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柳州oa開發(fā)招聘 logo

柳州oa開發(fā)招聘

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柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機(jī)械制造 瀏覽:72
2025-08-06
趙勇
1、根據(jù)ISO與DIN標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行刀具新產(chǎn)品設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工裝、夾具等非標(biāo)新產(chǎn)品調(diào)試,換型或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)維護(hù),現(xiàn)場(chǎng)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或工序操作文件的編制,參與持續(xù)改進(jìn)。
2、設(shè)計(jì)過程中進(jìn)行調(diào)查/分析/計(jì)算,創(chuàng)建/維護(hù)/釋放BOM,模型,圖紙,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范與質(zhì)量體系等
3、在OA系統(tǒng)中實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理
4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn)
5、能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品技術(shù)問題,并指導(dǎo)供應(yīng)商或內(nèi)部相關(guān)部門
6、支持持續(xù)改進(jìn)和降成本活動(dòng)
7、整體項(xiàng)目管理, 從供應(yīng)商開發(fā)直至產(chǎn)品放行達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)
8、處理產(chǎn)品加工、裝配、調(diào)試中出現(xiàn)的問題,為供應(yīng)商提供技術(shù)支持
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
2025-08-01
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1、落實(shí)流程建設(shè)
(1)執(zhí)行質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)章制度,定期或不定期檢查制度的執(zhí)行情況;
(2)協(xié)助建立標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量工作流程規(guī)范;
(3)監(jiān)督流程建設(shè)的執(zhí)行效果,定期評(píng)估并不斷優(yōu)化。
2、對(duì)接監(jiān)管部門以及質(zhì)量證照辦理
(1)負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營(yíng)許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)備案憑證等藥械監(jiān)管部門核發(fā)資質(zhì)證照的變更、辦理;
(2)負(fù)責(zé)處理監(jiān)管部門日常下達(dá)的通知要求、各類上報(bào)數(shù)據(jù)、報(bào)告、材料等工作;
(3)負(fù)責(zé)監(jiān)管部門檢查以及外單位審計(jì)的準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)接待和問題整改。
3、質(zhì)量文件管理
(1)在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,配合完成質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂、審核、發(fā)放、歸檔管理等各項(xiàng)工作;
(2)收集法律法規(guī)政策文件信息及公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理過程中遇到的問題,為質(zhì)量體系文件的修訂、改版提供依據(jù)。
4、質(zhì)量問題處理
(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴的處理,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,制定并落實(shí)預(yù)防措施;
(2)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)OA申請(qǐng)的執(zhí)行。
5、提供質(zhì)量指導(dǎo)
(1)負(fù)責(zé)定期巡查倉(cāng)庫(kù),對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、退貨等相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)、收集質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出解決方案;
(2)負(fù)責(zé)其他部門以及子公司有關(guān)質(zhì)量問題、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的咨詢、溝通、協(xié)調(diào)等工作。
6、內(nèi)審、合規(guī)性檢查
負(fù)責(zé)開展柳藥集團(tuán)公司質(zhì)量年度內(nèi)審、專項(xiàng)內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及合規(guī)性檢查;
7、首營(yíng)審核和編碼維護(hù)的管理工作
負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)及產(chǎn)品的審核、編碼的管理,確保首營(yíng)企業(yè)及產(chǎn)品的合法性。
8、部門內(nèi)部管理
(1)根據(jù)公司的考核方案和制度,實(shí)施績(jī)效考核,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反饋或面談;
(2)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的工作分配與指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;
(3)開展質(zhì)量管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
9、培訓(xùn)
負(fù)責(zé)制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn)工作。
10、質(zhì)量相關(guān)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)
(1)負(fù)責(zé)參與公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及流程的討論溝通、完善;
(2)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)合理性的檢查;
(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)功能的需求提出、開發(fā)設(shè)計(jì)溝通、跟進(jìn)實(shí)施等工作。
11、其他
(1)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備執(zhí)業(yè)藥師資格;
2.具有3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,有高度的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受挑戰(zhàn)性工作的壓力;
4.熟悉藥品、醫(yī)療器械及其他品類管理的法律法規(guī)。
工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)官塘大道68號(hào)
2025-08-01
雷經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.售前技術(shù)支持
① 支持銷售對(duì)企業(yè)需求調(diào)研,編制售前技術(shù)方案,支持銷售打單及報(bào)價(jià)。
2.低代碼平臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)
① 依據(jù)客戶需求,運(yùn)用低代碼平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與開發(fā)。
② 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和數(shù)據(jù)庫(kù)配置并測(cè)試和調(diào)試,識(shí)別和問題,確保高質(zhì)量交付。
3. 在線答疑與線下服務(wù)
① 在線答疑,對(duì)客戶提出的數(shù)字化需求向銷售轉(zhuǎn)化。
② 根據(jù)銷售需求,為客戶問題解決提供線下技術(shù)輔導(dǎo)與指導(dǎo)。
4. 信息化項(xiàng)目管理
① 參與項(xiàng)目的全生命周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成。
② 與客戶、項(xiàng)目成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展。
③ 編制項(xiàng)目文檔,確保完整性和準(zhǔn)確性,為項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和升級(jí)提供支持。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需提供資質(zhì)證書。
2.核心技能:
① 熟練掌握1-2種主流低代碼開發(fā)平臺(tái)(如宜搭/簡(jiǎn)道云/明道云等),能獨(dú)立完成應(yīng)用系統(tǒng)的搭建,從需求分析到界面設(shè)計(jì)、功能開發(fā)再到部署上線。
② 掌握數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與管理知識(shí),具備進(jìn)行跨應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)接、跨軟硬件連通能力。
3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
① 擁有至少2年以上數(shù)字化項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),在ERP、CRM、OA等領(lǐng)域,有成功落地的項(xiàng)目案例。
② 關(guān)注數(shù)字化技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),探索新技術(shù)在項(xiàng)目中的應(yīng)用。有將新興技術(shù)(如AI、大數(shù)據(jù)分析等)與低代碼開發(fā)相結(jié)合的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.綜合能力
① 溝通協(xié)作高效:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
② 問題解決能力強(qiáng):善于分析和解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。
③ 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)意愿高:對(duì)數(shù)字化領(lǐng)域充滿熱情,保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
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柳州Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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