質量管理、生產管理相關工作經驗,具備管理體系內審員資格人員優(yōu)先; 3.有較好的計劃 -
見習人員
2000元2025-08-02梁先生1、為應屆畢業(yè)生提供實習機會 2、協助各相關部門業(yè)務模塊完成基礎工作。 -
機械機電項目經理
6000-7000元2025-08-01- 管理項目團隊,進行有效的人員分配與培訓,提升團隊整體能力。 【任職要求】 - 持有機電工程或相關領域的大專及以上學歷。 - 至少兩年以上機電工程項目管理經驗,有成功案例者優(yōu)先。 -
機械維修工
5000-6000元2025-08-01崗位職責: 1、負責設備的日常維修保養(yǎng)和檢修工作,并填寫維修記錄; 2、做好設備的日常檢查工作,并做好相關記錄,保障設備的穩(wěn)定性和連續(xù)性; 3、負責指導和協助操作人員對設備進行簡單的點檢和維護工作 …… ; 4、根據設備保養(yǎng)計劃內容,和操作人員相互配合對設備進行保養(yǎng)維護和檢查工作,并做好相關記錄; 5、負責對操作人員進行關于設備使用和日常檢查的培訓工作,并做好相關記錄; 6、負責對設備生產過程中可能存在的問題點或者有待改進的地方進行歸納整理 -
質量主管
5000-6000元2025-08-01覃承華1、負責工廠體系建設; 2、 對于成品半成品的檢驗規(guī)范進行制定和修訂 3、 制程巡查,提升生產直通率,生產發(fā)生異常后組織人員處理. …… 驗證生產工程和技術研發(fā)提供改善對策); 4、 成品出貨檢驗檢驗規(guī)范制定與修訂(出貨標簽需要按照客戶要求填寫內容,產品出貨單的確認); 5、 客戶投訴會議召開,客戶投訴后立即展開調查,對發(fā)生的不良根本原因進行分析,及組織人員進行分析 …… .同時進行驗證項目產品質量培訓,對產品特殊要求進行說明,確保讓相關人員了解項目質量要求 6、 質量部門工作、人員規(guī)劃及管理 7、 全面質量管理,包括研發(fā)新項目,后期導入,進料、制程、成品、可退等異常的處理及指導 -
大客戶經理
5000-6000元2025-08-01柳州市榮軍路317號負責大客戶優(yōu)惠政策的設計,并促進與組織執(zhí)行; 3.負責合作單位宣教義診等活動; 4.負責慈善公益項目開發(fā),建立合作關系; 5.對接基金項目落地醫(yī)院執(zhí)行,管理相關運營細節(jié); 6.負責義診活動的組織、安排、人員分工協調等現場工作 …… ; 7.負責大客戶渠道人員的統籌安排與管理; 8.完成上級領導安排的其他任務 -
品質主任工程師
15000-18000元2025-08-01龍小姐崗位職責: 1、品質工作具體安排,工程師、高檢工作培訓、人員日常管理; 2、品質工作、文件審核初級把關; 3、品質關鍵控制點的制定、數據監(jiān)控、糾偏; 4、工程師工作支持(指導、經驗支持、資源支持 -
涂裝工藝工程師
5000-6000元2025-08-01海女士10)威翔售后返修人員直接傳遞的問題在威翔現場進行確認、庫存排查、通知相關部門處理。 11)對外包涂裝單位的涂裝過程和涂裝質量進行監(jiān)控管理。 -
綜合管理部部長
5000-6000元2025-08-01355795381@qq.com7、行政人事相關公告、報表、費用的審核. 8、編制公司人力資源規(guī)劃,建立健全公司人力資源管理制度,為公司重大人力資源決策提供參考依據; 9、組織公司人員招聘活動,制定員工培訓計劃。 …… 組織實施培訓和定期對員工進行考核;招聘與配置:用人申請的審核;招聘計劃的制定與執(zhí)行;應聘人員的甄選;招聘活動的評估、總結; 10、組織公司“企業(yè)形象設計"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關活動的總體計劃及預算 -
安全環(huán)保部部長
10000-12000元2025-08-01廖先生開展安全生產宣傳教育活動; 4、組織、督促有關部門按期組織開展安全生產檢查,并對檢查結果進行匯總、分析、提出處理意見; 5、協調相關部門開展事故調查處理,做好事故統計臺帳; 6、負責審核特種作業(yè)人員資格管理 -
模具維護
5000-6000元2025-08-01潘金輝負責模具的日常維護保養(yǎng)工作; 2、落實模具維護、點檢,執(zhí)行維護計劃、維修技術方案和標準;做好模具履歷記錄; 3、參與模具故障分析,解決現場模具生產中相關技術問題; 4、執(zhí)行模具使用、維護作業(yè)指導書,對操作人員進行培訓指導
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。