
柳州服裝公司美工招聘
桂聘提供2025年8月柳州服裝公司美工最新招聘,城中區(qū)13條柳北區(qū)4條,平均工資約為4204元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多美工美工/網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)美工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商美工
4000-8000元2025-08-09趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、正直、責(zé)任 、共贏、利他、和諧;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:美術(shù)、設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:
①具有一年以上電商美工工作經(jīng)驗(yàn),有成功的電商頁(yè)面設(shè)計(jì)案例。
②熟悉電商平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范和用戶體驗(yàn)要求。
技能要求:
①熟練掌握 Photoshop、Illustrator、Dreamweaver 等設(shè)計(jì)軟件。
②具備扎實(shí)的美術(shù)功底和良好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成電商頁(yè)面的設(shè)計(jì)與制作。
③熟悉 HTML、CSS 等網(wǎng)頁(yè)前端技術(shù),能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的網(wǎng)頁(yè)代碼修改。
能力要求:
①對(duì)色彩、構(gòu)圖、排版有敏銳的洞察力和較高的審美水平。
②能夠根據(jù)品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點(diǎn),設(shè)計(jì)出具有吸引力的電商頁(yè)面。
③與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通,理解業(yè)務(wù)需求,及時(shí)提供設(shè)計(jì)支持。
④能夠根據(jù)反饋意見進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和優(yōu)化。
學(xué)習(xí)要求:通過不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
其他要求:
①具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng)。
②具備良好的時(shí)間管理能力,按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1. 電商頁(yè)面設(shè)計(jì)
①負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體裝修設(shè)計(jì),包括首頁(yè)、詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)等。
②根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和品牌風(fēng)格,設(shè)計(jì)出具有吸引力的商品展示圖片和促銷海報(bào)。
③優(yōu)化電商頁(yè)面的用戶體驗(yàn),提高頁(yè)面的加載速度和易用性。
2. 圖片處理
①對(duì)商品圖片進(jìn)行拍攝、修圖、調(diào)色等處理,確保圖片的質(zhì)量和美觀度。
②制作商品主圖、附圖、細(xì)節(jié)圖等,展示商品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
3. 品牌形象設(shè)計(jì)
①協(xié)助品牌團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌形象的設(shè)計(jì)與維護(hù),包括品牌標(biāo)志、包裝設(shè)計(jì)等。
②參與品牌推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作,如海報(bào)、宣傳單頁(yè)、H5 頁(yè)面等。
4. 網(wǎng)頁(yè)前端開發(fā)
①運(yùn)用 HTML、CSS 等網(wǎng)頁(yè)前端技術(shù),將設(shè)計(jì)好的電商頁(yè)面轉(zhuǎn)化為網(wǎng)頁(yè)代碼。
②確保網(wǎng)頁(yè)在不同瀏覽器和設(shè)備上的兼容性和顯示效果。
5. 素材管理
①整理和管理設(shè)計(jì)素材,建立素材庫(kù),方便日后的設(shè)計(jì)工作。
②定期更新設(shè)計(jì)素材,保持素材的新穎性和實(shí)用性。
6. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
①關(guān)注電商頁(yè)面的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)用戶行為和反饋意見,優(yōu)化頁(yè)面設(shè)計(jì)。
②不斷學(xué)習(xí)和掌握新的設(shè)計(jì)趨勢(shì)和技術(shù),提升設(shè)計(jì)水平和工作效率。
上班時(shí)間:8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
抖音商品卡專員
4000-8000元2025-08-09趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:
①有 1 - 3 年電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音電商規(guī)則,特別是商品卡運(yùn)營(yíng)規(guī)則者優(yōu)先。
②了解商品卡流量獲取、轉(zhuǎn)化提升方法,能快速上手工作。
技能要求
①平臺(tái)操作:熟練掌握抖音電商后臺(tái)操作,如商品上架、編輯,商品卡設(shè)置與優(yōu)化等。能準(zhǔn)確填寫商品信息,利用后臺(tái)工具調(diào)整商品卡展示樣式。
②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如抖音電商羅盤等,能分析商品卡數(shù)據(jù),如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化。例如根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整商品卡標(biāo)題、圖片。
③內(nèi)容創(chuàng)作:具備出色的文案撰寫與圖片視頻處理能力,能創(chuàng)作吸引人的商品標(biāo)題、描述,制作高質(zhì)量商品圖片與視頻,提高商品卡吸引力。
④營(yíng)銷推廣:熟悉抖音營(yíng)銷工具,如巨量千川等,能制定商品卡推廣策略,結(jié)合平臺(tái)活動(dòng)提高商品卡曝光與銷量。
素質(zhì)要求
①學(xué)習(xí)能力:抖音規(guī)則和電商趨勢(shì)不斷變化,需快速學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握商品卡運(yùn)營(yíng)新技巧。
②應(yīng)變能力:面對(duì)平臺(tái)政策調(diào)整、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等變化,迅速調(diào)整商品卡運(yùn)營(yíng)策略。
③責(zé)任心:對(duì)商品卡運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作,積極解決問題,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
④創(chuàng)新思維:在商品卡設(shè)計(jì)、推廣等方面創(chuàng)新,使商品在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
二、崗位職責(zé)
1.商品卡基礎(chǔ)建設(shè)
① 商品上架與信息完善:依據(jù)商品特性與平臺(tái)規(guī)范,在抖音小店完成商品上架。精準(zhǔn)填寫商品標(biāo)題、價(jià)格、庫(kù)存、規(guī)格等基礎(chǔ)信息,確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤,為商品卡展示提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
② 商品卡優(yōu)化:深入研究同類熱賣商品卡,結(jié)合平臺(tái)算法與用戶偏好,優(yōu)化商品卡的圖文展示、標(biāo)題賣點(diǎn)及商品詳情頁(yè)。通過A/B測(cè)試等方式,對(duì)比不同展示形式的效果,持續(xù)提升商品卡吸引力與轉(zhuǎn)化率。
2.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整
① 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:借助抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具,實(shí)時(shí)跟蹤商品卡關(guān)鍵數(shù)據(jù),如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、收藏加購(gòu)率等。深入剖析數(shù)據(jù)波動(dòng)原因,定位商品卡運(yùn)營(yíng)中存在的問題,如流量來(lái)源異常、轉(zhuǎn)化率低等。
② 策略制定與優(yōu)化:依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定并調(diào)整商品卡運(yùn)營(yíng)策略。若發(fā)現(xiàn)某商品卡曝光高但轉(zhuǎn)化低,可調(diào)整商品價(jià)格、優(yōu)化詳情頁(yè)或推出促銷活動(dòng),提升轉(zhuǎn)化效果。同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)優(yōu)化商品卡推廣策略,保持競(jìng)爭(zhēng)力。
3.營(yíng)銷推廣執(zhí)行
① 營(yíng)銷工具運(yùn)用:熟練操作巨量千川等營(yíng)銷工具,針對(duì)商品卡制定精準(zhǔn)推廣計(jì)劃。設(shè)定合理預(yù)算、出價(jià)及投放定向,提高商品卡曝光量與流量精準(zhǔn)度。結(jié)合商品特點(diǎn)與目標(biāo)受眾,選擇合適的投放形式,如短視頻帶貨、直播引流等。
② 平臺(tái)活動(dòng)參與:關(guān)注抖音平臺(tái)各類促銷活動(dòng)與政策,積極為商品卡爭(zhēng)取活動(dòng)資源。依據(jù)活動(dòng)要求,提前籌備商品素材、制定促銷方案,確保商品在活動(dòng)中獲得更多曝光與轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)。在活動(dòng)期間,實(shí)時(shí)監(jiān)控商品卡數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略,提升活動(dòng)效果。
4.協(xié)同溝通與問題解決
① 跨部門協(xié)作:與美工、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密溝通協(xié)作。向美工提供商品卡優(yōu)化建議,確保圖片、視頻符合運(yùn)營(yíng)需求;與客服團(tuán)隊(duì)共享商品信息與促銷活動(dòng)內(nèi)容,提高客服咨詢回復(fù)效率與準(zhǔn)確性;與供應(yīng)鏈部門協(xié)同,保障商品庫(kù)存充足,避免因缺貨影響商品卡推廣效果。
② 問題處理與反饋:及時(shí)處理商品卡運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問題,如商品信息錯(cuò)誤、圖片違規(guī)、流量異常等。對(duì)于無(wú)法解決的問題,及時(shí)向上級(jí)反饋,并與相關(guān)部門共同探討解決方案,確保商品卡正常運(yùn)營(yíng)。同時(shí),定期總結(jié)問題及解決方案,形成經(jīng)驗(yàn)沉淀,為后續(xù)運(yùn)營(yíng)提供參考。
上班時(shí)間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)一金。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
1688-B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-08-09趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:
①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉 1688 平臺(tái)規(guī)則、算法和操作流程,有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優(yōu)先。
②豐富的平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能確保運(yùn)營(yíng)人員迅速應(yīng)對(duì)各種問題,制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。
技能要求
①平臺(tái)操作:熟練掌握 1688 平臺(tái)的后臺(tái)操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營(yíng)銷工具使用等。例如,能夠精準(zhǔn)地選擇關(guān)鍵詞,優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題,提高產(chǎn)品曝光率。
②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如 1688 后臺(tái)自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等,能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求和店鋪運(yùn)營(yíng)狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。比如,通過分析訪客來(lái)源、瀏覽行為等數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面布局和產(chǎn)品推薦策略。
③營(yíng)銷推廣:熟悉 1688 平臺(tái)的各種營(yíng)銷推廣方式,如網(wǎng)銷寶、標(biāo)王、直播推廣、阿里巴巴國(guó)際站直通車(如有外貿(mào)業(yè)務(wù))等,并能制定有效的推廣方案,提高店鋪知名度和產(chǎn)品銷量。
④內(nèi)容創(chuàng)作:具備一定的文字功底和圖片處理能力,能夠撰寫吸引人的產(chǎn)品詳情頁(yè)、文案策劃,以及對(duì)產(chǎn)品圖片進(jìn)行基本的處理和優(yōu)化,以提升產(chǎn)品的視覺效果和吸引力。
⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)工作的順利推進(jìn)。例如,與美工團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計(jì)需求,與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫(kù)存和發(fā)貨安排。
素質(zhì)要求
①市場(chǎng)洞察力:敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。
文應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠迅速響應(yīng)平臺(tái)規(guī)則變化、市場(chǎng)波動(dòng)等情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。
③責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
④學(xué)習(xí)能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運(yùn)營(yíng)人員需具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)新的運(yùn)營(yíng)技巧、營(yíng)銷方法和行業(yè)知識(shí),適應(yīng)平臺(tái)和市場(chǎng)的變化。
二、崗位職責(zé)
1.平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)
①店鋪搭建與裝修:依據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁(yè)面布局與風(fēng)格設(shè)計(jì)。
②商品管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架操作,確保產(chǎn)品信息完整、準(zhǔn)確,包括標(biāo)題、價(jià)格、庫(kù)存、屬性等。
③規(guī)則遵循與風(fēng)險(xiǎn)把控:密切關(guān)注1688平臺(tái)規(guī)則的變動(dòng),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保店鋪運(yùn)營(yíng)完全符合平臺(tái)規(guī)定,避免違規(guī)行為導(dǎo)致的處罰,保障店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。
2.營(yíng)銷推廣策劃
①制定推廣方案:結(jié)合店鋪及產(chǎn)品特點(diǎn),制定全面的1688平臺(tái)營(yíng)銷推廣策略,涵蓋網(wǎng)銷寶、標(biāo)王、直播推廣等多種手段,提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量與轉(zhuǎn)化率。
②活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動(dòng),如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠、贈(zèng)品活動(dòng)等,同時(shí)積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動(dòng),如商人節(jié)等,提前籌備活動(dòng)所需資源,提升活動(dòng)效果,達(dá)成銷售目標(biāo)。
③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:借助1688平臺(tái)的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件,深入分析營(yíng)銷數(shù)據(jù),包括流量來(lái)源、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比等,精準(zhǔn)評(píng)估推廣效果,據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動(dòng)方案,提升營(yíng)銷效率。
3.客戶服務(wù)與運(yùn)營(yíng)
①客戶溝通與維護(hù):借助旺旺等工具及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù),解答產(chǎn)品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
②訂單處理與跟進(jìn):負(fù)責(zé)訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調(diào)及物流跟蹤,確保訂單準(zhǔn)確、及時(shí)處理,保障客戶順利收到商品,處理訂單過程中的突發(fā)狀況,如缺貨、物流異常等。
③客戶反饋收集:主動(dòng)收集客戶對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)及店鋪的意見和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)提升。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析
①數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù),如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷售額等,實(shí)時(shí)掌握店鋪運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)察覺數(shù)據(jù)異常波動(dòng)。
②深度分析:定期對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,洞察行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為店鋪運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。
③報(bào)告撰寫:依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)報(bào)告,清晰呈現(xiàn)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀、存在問題及改進(jìn)建議,為上級(jí)決策提供全面、準(zhǔn)確的信息。
上班時(shí)間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)一金。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
美工
4000-5000元2025-08-06趙任職資格: 1、年齡在18-35歲,無(wú)不良嗜好; 2、有一定審美、設(shè)計(jì)功底和文案寫作能力; 3、熟練使用PS等常用設(shè)計(jì)軟件、會(huì)拍照片; 4、有良好的設(shè)計(jì)理念,想象力豐富; 5、有良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)配合精神。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)宣傳資料的制作與創(chuàng)新; 2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪整體頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì),店鋪首頁(yè)、商品主圖、詳情頁(yè)、宣傳海報(bào)等; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培...
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