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柳州人員招聘

桂聘提供2025年8月柳州人員最新招聘,魚峰區(qū)178條城中區(qū)107條,平均工資約為3476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
王玉梅
房產(chǎn)門店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)

項目經(jīng)理

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:5
2025-08-06
黃倩
職位描述
1、負責(zé)項目商機開發(fā)、跟進、談判與簽約:
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)開發(fā)商的維護、對接,促進合作關(guān)系:
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目成銷業(yè)績、傭金回款、新簽項目等指標達成;
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目上架所需信息采集及項目運作激勵政策制定:
5、負責(zé)項目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項的催繳、回款等工作;
6、負責(zé)項目駐場人員管理及工作指導(dǎo)與要求。
有求職意向請聯(lián)系 羅女士***********
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:房地產(chǎn)中介/租賃

人事專員/主管

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 機械制造 投遞:1人 瀏覽:55
2025-08-06
文武
人事主管
崗位職責(zé):
1.負責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2.負責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息;
5.處理人事日常管理工作,負責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動;
7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管;
9.負責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
任職要求:
1.在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;
3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式;
5.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
2025-08-06
劉女士
招聘主任
1、負責(zé)門店的整體運營工作,完成公司下達的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、負責(zé)制定門店月度工作計劃和銷售目標,并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析 3、負責(zé)門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào) 4、負責(zé)門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理
2025-08-06
王玉梅
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn)
2025-08-06
王玉梅
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn)

人事經(jīng)理

6000-8000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 瀏覽:13
2025-08-06
招聘
招聘
監(jiān)督實施過程中的執(zhí)行情況; 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 5、負責(zé)對公司組織架構(gòu)設(shè)計、人員需求提出改進方案 …… ; 6、落實本部門的各項工作計劃,并負責(zé)對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-06
2002zj@163.com
公司為開旗艦店及形象店儲備的服務(wù)店員。 主要工作內(nèi)容:配合店長做好店內(nèi)出餐及服務(wù)工作。 要求:能吃苦耐勞,接受晚班 晉升空間:實習(xí)服務(wù)店員——普通服務(wù)店員——優(yōu)秀服務(wù)店員——精英服務(wù)店員  基本底薪+崗位補貼+績效工資+全勤獎勵 正式員工享受保險 不定期團建活動

機修工

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人 汽車 瀏覽:29
2025-08-06
梁女士
執(zhí)行公司設(shè)備的維修工作,按維修單需求及時做好問題診斷及維修; 2 承擔(dān)依設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂相應(yīng)保養(yǎng)計劃,并按計劃實施保養(yǎng)工作; 3 編制設(shè)備備品清單,并依清單建立相應(yīng)備品庫存; 4 組織培訓(xùn)操作人員完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作
2025-08-06
唐女士
工程機械 質(zhì)檢人員。。。
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 瀏覽:25
2025-08-06
招聘
招聘
公司生產(chǎn)管理含運輸、倉儲、設(shè)備、安全等工作 崗位職能: 1、負責(zé)每日車輛運輸?shù)裙旧a(chǎn)安排工作; 2、負責(zé)所管轄作業(yè)人員的每日工作安排和管理;負責(zé)所管理工作的成本控制與優(yōu)化。

后廚

6000-8000元
2025-08-06
張小姐
(3)擁有較高的專業(yè)技術(shù)能定期做好團隊人員的培訓(xùn)工作 (4)有極強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 ; 工作內(nèi)容: (5)按公司要求,負責(zé)廚房日常的管理工作 (6)認真落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行各項工作任務(wù)和工作指示 …… ; (7)負責(zé)制定廚房生產(chǎn)運行程序和工作程序,負責(zé)檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范中帶領(lǐng)后廚人員提高烹飪技術(shù),不斷改善菜著質(zhì)量 (8)考核評價廚師工作表現(xiàn),運用獎罰措施激勵廚師出色完成任務(wù)。
2025-08-06
張小姐
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店人員、店面衛(wèi)生清潔管理工作; 2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓(xùn); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-06
周小姐
1、各門店人員管理 2、店長與店員的服務(wù)與工作等相關(guān)培訓(xùn) 3、各門店營收目標達成 4、各門店活動方案計劃 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 61.2%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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