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柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州柳北區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為3772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
曾慶忠
目前公司主營業(yè)務(wù)個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題,給子債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)!有絕對(duì)的市場競爭,萬億級(jí)的藍(lán)海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
1:各大銀行信用卡途期:停息掛賬、避免催收、避免訴
訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/
罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
3:企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)!公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持:
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作,及時(shí)指導(dǎo):
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。崗位要求
1.有自己獨(dú)有的資源:
2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中:
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道:
4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考:
5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬,能吃苦,頂?shù)米毫?,扛得住誘惑,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事就可以開始了!
以前有過負(fù)債的,做過pos機(jī),辦過信用卡,貸款,保險(xiǎn),催收,金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),做過微商,二手車新車交易,人力資源外包公司,個(gè)人微信超過300人即可變現(xiàn),加入我們吧,一起幫助負(fù)債人上岸!
柳州-柳北區(qū) 1人 藥房 瀏覽:70
2025-08-07
鄭棋棋
1、嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律及崗位制度,愛崗敬業(yè)。
2、公司定期培訓(xùn)藥店?duì)I業(yè)人員,協(xié)助做好基礎(chǔ)知識(shí)的再培訓(xùn)
3、接待顧客的咨詢,了解需求并達(dá)成銷售。
4、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備設(shè)施的清潔及安全
5、招聘在藥店工作過的
2025-08-06
蔡德勇
以完成公司規(guī)定的任務(wù)發(fā)放績效獎(jiǎng)金。
2025-08-06
資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場)提供支持,確保資源及時(shí)到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 …… 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。 推動(dòng)問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問題。

營銷督導(dǎo)

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人
2025-08-06
二、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo) 技能提升 開展?fàn)I銷技能培訓(xùn)(如銷售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 針對(duì)新員工或表現(xiàn)不佳的成員進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),解決實(shí)際工作問題。
2025-08-06
資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場)提供支持,確保資源及時(shí)到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 …… 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。 推動(dòng)問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問題。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-06
協(xié)助制定或修訂運(yùn)營流程手冊(cè),推動(dòng)新流程的培訓(xùn)與落地,跟蹤優(yōu)化效果并持續(xù)迭代。 …… 二、人員管理與培訓(xùn) 崗位工作督導(dǎo) 檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運(yùn)營的情況。 …… 培訓(xùn)與能力提升 識(shí)別員工技能短板,配合人力資源部門制定培訓(xùn)計(jì)劃(如產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、設(shè)備操作等)。 組織或參與現(xiàn)場培訓(xùn)、模擬演練,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,確保員工能力滿足崗位要求。
2025-08-06
銷售協(xié)作 向銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),解答客戶疑問。 收集銷售數(shù)據(jù)(如銷量、退貨率),分析產(chǎn)品表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案。

課程顧問

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 2人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:279
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
林曼丹
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標(biāo)。 2、 負(fù)責(zé)電話回訪及試聽課邀約,建立及維護(hù)好家長與學(xué)校溝通的渠道。 3、 配合市場部完成各種宣傳活動(dòng)。 4、 配合老師進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)展的跟進(jìn),協(xié)助老師一起解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題。 5、 上傳記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實(shí)可靠數(shù)據(jù)。
2025-08-06
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
2025-08-06
勞先生
崗位福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐補(bǔ)、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn) 4、工作餐補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼10元 5、年終獎(jiǎng):根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況而定 6、法定節(jié)假日 7、生日福利 8、節(jié)日福利 9、員工培訓(xùn)

國際站運(yùn)營

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:26
2025-08-06
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制

總監(jiān)助理

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:20
2025-08-06
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:15
2025-08-06
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制
約 124 個(gè)崗位

柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞

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柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 22.7%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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