1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州品質(zhì)管理最新招聘,魚峰區(qū)26條柳北區(qū)9條,平均工資約為4867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理物業(yè)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目主管/經(jīng)理(貴港)
7000-9000元2025-08-07鄒俊崗位職責(zé):
1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì);
3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支;
4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理,做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建;
6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項(xiàng)目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理;
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成;
8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。
任職要求:
1.性別不限,28-45 歲;
2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程,具有項(xiàng)目管理成功案例;
5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
工作地點(diǎn):廣西貴港 -
星級行政管家
5000-6000元2025-08-06藍(lán)女士我們是一個(gè)集優(yōu)雅與時(shí)尚于一身的公司,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,急需招募2位專業(yè)、敬業(yè)、有責(zé)任心的星際會所管家,與我們一同打造一流的服務(wù)體驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、接待貴賓:負(fù)責(zé)預(yù)約登記、電話接聽、客戶接待(迎送)、收銀,確保每位顧客都能享受到貼心、專業(yè)的服務(wù)。
2、車輛管理:負(fù)責(zé)給顧客移車、停車,確保顧客車輛安全有序。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理,為公司運(yùn)營提供有力支持。
4、采購管理:負(fù)責(zé)物品采購,確保日常運(yùn)營所需物品充足且品質(zhì)優(yōu)良。
5、廠家接待:負(fù)責(zé)廠家老師接待相關(guān)事宜。
6、巡場及報(bào)修:負(fù)責(zé)巡場及報(bào)修,確保會所環(huán)境整潔、設(shè)施完善。
7、活動配合與考勤:店內(nèi)活動配合、店內(nèi)考勤核對等,協(xié)助各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
8、完成上級交辦的其他事項(xiàng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力。
2、身高178以上,形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和服務(wù)意識。
3、持有駕照并具備駕駛能力,能夠熟練駕駛各類車輛。
4、我們歡迎優(yōu)秀的新人加入。
我們提供:
1、具有競爭力的薪資待遇,讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
2、廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會,讓你在公司實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
3、輕松愉悅的工作氛圍,讓你在工作中感受到家的溫暖。
如果你渴望展現(xiàn)自己的才華,想拿高薪,那么請抓住這次難得的機(jī)會,加入我們完美有度大家庭吧!我們期待你的加入,一同書寫輝煌的篇章!
我們期待與你的相遇,共創(chuàng)美好未來! -
視覺設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-08-06呂興亮工作內(nèi)容
1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn);
2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象;
3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。
任職要求
1、具備踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度;
3、能夠理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 -
烘焙產(chǎn)品規(guī)劃/對接
4000-6000元2025-08-06成本核算 評估原料成本、生產(chǎn)費(fèi)用及包裝成本,在保證品質(zhì)的前提下控制產(chǎn)品成本。 參與定價(jià)策略制定,平衡利潤與市場競爭力。 …… 三、供應(yīng)鏈管理與質(zhì)量把控 原料與包材管理 篩選并管理原料供應(yīng)商,確保穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量可控。 設(shè)計(jì)包裝方案(材質(zhì)、設(shè)計(jì)、尺寸),對接印刷廠打樣和量產(chǎn)。 -
口腔醫(yī)生
10000-15000元2025-08-06李碧蕓崗位職責(zé): 1、熱愛生活、品質(zhì)端正、醫(yī)者仁心,具有真誠服務(wù)意識與親和力; 2、具有良好的溝通能力,能夠認(rèn)真對待接診患者,并能制定適合的治療方案; 3、嚴(yán)格執(zhí)行口腔臨床技術(shù)操作常規(guī),病歷書寫規(guī)范; …… 公司管理尊崇“透明、信任、關(guān)懷、成長、責(zé)任”的理念,打造新型醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)! 門診尋找招聘志同道合,品質(zhì)端正,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步的優(yōu)秀醫(yī)生,共同發(fā)展。 對于有長期合作意向的醫(yī)生,可以考慮入股,緊密合作。 -
機(jī)加工主管
8000-10000元2025-08-06請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃有效組織本部門人員開展生產(chǎn)活動,并對生產(chǎn)過程進(jìn)行有效管理,達(dá)成QCD目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)在本部門的貫徹執(zhí)行,完善相應(yīng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案; …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動化、機(jī)電一體化、金屬材料成型等理工相關(guān)專業(yè)的; 2、熟悉機(jī)加工生產(chǎn)、工藝; 3、3年以上汽車行業(yè)上下游制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的; 4、具備品質(zhì)管理 -
質(zhì)量高級工程師
8000-12000元2025-08-06覃女士科員崗位職責(zé): 1.新品項(xiàng)目前期開發(fā)計(jì)劃擬定和管理; 2.項(xiàng)目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項(xiàng)目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)采取相關(guān)措施; 3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時(shí)對外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴; -
環(huán)境領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-06劉女士招聘主任崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境部整體工作安排及規(guī)劃; 2.部門人員培訓(xùn)管理及技能指導(dǎo); 3.項(xiàng)目環(huán)境品質(zhì)維護(hù)及提升。 -
德佑房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
2000-7000元2025-08-06王玉梅3、品質(zhì)成珍:貝殼平臺講師團(tuán)隊(duì)為您提供核心業(yè)務(wù)管理、高 端品質(zhì)介紹、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)帶教課程。 4、經(jīng)驗(yàn)分享:百萬業(yè)績大咖與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別 人的成功秘訣。 如何被重用? -
質(zhì)量工程師
4000-7000元2025-08-06覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實(shí)施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案; 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督; 4. …… Excel、Word、WPS等軟件; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4.能接 收出差; 5.有一年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-08-069.主持管理評審、會同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動; 11.督促檢查車間各項(xiàng)工作, …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 …… 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-06劉女士招聘主任主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格。 …… 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì) …… ; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 -
品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-08-06覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實(shí)施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案; 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督; 4. …… 任職要求: 1.本科級以上學(xué)歷,有一年以上的質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相關(guān)產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4. -
品質(zhì)工程師(越南)
6000-8000元2025-08-04韋海芳HR經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷 二、工作內(nèi)容: 文件編寫 1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn) …… ; 檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對車間實(shí)施監(jiān)控 …… ,分析,處理,報(bào)告; 4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏; 5.組織質(zhì)量異常或質(zhì)量事故分析會并跟蹤改進(jìn)結(jié)果; 其它任務(wù) 1.客戶內(nèi)外審核工作; 2.對生產(chǎn)效率,安全,成本,品質(zhì) -
OQC檢驗(yàn)員
3000-4000元2025-08-037、檢驗(yàn)過程中做好各種質(zhì)量記錄,做到書寫整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為品質(zhì)管理和持續(xù)改進(jìn)提供客觀證據(jù)。
柳州相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)管理物業(yè)品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理崗品質(zhì)管理工程師品質(zhì)管理師質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師qa質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理檢測員食品安全管理品質(zhì)檢查產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量主管檢測工程師sqe內(nèi)審員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理工程師質(zhì)量部長it質(zhì)量管理工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理主管qa質(zhì)量主管sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe車間巡檢sqe工程師
柳州品質(zhì)管理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 柳州卷味食品有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-08-10
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黃先生投遞了 廣西盛百匯電子股份有限公司 的 OQC檢驗(yàn)員 職位2025-08-08
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楊先生2025-08-02
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黃先生投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-08-01
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榮先生投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-07-30
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潘小姐投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-07-29
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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4867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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19.6%3K
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26.5%4K
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23%5K
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14.2%6K-8K
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7.8%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。