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柳州房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘 logo

柳州房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州房地產(chǎn)公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)363條魚峰區(qū)314條,平均工資約為4298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
劉先生
福利待遇:
1. 具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng);
3. 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn)
本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限;
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、普通話流利,性格活潑開朗;
2025-08-05
劉先生
福利待遇:
1. 具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng);
3. 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn)
本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限;
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、普通話流利,性格活潑開朗;

一手房銷售

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 投遞:1人 瀏覽:69
2025-08-05
劉先生
福利待遇:
1. 具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng);
3. 按法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn)
本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限;
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、普通話流利,性格活潑開朗;
五險(xiǎn)+包住+房補(bǔ)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)

客服

2000-7000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 投遞:2人 瀏覽:67
2025-08-05
劉先生
具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng); 3. …… 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn)

客服兼職

2000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 瀏覽:137
2025-08-05
劉先生
具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng); 3. …… 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 工作內(nèi)容:打電話 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,

短視頻拍攝剪輯

2000-7000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 投遞:2人 瀏覽:100
2025-08-05
劉先生
福利待遇: 1.具有競爭力水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-10000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包。 2.季度、年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游。
2025-08-05
李女士
舉止修養(yǎng)6.思維活躍,性格開朗活潑,溝通能力強(qiáng)責(zé)任心7.擁有一定的情商,懂得與人溝通,熱愛婚戀行業(yè)8.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資待遇1.無責(zé)任底薪+提成+績效2.公司下午茶,生日會(huì),不定期組織團(tuán)建3.崗前帶薪培訓(xùn)
2025-08-01
辦公室
帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,員工培訓(xùn),節(jié)日福利等
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售工作開展及客戶服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)樓盤廣告宣傳、產(chǎn)品推介、沙盤及樣板間講解等工作; 4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目銷售的突發(fā)事件,確保項(xiàng)目銷售的良性運(yùn)作; 5、負(fù)責(zé)與各部門之間的有效配合及協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)
2025-08-01
辦公室
負(fù)責(zé)定期對(duì)公司消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)公司保安器械的配置、維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作; 4、負(fù)責(zé)制定安保消防預(yù)案,定期組織演練; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行消防專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
2025-08-01
辦公室
內(nèi)部資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源支持銷售人員開展業(yè)務(wù)拓展活動(dòng); 6.銷售過程管理:負(fù)責(zé)銷售過程管理(包括訂單跟蹤、報(bào)價(jià)談判等); 7.市場信息收集與分析:收集、整理、分析競品信息,提出合理化建議; 8.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理 …… :做好部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)與管理工作; 9.市場推廣支持:配合相關(guān)部門做好市場推廣等工作; 10.工作情況匯報(bào):定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶梳理、客戶談判,開盤組織排號(hào)、認(rèn)購、簽約、回款等工作,達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度簽約及回款指標(biāo); 2、銷售案場管理:組織市場調(diào)研,了解市場信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略,在團(tuán)隊(duì)中開展市場和政策相關(guān)培訓(xùn) …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售或者管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、銷售相關(guān)流程; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,較強(qiáng)的獨(dú)立談判能力、執(zhí)行力和抗壓力; 3、對(duì)于銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理、
、有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對(duì)一帶上路,月入過萬 2、有良好的服務(wù)意識(shí),綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更合適) 3、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 【我們不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn),上崗免費(fèi)培訓(xùn)手把手教會(huì)你
、有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對(duì)一帶上路,月入過萬 2、有良好的服務(wù)意識(shí),綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更合適) 3、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 【我們不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗(yàn),上崗免費(fèi)培訓(xùn)手把手教會(huì)你
約 59 個(gè)崗位

柳州房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘最新投遞

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.4%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 37.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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