
柳州客戶服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月柳州客戶服務(wù)最新招聘,城中區(qū)82條魚峰區(qū)53條,平均工資約為3372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶服務(wù)保險客服專員客服專員/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人(賀州)
5000-8000元12小時前鄒俊需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,同時有經(jīng)歷過首交房管理階段;
1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo);
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項目的管理措施;
4、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支;
5、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時跟進(jìn)外理,確保處理的時效性;
7、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理;
8、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業(yè)主文化生活,加強(qiáng)日常管理;
9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項目全年的收費(fèi)任務(wù)按時完成;
10、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系,確保各項工作的順利開展。 -
物業(yè)客服助理(柳州天宸)
3000-4000元12小時前鄒俊1.進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、催收費(fèi)用等;
2. 負(fù)責(zé)項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理;
4. 每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改;
5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料;
6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴;
7. 實(shí)施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施;
8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管;
9.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動。 -
項目主管/經(jīng)理(貴港)
7000-9000元12小時前鄒俊崗位職責(zé):
1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo);
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì);
3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支;
4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
5.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建;
6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理;
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項目全年的收費(fèi)任務(wù)按時完成;
8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。
任職要求:
1.性別不限,28-45 歲;
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位管理經(jīng)驗;
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程,具有項目管理成功案例;
5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
6.能有效管理、培養(yǎng)項目團(tuán)隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
工作地點(diǎn):廣西貴港 -
物業(yè)客服助理
4000-5000元12小時前鄒俊進(jìn)行日常客戶服務(wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. -
女裝導(dǎo)購(郁香菲河池東蘭店)
2000-4000元12小時前黃小姐按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡25-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力 -
女裝導(dǎo)購(山水龍居店)薪資4000-6000
4000-6000元12小時前黃小姐按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力 -
女裝導(dǎo)購(山水龍居店)
4000-6000元12小時前黃小姐按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力 -
女裝導(dǎo)購(象州郁香菲女裝)
4000-6000元12小時前黃小姐按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡25-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力 -
女裝導(dǎo)購薪資4K-6K(華星奧特萊斯店)
4000-6000元12小時前黃小姐二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三 -
女裝導(dǎo)購(箭盤山佳人苑)
4000-6000元12小時前黃小姐二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三 -
女裝導(dǎo)購(鹿寨郁香菲)
4000-6000元12小時前黃小姐按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡25-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力 -
女裝導(dǎo)購薪資4K-6K
4000-6000元12小時前黃小姐二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三 -
女裝導(dǎo)購(匯春店)
3000-8000元12小時前黃小姐二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三 -
日語/英語計調(diào)(遠(yuǎn)程/在家辦公)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06祝小姐行政經(jīng)理有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長能力,愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識; 4.熟練使用各種辦公軟件。 5.需3年以上工作經(jīng)驗,從事過旅游行業(yè)計調(diào)工作者優(yōu)先。 -
店長
5000-6000元2025-08-06梁春梅職業(yè)經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 擁有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識
柳州相關(guān)熱門崗位
保險客服專員客服專員/客服助理客服專員/售后客服客服專員/電話客服電銷客服專員客戶服務(wù)保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)經(jīng)理客戶服務(wù)主管客戶服務(wù)專員客戶服務(wù)專家電話客戶服務(wù)客戶服務(wù)實(shí)習(xí)生高級客戶服務(wù)經(jīng)理高級客戶服務(wù)客戶服務(wù)代表客戶服務(wù)主任老客戶服務(wù)專員客戶服務(wù)員客戶服務(wù)總監(jiān)客服客戶關(guān)系客服助理客戶客服員工工單處理運(yùn)營客服客戶助理客服專員平臺運(yùn)營客服客戶咨詢服務(wù)物業(yè)客服辦公室客服門店客服銀行客服客服實(shí)習(xí)生銀行售后客服實(shí)習(xí)生客服坐班客服客戶回訪投訴客服海外客服客服/前臺抖音運(yùn)營客服客戶管理專員文職客服保險客服無銷售客服客服銷售打單客服客戶維護(hù)人員企業(yè)微信客服
柳州客戶服務(wù)招聘最新投遞
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張小姐投遞了 金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司 的 物業(yè)客服助理 職位2025-08-04
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王小姐2025-07-04
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何小姐2025-04-28
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柳州客服專員招聘工資
¥
3372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.5%2K
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53.9%3K
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17.1%4K
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10.5%5K
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3.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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高中3.7%
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中專1.2%
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大專1.2%
柳州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占3.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.3%
柳州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.3%。