1、牽頭商空制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、樣機(jī)制作;
2、牽頭商空相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)研發(fā),負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)超前新技術(shù)在對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)線的轉(zhuǎn)化和市場(chǎng)效果落地;
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)資源對(duì)接和技術(shù)方案篩選;
5、負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)和兩高創(chuàng)意申報(bào)

柳州空調(diào)工程招聘
桂聘提供2025年8月柳州空調(diào)工程最新招聘,城中區(qū)7條魚峰區(qū)4條,平均工資約為4656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多空調(diào)工程空調(diào)工程空調(diào)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備經(jīng)理
8000-10000元2025-08-07崗位職責(zé):
1、 設(shè)備管理制度及操作規(guī)范建設(shè)和實(shí)施
(1) 編寫設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,報(bào)總經(jīng)理審批并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)編寫設(shè)備使用管理的各項(xiàng)操作規(guī)范,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)設(shè)備管理制度及操作規(guī)范等進(jìn)行修訂、完善。
2、 設(shè)備管理
(1)公用設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行管理:公司內(nèi)部水電、空調(diào)等公用設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;制訂動(dòng)力系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計(jì)劃、方案并監(jiān)督實(shí)施,確保動(dòng)力系統(tǒng)正常運(yùn)行;
(2)新增設(shè)備的采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)參與新增設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的討論,提出建設(shè)性意見、方案;審核新增設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃,執(zhí)行新增設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃;
(3)設(shè)備管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)撥、分配及清點(diǎn)工作;定期盤點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)有的設(shè)備,辦理設(shè)備的折舊、報(bào)損及報(bào)廢等手續(xù);負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)、管理、使用、報(bào)廢等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,建立設(shè)備臺(tái)賬;
(4)設(shè)備日常養(yǎng)護(hù)管理:對(duì)生產(chǎn)物流設(shè)備的維修、保養(yǎng)進(jìn)行統(tǒng)一管理,定期或不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn);組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修員工的業(yè)務(wù)工作,使其提高工作質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度;
(5)設(shè)備技改管理:對(duì)生產(chǎn)物流設(shè)備進(jìn)行技改創(chuàng)新、不斷提高設(shè)備運(yùn)行效率;根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)需要以及公司發(fā)展趨勢(shì),積極及時(shí)進(jìn)行設(shè)備設(shè)施技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新工作,不斷提高設(shè)備作業(yè)運(yùn)行效率。
3、 安全管理
(1)維護(hù)公司設(shè)施設(shè)備正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,建立和健全設(shè)施設(shè)備安全目標(biāo)責(zé)任制,檢查督促設(shè)施設(shè)備安全工作的開展。
4、內(nèi)部管理
(1)加強(qiáng)本部門人才隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作,指導(dǎo)、激勵(lì)和提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能。
任職要求
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,建筑類、工程管理、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);
2、 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),或螺螄粉企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 了解機(jī)械制造、動(dòng)力運(yùn)行原理、儀器儀表、設(shè)備維修與養(yǎng)護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、 良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。 -
空調(diào)熱管理工程師
10000-15000元2025-08-06吳小姐崗位職責(zé):
1、熟練運(yùn)用建模工具,能夠?yàn)榭照{(diào)系統(tǒng)零件建模;
2、負(fù)責(zé)分管零件設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括數(shù)據(jù)開發(fā),圖紙發(fā)布,工程問題解決等;
3、根據(jù)整車性能要求,完成空調(diào)熱管理系統(tǒng)方案制定及完成方案設(shè)計(jì);
4、制定零件性能要求、尺寸要求和試驗(yàn)規(guī)范完成空調(diào)熱管理臺(tái)架試驗(yàn);
5、能夠快速響應(yīng)及帶領(lǐng)小組解決設(shè)計(jì)、制造、質(zhì)量等問題分析并熟練運(yùn)用辦公軟件做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。
任職要求:
1、機(jī)械類、汽車類、電子類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。 -
技術(shù)總監(jiān)cto
40000-50000元2025-08-06付小姐崗位職責(zé):
1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)的長(zhǎng)短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)(IP)策略制;
2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長(zhǎng),組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;
3、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和日常管理,進(jìn)行項(xiàng)目的人員組建;
4、 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、打樣、測(cè)試等工作;
5、 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計(jì)和重要技術(shù)決策,負(fù)責(zé)平臺(tái)各種問題的解決;
6、 每年至少完成1項(xiàng)發(fā)明專利的申請(qǐng)或者5項(xiàng)實(shí)用新型專利的申請(qǐng);
7、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運(yùn)維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作;
專業(yè)及學(xué)歷要求:熱能工程、工程熱物理、熱工控制技術(shù)、動(dòng)力工程、暖通空調(diào)、電氣工程、電力電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)歷。
年齡:45歲以下
駕照:C1證,熟練開車
任職要求:
1、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等);
2、 具有10年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機(jī)組、電控、軟件等);
4、 實(shí)現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域(動(dòng)力電池、儲(chǔ)能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理;
5、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、 具有創(chuàng)業(yè)精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力;
7、 具備一定的客戶資源。 -
cto
30000-50000元2025-08-06付小姐合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作; 要求: 1、 全日制研究生以上學(xué)歷,熱能工程 …… 、熱工控制技術(shù)、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等); 3、 具有五年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷 -
電工
3000-5000元2025-08-021.定期收集能源統(tǒng)計(jì)并上報(bào),落實(shí)節(jié)能管控措施; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的巡視和維保工作,包括電梯、空調(diào)、配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等; 3.負(fù)責(zé)對(duì)工程部各類資料的保管、建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬管理; 4.負(fù)責(zé)工程部各類報(bào)文報(bào)表的填報(bào) …… 、工程合同的起草等; 5.能夠及時(shí)妥善處理突發(fā)事件; 6.負(fù)責(zé)其他工程類交辦工作。 -
設(shè)備維修專員
3000-4000元2025-08-02黃潔玉任職條件: 1、大專(或同等學(xué)歷以上)學(xué)歷,身體健康;機(jī)電一體化、工程管理或其他相關(guān)專業(yè)。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)工程設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)、水電運(yùn)行管理。 …… 4、有從事電梯或者空調(diào)相關(guān)工作的人員優(yōu)先。若沒有,專業(yè)為機(jī)電類專業(yè)也可,公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 -
工程技工
3000-4000元2025-08-02歐女士2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如空調(diào)、照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。 3、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 -
暖通工程師(柳州)
5000-6000元2025-08-01藍(lán)春亮HR崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù),以保證所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 2、 對(duì)潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進(jìn)行有效的控制; 3、 及時(shí)有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn) …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對(duì)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)論證與評(píng)估能力; 3、對(duì)暖通及給排水工程預(yù)算知識(shí)有一定了解 …… ,熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理。 -
機(jī)房工程師
5000-8000元2025-08-01何經(jīng)理任職要求: 1、具備中高級(jí)工程師資格,注冊(cè)一級(jí)(二級(jí))建造師 2、對(duì)IDC機(jī)房建設(shè)行業(yè)知識(shí)有全面的了解; 3、五年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; …… 4、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程; 5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動(dòng)環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、具備處理項(xiàng)目管理突發(fā)事件 …… ,檢查、督促、考核現(xiàn)場(chǎng)管理的能力; 7、對(duì)工程運(yùn)作的過程管理,熟悉規(guī)范的工程項(xiàng)目管理流程。 -
實(shí)施工程師
4000-6000元2025-08-01何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對(duì)IDC機(jī)房建設(shè)行業(yè)知識(shí)有全面的了解; 2、三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng) …… 、裝飾工程、消防工程; 4、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動(dòng)環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理; 5、具備處理項(xiàng)目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場(chǎng)管理的能力; 6、對(duì)工程運(yùn)作的過程管理 …… ,熟悉規(guī)范的工程項(xiàng)目管理流程。 -
實(shí)習(xí)弱電工程師
3000-5000元2025-08-01何經(jīng)理1、對(duì)IDC機(jī)房建設(shè)行業(yè)知識(shí)有全面的了解優(yōu)先; 2、有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程優(yōu)先; 4 …… 、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動(dòng)環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)先; 5、具備處理項(xiàng)目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場(chǎng)管理的能力優(yōu)先; 6、對(duì)工程運(yùn)作的過程管理,熟悉規(guī)范的工程項(xiàng)目管理流程優(yōu)先 -
電工
3000-6000元2025-08-01何經(jīng)理熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程; 熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動(dòng)環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理; -
機(jī)房工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對(duì)公司數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作; 2、及時(shí)組織辦理項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的變更及增項(xiàng)手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測(cè)試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作 …… 任職要求: 1、具備中高級(jí)工程師資格,注冊(cè)一級(jí)(二級(jí))建造師 2、對(duì)IDC機(jī)房建設(shè)行業(yè)知識(shí)有全面的了解; 3、五年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; …… 4、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程; 5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動(dòng)環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、具備處理項(xiàng)目管理突發(fā)事件 …… ,檢查、督促、考核現(xiàn)場(chǎng)管理的能力; 7、對(duì)工程運(yùn)作的過程管理,熟悉規(guī)范的工程項(xiàng)目管理流程。 -
電工(領(lǐng)班)
4000-5000元2025-08-01梁小姐4、熟悉強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水等系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)。 5、了解各種工程設(shè)備設(shè)施的維修,有一定基礎(chǔ)設(shè)施的維修經(jīng)驗(yàn),了解一定專業(yè)技術(shù)規(guī)范。 6、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。 -
空調(diào)控制系統(tǒng)工程師
6000-10000元2025-08-01包括數(shù)據(jù)的開發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問題解決等等; 2、定義產(chǎn)品或子系統(tǒng)的關(guān)鍵特征,根據(jù)功能需要和周邊條件獨(dú)立完成零件或子系統(tǒng)的設(shè)計(jì); 3、面向制造和裝配而設(shè)計(jì),同時(shí)考慮成本,耐久性和可維修性,定義恰當(dāng)?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽?…… ,確定零件要求和試驗(yàn)規(guī)范; 4、為造型師提供工程設(shè)計(jì)的準(zhǔn)則,并依據(jù)總布置圖,典型斷面和法規(guī)要求設(shè)計(jì); 5、維護(hù)零件清單并保證全球描述系統(tǒng)中零件發(fā)布正確; 6、帶領(lǐng)多功能小組解決工程問題,小組成員有 …… 供應(yīng)商質(zhì)量控制工程師,質(zhì)量工程師和其他部門的設(shè)計(jì)發(fā)布工程師,問題解決后可以更新DFMEA并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié); 崗位要求: 學(xué)歷:全日制本科及以上 專業(yè):工程技術(shù) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上空調(diào)系統(tǒng)或空調(diào)控制系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 專業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1個(gè)項(xiàng)目以上的空調(diào)系統(tǒng)或空調(diào)控制系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
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柳州空調(diào)工程招聘最新投遞
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柳州空調(diào)工招聘工資
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4656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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13%2K
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4.3%3K
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39.1%4K
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30.4%5K
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4.3%6K-8K
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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