
柳州進出口公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州進出口公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)347條魚峰區(qū)222條,平均工資約為4346元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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EHS工程師
8000-10000元2025-08-12熊女士/韋女士工作任務(wù)
1、承擔工廠消防環(huán)保系統(tǒng)維護工作,對消防環(huán)保系統(tǒng)設(shè)備進行日常點檢、故障維修、定期維護保養(yǎng),配合檢驗所對消防環(huán)保系統(tǒng)檢驗測試。
2、負責(zé)工廠EHS體系推進工作,完善工廠EHS體系文件,負責(zé)編制工廠年度安全/環(huán)保工作計劃,并定期更新,負責(zé)危險因素、環(huán)境因素的辨識,組織開展各項安全活動,協(xié)助和督促各部門執(zhí)行安全制度,組織開展公司員工的各類安全/環(huán)保培訓(xùn)教育工作,落實三級安全教育,負責(zé)工廠各類事故、事件處理,相應(yīng)檔案、資料的管理,組織體系內(nèi)審、管理評審工作,提出改進意見,并跟蹤相關(guān)問題整改。
3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;承擔領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;協(xié)助其他部門,完成上級下達的任務(wù)。? -
亞馬遜銷售
4000-8000元2025-08-10韋榮鈺崗位職責(zé):
1.負責(zé)亞馬遜店鋪日常運營,包括產(chǎn)品上架及,文案優(yōu)化,圖片處理和回復(fù)郵件;
2.負責(zé)FBA貨物的供應(yīng)穩(wěn)定,跟進貨物的物流和庫存情況,能做出補貨的詳細方案;
3.精通站內(nèi)廣告,有一套自己的打法,銷量波動時能調(diào)整優(yōu)化推廣方案;
4.對銷售數(shù)據(jù)敏感,能從銷售數(shù)據(jù)中調(diào)整產(chǎn)品推廣方案,達成銷售目標;
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.有亞馬遜運營經(jīng)驗,能獨立操作Amazon店鋪;;
3.熟練使用PS, Office等辦公軟件;
4.英語讀寫能力良好,有CET-4及以上者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+提成+績效獎金
2、培訓(xùn)與晉升:入職有專門培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)體系,提供晉升空間
3、辦公氛圍好,市中心(地王國際財富中心),地理位置優(yōu)越;
4、正式員工購買社保
工作時間:
雙休 每天9:00-12:00 13:30-18:00 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05倪國華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃住)
?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
生產(chǎn)班長
5000-7000元2025-08-04廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號,通過標準化審核確保并檢查組員遵守標準化工作,改進標準化作業(yè) 5、確保小組日常5S 6、在組員請假時,負責(zé)頂崗參與標準化操作 7、確保工作紀律(工作服,PPE,作息時間…) 8、負責(zé)新員工入職培訓(xùn) …… ,參與建立GAP小組培訓(xùn)計劃,確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo) 9、多功能多崗位的制定和跟蹤,確保員工多崗位的有效性和任務(wù)轉(zhuǎn)移事項 10、確保信息在GAP小組內(nèi)外的正確傳遞:主持GAP 5分鐘晨會 11、 -
焊工
6000-8000元2025-08-04廖女士適應(yīng)8-12小時倒班,有焊接相關(guān)工作經(jīng)驗,可培訓(xùn) -
設(shè)備工程師(柳東)
6000-7000元2025-08-03熊女士/韋女士4、負責(zé)班組培訓(xùn)技能組織 組織人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高員工技能。 -
電氣工程師(柳東)
7000-9000元2025-08-03熊女士/韋女士工作內(nèi)容:1、承擔新產(chǎn)品及新項目的電氣方案開發(fā)設(shè)計,并負責(zé)項目進度跟蹤和管理; 2、承擔電氣控制系統(tǒng)設(shè)計、安裝、調(diào)試、改造、故障處理; 3、編制相關(guān)說明文檔; 4、承擔新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收、操作培訓(xùn)
約 7 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州進出口公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4346
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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10.3%2K
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16.7%3K
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37.2%4K
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17.9%5K
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11.5%6K-8K
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5.1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。