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柳州開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘 logo

柳州開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州開(kāi)發(fā)經(jīng)理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)4條城中區(qū)4條,更多開(kāi)發(fā)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門(mén)蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開(kāi)發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求;
2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作;
3.參與門(mén)蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用;
4.按要求完成組長(zhǎng)或者科室經(jīng)理安排的其它工作。
招聘要求:
1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件;
2、3年級(jí)以上車(chē)門(mén)開(kāi)閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-05
管*士
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)
2、通過(guò)公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求,與設(shè)計(jì)師共同制定跟進(jìn)方案
3、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)有濃厚興趣的;
2、能吃苦耐勞,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資5000元-20000元。底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)
3、晉升方向:家裝顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路181號(hào)—1號(hào)富豐 長(zhǎng)堽1號(hào)10號(hào)樓B106號(hào)
公司附近有地鐵3號(hào)線,公交車(chē)線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達(dá),交通便利
2025-08-04
職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣,通過(guò)公司提供的渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息;(外呼聯(lián)系客戶上門(mén)了解家裝。)
  2、通過(guò)在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售;
  3、樓盤(pán)拓展裝修意向客戶;
  4、在旁協(xié)助設(shè)計(jì)師及經(jīng)理談單;(不需要自己談單,不需要了解裝修細(xì)節(jié)。)
  5、跟進(jìn)工程進(jìn)度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的裝修體驗(yàn);
  6、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶的業(yè)務(wù);
  任職資格:
  1、學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用!
  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
上班時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00 月休4天
薪資待遇:綜合薪資6000-15000左右
績(jī)效底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)建+員工生日會(huì)+不定期下午茶
2025-08-03
崗位內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品代理商的招商、洽談以及政策實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)美容美體、減脂塑身等渠道客戶。
2025-08-02
覃經(jīng)理
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易 …… 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → …… 技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。)
2025-08-02
覃思思
崗位職責(zé): 日常開(kāi)發(fā)和膜拜本市各大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司以及各平臺(tái)中介公司,宣傳推廣集團(tuán)公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源,配合經(jīng)紀(jì)人帶客到訪公司并協(xié)助成交,成交后期負(fù)責(zé)結(jié)傭流程及客情維護(hù)。 …… 崗位要求: 1.年齡在24-40歲之間,形象氣質(zhì)佳 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及銷(xiāo)售能力 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00下午14:00-18:00 月休4天 晉升通道:外拓部經(jīng)理---外拓部總監(jiān)
2025-08-02
何先生
何經(jīng)理
要求,勤快,踏實(shí),肯學(xué),有上進(jìn)心 工作內(nèi)容,健身指導(dǎo),會(huì)員維護(hù) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集新客戶資源并進(jìn)行溝通開(kāi)發(fā)新客戶 2、場(chǎng)地參觀導(dǎo)覽、器械及課程介紹完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī): 3、定期維護(hù)客戶資源挖掘客戶的最大潛力尋求轉(zhuǎn) …… 介紹; 任職要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售、表達(dá)溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng): 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度和執(zhí)行力公司在地王財(cái)富中心 員工福利:晉升空間大(升職空間:經(jīng)理,主管
7、積極主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有上進(jìn)心,能承受一定的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力 …… 廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡“以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷(xiāo)帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :市場(chǎng)專員—資深市場(chǎng)專員—市場(chǎng)分部經(jīng)理—市場(chǎng)總監(jiān) 還有機(jī)會(huì)到全國(guó)50多家分公司發(fā)展!

銷(xiāo)售專員

5000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 投遞:2人 瀏覽:177
2025-08-02
趙靜
主管
公司提供客戶名單,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢(shì)】 1、無(wú)門(mén)檻提成50-70%通提!通提!通提! …… 新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資 歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷(xiāo)售顧問(wèn)一儲(chǔ)備干部一儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一總 監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理
2025-08-01
店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,按要求做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)活動(dòng)政策,做出對(duì)應(yīng)政策; 2.組織進(jìn)行與市場(chǎng)對(duì)接工作的各項(xiàng)計(jì)劃和工作策劃; 3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對(duì)內(nèi)對(duì)外的資源整合,按要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳 …… ,達(dá)成要求; 4.依據(jù)銷(xiāo)售部月度計(jì)劃制定市場(chǎng)活動(dòng),配合銷(xiāo)售部完成當(dāng)月任務(wù),積極開(kāi)展各項(xiàng)推廣活動(dòng); 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道維護(hù)與開(kāi)發(fā) ; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 7.按時(shí)提報(bào)相關(guān)報(bào)表 …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,品行端正、積極樂(lè)觀,具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、具有2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、能夠高效完成上級(jí)交付的任務(wù),并具有良好的時(shí)間管理能力
2025-08-01
覃黎升
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的平臺(tái)和資源,開(kāi)發(fā)客戶并邀約客戶上門(mén)。 職位要求: 1、工資待遇底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì) 2、工作時(shí)間:每天8個(gè)小時(shí),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。 …… 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘50-150人
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:12
2025-07-29
劉*理
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日) 為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過(guò)各種渠道,如電話推銷(xiāo)、社交活動(dòng)、在線研究和推薦,識(shí)別和尋找潛在客戶。 3.與經(jīng)銷(xiāo)商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 …… 2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和發(fā)布。 3.與銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
2025-07-29
劉經(jīng)理
對(duì)管理人員、銷(xiāo)售及售后經(jīng)理提供支持; 2. 就地區(qū)性廣告措施的實(shí)施與廣告代理商進(jìn)行協(xié)調(diào); 3. 對(duì)外部合作伙伴提供支持,設(shè)計(jì)廣告材料,擬定新聞廣告; 4. …… 組織開(kāi)發(fā)和實(shí)施內(nèi)部銷(xiāo)售宣傳措施,確保所用的全部銷(xiāo)售宣傳材料都得以良好保存并及時(shí)更新; 8. 收集針對(duì)目標(biāo)組活動(dòng)的想法并與相關(guān)管理人員磋商后擬定構(gòu)思; 9.
2025-07-29
王女士
3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:商場(chǎng),社區(qū),學(xué)校,異業(yè)合作等。 4、邀約客戶到門(mén)店,促進(jìn)成交。 任職資格: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道---(20-50歲)。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。
柳州-城中區(qū) 5人 21-45歲 瀏覽:157
2025-07-25
李女士
人事主管
1、 在公司官網(wǎng)以及各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)合作獲取客戶資源,登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng),主動(dòng)聯(lián)系并邀約客戶上門(mén)了解裝修; 2、微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶解答裝修知識(shí); 3、接待上門(mén)客戶,促成簽單 4、公司開(kāi)發(fā)提供意向客戶 …… 【晉升渠道透明】:銷(xiāo)售—儲(chǔ)備主管—主管—經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
約 15 個(gè)崗位

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