1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

柳州流程管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州流程管理經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)3條城中區(qū)2條,平均工資約為6840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04鄧于民一、工作內(nèi)容
運營管理:全面負責卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運營管理工作,確保店鋪運營符合公司標準與要求,對公司制定的業(yè)績目標達成負責。
匯報溝通:直接向公司副總經(jīng)理匯報工作進展、問題及解決方案,保持信息及時、準確傳遞,根據(jù)上級指示調(diào)整運營策略。
團隊管理:管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績效考核制度,通過培訓(xùn)、激勵等方式提升團隊整體業(yè)務(wù)水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團隊。
其他工作:完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項,不斷優(yōu)化運營流程,提升品牌在當?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求
學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
工作地點與出差要求:能常駐柳州總部辦公,并接受省內(nèi)出差安排。
工作經(jīng)驗:
- 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗,從事鞋服零售工作至少3年以上。
- 擔任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。
- 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
兼職分析師L
5000-6000元2025-08-02覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、負責金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié);
2、負責對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會;
3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫;
4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(5000)+獎金
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
線上全職雅思老師
8000-12000元2025-08-02王浩平1.工作地點: Home-based
2.教授科目:TOFEL/IELTS/SAT/GRE等出國英語相關(guān)考試,入職初期老師教授內(nèi)容以某一考試科目一個單項,后期可根據(jù)實際情況增加教授單項和科目
3.工作方式: online & one-on-one, 根據(jù)學(xué)生的實際情況,以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索,老師負責設(shè)計教學(xué)流程,保證良好的教學(xué)效果,同時課堂中適時進行學(xué)術(shù)測試,以檢驗培訓(xùn)成效
4.匯報對象:老師崗位匯報至教學(xué)部師資主管以及教學(xué)經(jīng)理,鼓勵及時將需求與主管進行匯報,保障穩(wěn)定的工作情緒
5.培訓(xùn)方式: 所有老師參加在公司總部進行的線上入職培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓(xùn)練,同時教學(xué)部有完善的在職內(nèi)訓(xùn)體系,讓老師們同小站共同成長
任職要求:
1. 學(xué)歷院校:本科及以上學(xué)歷
2. 語言能力:有雅思成績優(yōu)先,英語專業(yè)并TEM8合格及以上
3. 相關(guān)背景: 熟悉國際標準化出國考試,有國外留學(xué)或交換學(xué)習背景者優(yōu)先,有相關(guān)考試或教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 性格特點:具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識, 對學(xué)生有耐心,對工作有責任心
5. 其他要求:對互聯(lián)網(wǎng)教育有基本認識,能夠適應(yīng)在線教學(xué)模式,認可小站企業(yè)文化 -
物業(yè)主管(儲備)
6000-8000元2025-08-01洪女士1、協(xié)助副經(jīng)理對各物業(yè)項目進行運營管理、監(jiān)督、指導(dǎo),推動建立公司物業(yè)運營管控體系; 2、協(xié)助副經(jīng)理對經(jīng)營情況進行分析、研判,對經(jīng)營指標的完成情況進行考核、監(jiān)督; 3、協(xié)助項目開展安全生產(chǎn)管理工作,研討安全生產(chǎn)工作存在的問題 …… ,提出解決措施; 4、協(xié)助副經(jīng)理協(xié)調(diào)各方資源保證公司物業(yè)工作順利開展; 5、協(xié)助副經(jīng)理對項目物業(yè)管理和服務(wù)品質(zhì)進行有效監(jiān)督和檢查,實現(xiàn)不斷提升; 6、協(xié)助副經(jīng)理按照公司制度流程實施規(guī)范化、標準化管理 …… ,客戶總體滿意度; 7、協(xié)助副經(jīng)理安排和監(jiān)督所轄物業(yè)項目的綠化工作和保潔工作; 8、配合經(jīng)理、副經(jīng)理落實公司安全管理體系運行,做好項目安全工作; 9、完成上級交辦的其他任務(wù),。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、物業(yè)管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上部門管理工作經(jīng)驗。 …… 3、熟悉企業(yè)管理、物業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),安全管理、工程設(shè)備等知識。 4、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、應(yīng)急處理能力;熟練使用office等辦公軟件。 -
運營支撐崗位
4000-6000元2025-07-29劉*理【工作職責描述】 一、運營支撐工作(40%)每日: 1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。 2.準備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團隊。 …… 5.實施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。 6.進行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責任移交給相關(guān)部門。 …… 二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日) 為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。 3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 …… 三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月) 1.進行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。 2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
10000-15000元2025-07-29劉女士招聘主任1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計 …… ; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 -
倉庫管理員
3000-5000元2025-07-29人力資源部崗位職責: 1.日常清點實物,核對帳、物相符,以及所發(fā)實物與出庫憑據(jù)上數(shù)量一致; 2.科學(xué)管理物資,物資狀態(tài)標識明確,擺放安全、整齊、合理,防護有效; 3.嚴格遵循物資先進先出的管理規(guī)定,對已到期限或快到期限的物資做好失效標識和隔離 …… ,并上報倉儲經(jīng)理處理;按照盤點流程和盤點制度的規(guī)定,實施物資盤點,提交盤點表。
約 7 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
流程管理經(jīng)理項目it經(jīng)理交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目交付項目管理it項目管理項目執(zhí)行管理軟件項目管理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理項目運營管理項目經(jīng)理/主管流程主管項目管理崗位技術(shù)項目管理部門經(jīng)理流程經(jīng)理工程項目經(jīng)理軟件項目工程師項目負責人流程管理主管項目前期項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理實施項目經(jīng)理技術(shù)管理流程管理工程師技術(shù)項目經(jīng)理項目主任項目管理工程師it項目管理工程師流程總監(jiān)
柳州流程管理經(jīng)理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-04
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韋先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-04
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楊先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-03
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楊先生投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司柳州分公司 的 物業(yè)項目經(jīng)理 職位2025-08-02
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韋女士投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-31
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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11.5%3K
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12.4%4K
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14.2%5K
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23.9%6K-8K
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11.5%8K-1W
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25.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。