
柳州客服管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州客服管理最新招聘,魚峰區(qū)9條柳南區(qū)7條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客服管理移動客服主管旅游客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管文員+銷售內勤
3000-4000元5小時前易柳君一、 工作內容
1. 完成日常訂單審核
2.管理庫存
3. 協(xié)助主管處理各項工作
4. 協(xié)助主管處理線下、線上 業(yè)務的工作
5. 協(xié)助銷售團隊、客服團隊處理售后問題
6、發(fā)貨
二、 工作要求:
1. 能夠接受進駐工廠辦公
2. 能夠熟練使用Excel
6. 清楚電商售后處理流程,能夠及時處理客服反饋的售后需求
以下情況優(yōu)先錄用:
1. 有車
2. 有電商內勤工作經驗優(yōu)先
3. 有螺螄粉相關從業(yè)經驗
面試地址:柳州市城中區(qū)高新四路榮和天譽3期8棟4層419
上班地址:柳州市鳳翔路19號2號廠房匯榮食品 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元5小時前張經理連鎖水果品牌儲備店長
一、?工作內容
1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作
2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)
3.協(xié)助店長完成公司下達任務及目標,協(xié)助管理團隊及經營
4.定期參加公司組織的培訓計劃
二?要求:
1、年齡22~26歲,大專及以上學歷
2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展
3、身體健康,品行端正,有團隊精神
三、工作地點
柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店
四、福利待遇
1.薪資3500~5000元/月
2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等)
3.KT商學院系統(tǒng)培訓
4.?每年1次戶外游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長—片區(qū)經理—運營經理—區(qū)域總經理
培養(yǎng)計劃
1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務流程
2、基層崗位輪崗結束后進行考核晉升
3、店長助理參加公司制定的培訓計劃,學習相關的管理知識及技能
4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核 -
電商運營助理
3000-5000元5小時前韋經理負責協(xié)助主播,做好后臺數(shù)據(jù),處理客服客訴售前售后,訂單管理等相關事宜,配合主播在直播時做好客服工作。 -
抖音商品卡運營
5000-8000元2025-08-09何堅勝崗位職責: 1.負責抖音平臺商品卡的日常運營管理 2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產品 4.客服維護,售后處理 任職要求: 1.熟悉抖音平臺運營機制,具備相關運營經驗 -
1688-B2B平臺運營
4000-8000元2025-08-09趙⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應鏈等團隊緊密協(xié)作,確保運營工作的順利推進。例如,與美工團隊溝通產品圖片的設計需求,與供應鏈團隊協(xié)調產品庫存和發(fā)貨安排。 …… ②商品管理:負責產品的上下架操作,確保產品信息完整、準確,包括標題、價格、庫存、屬性等。 -
物業(yè)客服助理
4000-5000元2025-08-07鄒俊協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質量,定期組織社區(qū)文化活動。 …… 任職要求: 1.年齡 20-45周歲; 2.大學專科及以上學歷 3.有較強的溝通能力,具有團隊合作意識; 4.1年以上客服部門工作經驗,1年以上物業(yè)管理經驗優(yōu)先 -
客服主管(廣西-南寧)
6000-8000元2025-08-07鄒俊崗位職責: 1.負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓; 2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務管理; 3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表; 4.負責轄區(qū)內各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施; 5.協(xié)調業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調查 …… ; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負責物業(yè)管理費的收??;有償服務費用的收??;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務部進行財務檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負責收費單據(jù)的保管及帳務處理 …… ; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質量。 …… 有 5 年以上住宅工作經驗,2 年以上管理工作經驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務禮儀、溝通技能等技巧; 4. -
客服主管(南寧)
6000-8000元2025-08-07鄒俊崗位職責: 1.負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓; 2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務管理; 3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表; 4.負責轄區(qū)內各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施; 5.協(xié)調業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調查 …… ; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負責物業(yè)管理費的收取;有償服務費用的收取;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務部進行財務檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負責收費單據(jù)的保管及帳務處理 …… ; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質量。 …… 有3-5 年以上住宅工作經驗,2 年以上管理工作經驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務禮儀、溝通技能等技巧; 4. -
電商運營總監(jiān)
12000-14000元2025-08-06覃經理工作職責: 1, 負責線上品牌運營核心陣地或全渠道運營,并且對銷售目標達成和經營損益負責; 2,負責0-1項目團隊的組建及管理,主要包括產品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷 …… 、財務等部門的協(xié)同,并對團隊的整體績效和組織文化氛圍負責; 3, 全盤負責品牌的整體運營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內容生產及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等 -
抖音運營/店長
5000-6000元2025-08-06覃經理崗位職責: 1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產品上下架、產品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施 …… 定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理; 5、負責訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前 -
技術督導
4000-5000元2025-08-06一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化 流程執(zhí)行檢查 監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運營符合標準化要求(如服務流程、銷售流程、庫存管理流程等)。 …… 定期巡查一線崗位(如門店、生產線、客服中心等),記錄流程執(zhí)行中的問題(如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)),并及時反饋給相關部門整改。 …… 二、人員管理與培訓 崗位工作督導 檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運營的情況。 …… 六、其他職責 合規(guī)性管理 確保運營活動符合法律法規(guī)及行業(yè)標準(如食品安全法規(guī)、消費者權益保護法),定期進行合規(guī)性自查。 -
烘焙產品規(guī)劃/對接
4000-6000元2025-08-06三、供應鏈管理與質量把控 原料與包材管理 篩選并管理原料供應商,確保穩(wěn)定供應和質量可控。 設計包裝方案(材質、設計、尺寸),對接印刷廠打樣和量產。 …… 協(xié)助客服處理產品投訴和退換貨問題,維護品牌口碑。 -
室內設計師
15000-20000元2025-08-06董林巖能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經理完成客服流程 …… ; 6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學歷; 2、室內設計、藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè); 3、具有室內設計 …… Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經理—總經理 -
新能源售后經理
5000-10000元2025-08-06劉經理? 負責體驗中心售后業(yè)務的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務管理、人員管理、業(yè)績管理 ? 負責審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務部 的重大客戶投訴,負責在服務過程中實現(xiàn)高客戶滿意度 …… ,提升客戶忠誠度 ? 負責體驗中心售后業(yè)務目標的實現(xiàn)和團隊建設、管理 ? 組織的各項服務活動、服務驚喜時刻等 ? 根據(jù)業(yè)務需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作 -
客服經理
5000-7000元2025-08-06董偉崗位職責: 1、 負責店面銷售、售后接待標準流程執(zhí)行度的檢查和落實; 2、 全面負責客戶關系管理部的日常管理和運營工作,負責組織建立客戶關系管理平臺; 3、 制定與完善部門制度,規(guī)范和完善部門崗位職責 …… ,客服團隊的培訓與考核,優(yōu)化客戶服務流程; 4、 對接區(qū)域、廠家各項事務,以及接受區(qū)域、廠家的任務考核; 5、 協(xié)調及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談; 6、 協(xié)調與市場、銷售等其它部門的工作 …… ,提供客服工作的支持; 7、負責客服部日常管理工作。 …… 任職要求: 1、 大專以上學歷,有汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、 2年以上團隊管理工作經驗,精通客戶服務體系的管理流程; 3、 較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力、應變能力; 4、 良好的協(xié)調及溝通能力
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柳州客服主管招聘工資
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5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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33.3%4K
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8.3%5K
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50%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州客服主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。