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柳州門店經(jīng)理/店長招聘 logo

柳州門店經(jīng)理/店長招聘

桂聘提供2025年8月柳州門店經(jīng)理/店長最新招聘,城中區(qū)3條柳南區(qū)1條,平均工資約為4767元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店經(jīng)理/店長連鎖門店店長門店經(jīng)理/店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
劉女士
招募經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1. ??通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布房源信息,尋找租房意向客戶
2. ??給客戶匹配合適房源,電話或者微信邀約客戶看房
3. ??帶意向客戶看房,完成帶看,簽單拿提成(會(huì)有店長協(xié)助帶看簽單)
二、任職要求
1. ??身份證滿18-50周歲
2. ??小白無經(jīng)驗(yàn)都行??,一對(duì)一帶教 (無學(xué)歷限制)
3. 柳州本土企業(yè) 晉升空間大晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-店組長-大店經(jīng)理-區(qū)域監(jiān)理-區(qū)域總
三、薪資待遇
1. ??薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金,綜合收入3000-8000
2. ??上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:00午休2小時(shí)
3、上班地點(diǎn):就近安排,上班自由,公司有30多家門店
上班7小時(shí)不加班,月休4-5天 節(jié)假日 帶薪年假
下午茶 不定期團(tuán)建 公司理念快樂上班 輕松上班 期待你的加入!
2025-08-06
劉女士
招募經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1.網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息,尋找租房意向客戶
2.給客戶匹配合適房源,電話或者微信邀約客戶看房
3.帶意向客戶看房,完成帶看,簽單拿提成(會(huì)有店長協(xié)助帶看簽單)
二、任職要求
1、身份證滿18-50周歲
2、小白無經(jīng)驗(yàn)都行(無學(xué)歷限制)
3、一對(duì)一帶教 柳州本土企業(yè) 晉升空間大
晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-店組長-大店經(jīng)理-區(qū)域監(jiān)理-區(qū)域總
三、薪資待遇
1、薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金,綜合收入3000-8000
2、上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:00 午休2小時(shí)
3、上班地點(diǎn):就近安排,上班自由,公司有30多家門店
上班7小時(shí)不加班,月休4-5天 節(jié)假日 帶薪年假
下午茶 不定期團(tuán)建 公司理念快樂上班 輕松上班 期待你的加入!
面試地址:柳州市中山西時(shí)代商廈8樓807室
2025-08-06
劉女士
招募經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1.網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息,尋找租房意向客戶
2.給客戶匹配合適房源,電話或者微信邀約客戶看房
3.帶意向客戶看房,完成帶看,簽單拿提成(會(huì)有店長協(xié)助帶看簽單)
二、任職要求
1、身份證滿18-50周歲
2、小白無經(jīng)驗(yàn)都行(無學(xué)歷限制)
3、一對(duì)一帶教 柳州本土企業(yè) 晉升空間大
晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-店組長-大店經(jīng)理-區(qū)域監(jiān)理-區(qū)域總
三、薪資待遇
1、薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金,綜合收入3000-8000
2、上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:00 午休2小時(shí)
3、上班地點(diǎn):就近安排,上班自由,公司有30多家門店
上班7小時(shí)不加班,月休4-5天 節(jié)假日 帶薪年假
下午茶 不定期團(tuán)建 公司理念快樂上班 輕松上班 期待你的加入!
面試地址:柳州市中山西時(shí)代商廈8樓807室
【工作內(nèi)容】 1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù) 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn),打造專業(yè)服務(wù)品牌; 3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤即可(店長會(huì)協(xié)助) 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、 …… 、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理 …… →店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理店長(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。 …… 全國數(shù)萬門店。 德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國超1.5萬家門店。 在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。
2025-08-02
張經(jīng)理
連鎖水果品牌儲(chǔ)備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo) …… 定期參加公司組織的培訓(xùn)計(jì)劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷 2、對(duì)零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團(tuán)隊(duì)精神 三、工作地點(diǎn) 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 …… 每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計(jì)劃 1、門店基層崗位輪崗3個(gè)月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升 3 …… 、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)及技能 4、店長助理任職6個(gè)月以上進(jìn)行店長晉升考核
2025-08-02
張經(jīng)理
負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作 2. 負(fù)責(zé)門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作 3. 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4. …… 福利待遇 1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎(jiǎng),正式員工購買五險(xiǎn) 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長 …… —片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
約 6 個(gè)崗位
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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 17%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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