
柳州人力資源部招聘
桂聘提供2025年8月柳州人力資源部最新招聘,魚峰區(qū)8條柳南區(qū)2條,平均工資約為3408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源部人力資源部人力資源部總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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注塑領(lǐng)班
7000-8000元2025-08-06劉曉飛800T機臺1臺,320T以下的20臺
1、負責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃。
2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負責(zé)注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)的操作運用。
任職資格:
1、3年以上注塑機臺的調(diào)試經(jīng)驗。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。
3、會基本電腦操作 -
注塑技術(shù)員
7000-8000元2025-08-06劉曉飛800T機臺1臺,320T以下的20臺
1、負責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃。
2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負責(zé)注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)的操作運用。
任職資格:
1、3年以上注塑機臺的調(diào)試經(jīng)驗。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。
3、會基本電腦操作 -
注塑班長
7000-8000元2025-08-06劉曉飛800T機臺1臺,320T以下的20臺
1、負責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃。
2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負責(zé)注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)的操作運用。
任職資格:
1、3年以上注塑機臺的調(diào)試經(jīng)驗。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。
3、會基本電腦操作 -
生產(chǎn)組長/拉長
7000-8000元2025-08-06劉曉飛7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)維護、管理、運用。 任職資格: 1、3年以上注塑機臺的調(diào)試經(jīng)驗。 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。 -
人事經(jīng)理
9000-14000元2025-08-06付小姐制定人力資源部年度工作計劃、工作目標(biāo),人才梯度建設(shè),建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度; 2. 負責(zé)公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證; 3. -
成套配電設(shè)備廠長(高低壓配電柜、箱變生產(chǎn)
10000-11000元2025-08-01推進班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè); 8、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,必要時參與報價工作,并注重市場反饋,根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)進度或改進生產(chǎn)質(zhì)量,按工作程序做好于技術(shù)、營銷、財務(wù)、生態(tài)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系 -
人力資源專員
3000-5000元2025-08-01任職要求: 1、人力資源部工作人員要求具有本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上人事專員/助理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法、薪酬福利操作流程; 3、熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視 -
會計
3500-5000元2025-08-01柳州力升人事部現(xiàn)金流量表等, 4 、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管 5、負責(zé)全盤帳、銀行帳的對帳工作,以及客戶和供應(yīng)商的往來對賬工作,保證帳帳相符 6、根據(jù)人力資源部提供的考勤表 -
質(zhì)量檢驗崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2025-08-01,保證投入生產(chǎn)線的工裝質(zhì)量; 6、及時填寫質(zhì)量記錄及報表,定期對質(zhì)量記錄及相關(guān)文件資料進行整理、分類、歸檔,及時上報質(zhì)檢結(jié)果及批量質(zhì)量問題; 7、按工作程序做好與生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、采購、營銷、財務(wù)、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系 -
人事主管/人事專員
4000-5000元2025-08-01覃女士1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作 -
IQC工程師
8000-10000元2025-08-01龍小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)PMC生產(chǎn)計劃及時安排檢驗工作 ; 2、配合人力資源部做好IQC質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作 ; 3、不定期參加部門例會,且對檢驗員在線培訓(xùn),以提高其各項技能水平 ; 4、根據(jù)人員工作的安排及督導(dǎo) -
人力資源專員/助理
3000-8000元2025-07-29楊女士[晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [.
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柳州人力資源部招聘最新投遞
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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45.1%3K
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32%4K
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4.9%5K
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2.5%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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中專1.6%
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大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.6%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。