
柳州平臺運營客服招聘
桂聘提供2025年8月柳州平臺運營客服最新招聘,魚峰區(qū)8條柳北區(qū)2條,平均工資約為3372元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多平臺運營客服保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音商品卡運營
5000-8000元2025-08-09何堅勝崗位職責:
1.負責抖音平臺商品卡的日常運營管理
2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果
3.上下架產(chǎn)品
4.客服維護,售后處理
任職要求:
1.熟悉抖音平臺運營機制,具備相關(guān)運營經(jīng)驗
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略
3.吃苦耐勞,執(zhí)行能力強 -
抖音商品卡專員
4000-8000元2025-08-09趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經(jīng)營哲學、經(jīng)營實學,內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學歷:本科及以上學歷優(yōu)先,電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗要求:
①有 1 - 3 年電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉抖音電商規(guī)則,特別是商品卡運營規(guī)則者優(yōu)先。
②了解商品卡流量獲取、轉(zhuǎn)化提升方法,能快速上手工作。
技能要求
①平臺操作:熟練掌握抖音電商后臺操作,如商品上架、編輯,商品卡設(shè)置與優(yōu)化等。能準確填寫商品信息,利用后臺工具調(diào)整商品卡展示樣式。
②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如抖音電商羅盤等,能分析商品卡數(shù)據(jù),如曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化。例如根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整商品卡標題、圖片。
③內(nèi)容創(chuàng)作:具備出色的文案撰寫與圖片視頻處理能力,能創(chuàng)作吸引人的商品標題、描述,制作高質(zhì)量商品圖片與視頻,提高商品卡吸引力。
④營銷推廣:熟悉抖音營銷工具,如巨量千川等,能制定商品卡推廣策略,結(jié)合平臺活動提高商品卡曝光與銷量。
素質(zhì)要求
①學習能力:抖音規(guī)則和電商趨勢不斷變化,需快速學習新知識,掌握商品卡運營新技巧。
②應(yīng)變能力:面對平臺政策調(diào)整、市場競爭等變化,迅速調(diào)整商品卡運營策略。
③責任心:對商品卡運營效果負責,嚴謹對待工作,積極解決問題,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
④創(chuàng)新思維:在商品卡設(shè)計、推廣等方面創(chuàng)新,使商品在競爭中脫穎而出。
二、崗位職責
1.商品卡基礎(chǔ)建設(shè)
① 商品上架與信息完善:依據(jù)商品特性與平臺規(guī)范,在抖音小店完成商品上架。精準填寫商品標題、價格、庫存、規(guī)格等基礎(chǔ)信息,確保內(nèi)容準確無誤,為商品卡展示提供堅實基礎(chǔ)。
② 商品卡優(yōu)化:深入研究同類熱賣商品卡,結(jié)合平臺算法與用戶偏好,優(yōu)化商品卡的圖文展示、標題賣點及商品詳情頁。通過A/B測試等方式,對比不同展示形式的效果,持續(xù)提升商品卡吸引力與轉(zhuǎn)化率。
2.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整
① 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:借助抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具,實時跟蹤商品卡關(guān)鍵數(shù)據(jù),如曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、收藏加購率等。深入剖析數(shù)據(jù)波動原因,定位商品卡運營中存在的問題,如流量來源異常、轉(zhuǎn)化率低等。
② 策略制定與優(yōu)化:依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定并調(diào)整商品卡運營策略。若發(fā)現(xiàn)某商品卡曝光高但轉(zhuǎn)化低,可調(diào)整商品價格、優(yōu)化詳情頁或推出促銷活動,提升轉(zhuǎn)化效果。同時,根據(jù)市場趨勢與競品動態(tài),及時優(yōu)化商品卡推廣策略,保持競爭力。
3.營銷推廣執(zhí)行
① 營銷工具運用:熟練操作巨量千川等營銷工具,針對商品卡制定精準推廣計劃。設(shè)定合理預(yù)算、出價及投放定向,提高商品卡曝光量與流量精準度。結(jié)合商品特點與目標受眾,選擇合適的投放形式,如短視頻帶貨、直播引流等。
② 平臺活動參與:關(guān)注抖音平臺各類促銷活動與政策,積極為商品卡爭取活動資源。依據(jù)活動要求,提前籌備商品素材、制定促銷方案,確保商品在活動中獲得更多曝光與轉(zhuǎn)化機會。在活動期間,實時監(jiān)控商品卡數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略,提升活動效果。
4.協(xié)同溝通與問題解決
① 跨部門協(xié)作:與美工、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密溝通協(xié)作。向美工提供商品卡優(yōu)化建議,確保圖片、視頻符合運營需求;與客服團隊共享商品信息與促銷活動內(nèi)容,提高客服咨詢回復(fù)效率與準確性;與供應(yīng)鏈部門協(xié)同,保障商品庫存充足,避免因缺貨影響商品卡推廣效果。
② 問題處理與反饋:及時處理商品卡運營中的突發(fā)問題,如商品信息錯誤、圖片違規(guī)、流量異常等。對于無法解決的問題,及時向上級反饋,并與相關(guān)部門共同探討解決方案,確保商品卡正常運營。同時,定期總結(jié)問題及解決方案,形成經(jīng)驗沉淀,為后續(xù)運營提供參考。
上班時間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險一金。
如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關(guān)懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
1688-B2B平臺運營
4000-8000元2025-08-09趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經(jīng)營哲學、經(jīng)營實學,內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學歷:本科及以上學歷優(yōu)先,電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗要求:
①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺運營經(jīng)驗,熟悉 1688 平臺規(guī)則、算法和操作流程,有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優(yōu)先。
②豐富的平臺實操經(jīng)驗,能確保運營人員迅速應(yīng)對各種問題,制定有效的運營策略。
技能要求
①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如,能夠精準地選擇關(guān)鍵詞,優(yōu)化產(chǎn)品標題,提高產(chǎn)品曝光率。
②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如 1688 后臺自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等,能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。比如,通過分析訪客來源、瀏覽行為等數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪頁面布局和產(chǎn)品推薦策略。
③營銷推廣:熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式,如網(wǎng)銷寶、標王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車(如有外貿(mào)業(yè)務(wù))等,并能制定有效的推廣方案,提高店鋪知名度和產(chǎn)品銷量。
④內(nèi)容創(chuàng)作:具備一定的文字功底和圖片處理能力,能夠撰寫吸引人的產(chǎn)品詳情頁、文案策劃,以及對產(chǎn)品圖片進行基本的處理和優(yōu)化,以提升產(chǎn)品的視覺效果和吸引力。
⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應(yīng)鏈等團隊緊密協(xié)作,確保運營工作的順利推進。例如,與美工團隊溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計需求,與供應(yīng)鏈團隊協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫存和發(fā)貨安排。
素質(zhì)要求
①市場洞察力:敏銳的市場洞察力,能夠及時了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,調(diào)整運營策略,保持店鋪的競爭力。
文應(yīng)變能力:具備較強的應(yīng)變能力,能夠迅速響應(yīng)平臺規(guī)則變化、市場波動等情況,及時調(diào)整運營方案。
③責任心:工作認真負責,有強烈的責任心,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力,確保店鋪運營的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
④學習能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運營人員需具備良好的學習能力,不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應(yīng)平臺和市場的變化。
二、崗位職責
1.平臺基礎(chǔ)運營
①店鋪搭建與裝修:依據(jù)品牌定位和目標受眾,策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁面布局與風格設(shè)計。
②商品管理:負責產(chǎn)品的上下架操作,確保產(chǎn)品信息完整、準確,包括標題、價格、庫存、屬性等。
③規(guī)則遵循與風險把控:密切關(guān)注1688平臺規(guī)則的變動,及時調(diào)整運營策略,確保店鋪運營完全符合平臺規(guī)定,避免違規(guī)行為導(dǎo)致的處罰,保障店鋪的正常運營。
2.營銷推廣策劃
①制定推廣方案:結(jié)合店鋪及產(chǎn)品特點,制定全面的1688平臺營銷推廣策略,涵蓋網(wǎng)銷寶、標王、直播推廣等多種手段,提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量與轉(zhuǎn)化率。
②活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動,如限時折扣、滿減優(yōu)惠、贈品活動等,同時積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動,如商人節(jié)等,提前籌備活動所需資源,提升活動效果,達成銷售目標。
③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:借助1688平臺的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件,深入分析營銷數(shù)據(jù),包括流量來源、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比等,精準評估推廣效果,據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動方案,提升營銷效率。
3.客戶服務(wù)與運營
①客戶溝通與維護:借助旺旺等工具及時響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù),解答產(chǎn)品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴,提升客戶滿意度與忠誠度。
②訂單處理與跟進:負責訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調(diào)及物流跟蹤,確保訂單準確、及時處理,保障客戶順利收到商品,處理訂單過程中的突發(fā)狀況,如缺貨、物流異常等。
③客戶反饋收集:主動收集客戶對產(chǎn)品、服務(wù)及店鋪的意見和建議,及時反饋給相關(guān)部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)提升。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析
①數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù),如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷售額等,實時掌握店鋪運營狀況,及時察覺數(shù)據(jù)異常波動。
②深度分析:定期對店鋪運營數(shù)據(jù)進行深入分析,洞察行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況,為店鋪運營策略的調(diào)整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。
③報告撰寫:依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫詳細的運營報告,清晰呈現(xiàn)店鋪運營現(xiàn)狀、存在問題及改進建議,為上級決策提供全面、準確的信息。
上班時間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險一金。
如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關(guān)懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
電商運營總監(jiān)
12000-14000元2025-08-06覃經(jīng)理工作職責: 1, 負責線上品牌運營核心陣地或全渠道運營,并且對銷售目標達成和經(jīng)營損益負責; 2,負責0-1項目團隊的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷 …… 、財務(wù)等部門的協(xié)同,并對團隊的整體績效和組織文化氛圍負責; 3, 全盤負責品牌的整體運營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等 …… ,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團隊及外部資源達成預(yù)期目標; 4, 能夠主動、充分協(xié)同和調(diào)動平臺的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目; 5,充分與平臺的溝通、 …… 協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、多渠道管控及與平臺的聯(lián)合創(chuàng)新項目等方面的支持,在平臺為品牌爭取到最大化的生意發(fā)展機會; 任職資格: 1,大專及以上學歷 …… ,1年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)工作經(jīng)驗; 2, 熟悉各個主流平臺各類運營規(guī)則,精通流量運營、人群運營、產(chǎn)品運營,較強的全盤規(guī)劃能力; 3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力; 4 -
抖音運營/店長
5000-6000元2025-08-06覃經(jīng)理崗位職責: 1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施 …… ,維護并提升店鋪DSR等指標; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負責訂單處理及發(fā)貨流程 …… ,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負責小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設(shè)置等工作: …… 2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。 -
拼多多運營/店長
5000-6000元2025-08-06覃經(jīng)理崗位職責: 1、負責拼多多店鋪的整體運營:執(zhí)行運營策略完成銷售指標。 2、負責拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤:分析每日營運情況,并定期進行總結(jié),提出改進措施。 …… 3、負責平臺線上日常運營工作:平臺產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價格維護、活動報名等平臺基礎(chǔ)運營工作。 …… 職位要求: 1、1-3年拼多多運營工作經(jīng)驗,能夠獨立運營店鋪。 2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺大型活動的經(jīng)驗。 …… 3、負責對公司店鋪的優(yōu)化及運營,店鋪商品布局和爆款實操打造,付費推廣等業(yè)務(wù)能力; 4、利用數(shù)據(jù)等工具,評估和分析,及時提出營銷改進措施及解決方案; 5、有團隊精神,與團隊共同成長,與設(shè)計及客服人員溝通 -
京東運營店長
4000-7000元2025-08-06覃經(jīng)理**店鋪全盤運營** - 負責京東自營/POP店鋪整體運營,制定月度/季度銷售目標及推廣預(yù)算,主導(dǎo)方便食品類目排名提升 - 優(yōu)化商品結(jié)構(gòu):根據(jù)速食行業(yè)趨勢(如地域口味偏好、一人食場景)調(diào)整 …… **流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化** - 精準運營京東站內(nèi)資源(秒殺/閃購/領(lǐng)券中心),策劃\"早餐速食季\"\"宵夜專場\"等主題活動 - 優(yōu)化詳情頁賣點(如3分鐘即食、非油炸工藝),主導(dǎo)A/B測試提升轉(zhuǎn)化率 …… **跨部門協(xié)同** - 聯(lián)動直播團隊打造\"京東直播+店鋪引流\"閉環(huán),策劃專屬京東價套餐 - 協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈部門,確保頁面視覺統(tǒng)一性、差評24小時響應(yīng)、爆款預(yù)庫存充足 ### …… **任職要求:** - **硬性條件** - 2年以上京東店鋪運營經(jīng)驗,有方便食品/糧油調(diào)味類目TOP商家經(jīng)驗者優(yōu)先 - 精通京東商智、京準通、京東飯粒等后臺工具,熟悉京東搜索權(quán)重規(guī)則( …… 如GMV+評價增速) - 有京東小二對接資源,熟悉平臺活動提報流程(如S級大促資源位申請) - **核心能力** - 擅長食品類目賣點包裝(如地域特色粉面可強調(diào)原產(chǎn)地背書) - 具備爆款打造經(jīng)驗 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-08-06董偉崗位職責: 1、 負責店面銷售、售后接待標準流程執(zhí)行度的檢查和落實; 2、 全面負責客戶關(guān)系管理部的日常管理和運營工作,負責組織建立客戶關(guān)系管理平臺; 3、 制定與完善部門制度,規(guī)范和完善部門崗位職責 …… ,客服團隊的培訓與考核,優(yōu)化客戶服務(wù)流程; 4、 對接區(qū)域、廠家各項事務(wù),以及接受區(qū)域、廠家的任務(wù)考核; 5、 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談; 6、 協(xié)調(diào)與市場、銷售等其它部門的工作 …… ,提供客服工作的支持; 7、負責客服部日常管理工作。 -
拼多多店長
4000-8000元2025-08-06覃經(jīng)理一、崗位職責 (一)商品運營 1.負責商品上架、優(yōu)化(標題、主圖、詳情頁、SKU設(shè)置等),確保信息準確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。 …… (三)活動策劃與執(zhí)行 1.策劃并報名平臺活動(如百億補貼、限時秒殺、品牌日等),爭取資源位。 2.設(shè)計促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價和訂單量。 …… 2.管理會員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復(fù)購率。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達路徑(Push、短信營銷等)。 …… 3.根據(jù)行業(yè)趨勢和平臺政策調(diào)整運營方向。 (六)平臺規(guī)則與風控 1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時效、售后處理、評分機制),避免違規(guī)處罰。 2.配合客服部處理客訴問題,維護店鋪評分和口碑。 …… 二、崗位要求 項目經(jīng)驗:獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。 技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報通)、Excel/SQL。 -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
3000-5000元2025-08-06素華工作內(nèi)容: 1.拆解爆款內(nèi)容,分析總結(jié)并加以創(chuàng)新運用 2.策劃撰寫小紅書、抖音、公眾號、視頻號的推廣文案,以及內(nèi)容拍攝、剪輯并發(fā)布 3.負責線上商家平臺美團、新氧的運營,數(shù)據(jù)分析,競品分析,調(diào)整推廣方案 …… 任職要求: 1.擁有淘寶客服或美團客服咨詢的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.會簡單剪輯,公眾號編輯器 3.具備較好的新媒體內(nèi)容創(chuàng)新能力,在內(nèi)容編輯方面有一定的敏銳度,有網(wǎng)感 發(fā)薪日:5號 工作時間:早九晚六 -
電商運營/平安好醫(yī)生/拼多多/淘寶
2000-6000元2025-08-06覃培成高提成 崗位概述 1、負責社交電商平臺(唯品會/平安好醫(yī)生/拼多多/蜜芽/云集/環(huán)球捕手/貝店等平臺)店鋪的整體運營,制定并完成店鋪年度,季度,月度營銷方案,持續(xù)提升利潤指標; 2、熟悉社交電商平臺營銷工具 …… 、推廣方式,優(yōu)化店鋪及商品排名,提高店鋪點擊率瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 3、負責策劃店鋪活動,跟蹤平臺內(nèi)各種官方活動及商家聯(lián)合活動,涉及具體運營活動方案的策劃、制作和執(zhí)行; 4、負責制定店鋪產(chǎn)品定貨計劃,關(guān)注產(chǎn)品銷售情況 …… ,提前做補貨計劃避免斷貨;同時關(guān)注銷售持續(xù)低銷售的產(chǎn)品及時調(diào)整銷售計劃避免滯銷、積壓; 5、負責及時關(guān)注平臺規(guī)則變化,及時準確學習。 …… 更新的重要指標第一時間反饋客服負責人,確保客服服務(wù)不受影響。及時與客服進行工作溝通,及時更新話述。 …… 任職要求 1、學歷專業(yè):中專以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗要求:社交電商運營經(jīng)驗一年以上; 3、技能要求:熟悉社交電商平臺的運營模式,了解平臺內(nèi)部運營規(guī)則; 4、能力素質(zhì)
約 11 個崗位
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柳州客服專員招聘工資
¥
3372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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15.5%2K
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51.2%3K
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19%4K
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10.7%5K
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3.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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高中3.7%
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中專1.2%
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大專1.2%
柳州客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,高中占3.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.3%
柳州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.3%。