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柳州績效管理總監(jiān)招聘 logo

柳州績效管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月柳州績效管理總監(jiān)最新招聘,柳北區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5190元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效管理總監(jiān)績效管理總監(jiān)薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總監(jiān)助理

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:18
2025-08-06
崗位職責:
1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計劃的制定和執(zhí)行。
2.負責銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。
3.組織銷售會議,記錄會議要點并跟進落實情況。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。
5.跟蹤客戶需求,維護良好的客戶關系。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓;
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

設計師助理

4000-5000元
柳州-柳北區(qū) 3人 裝飾 瀏覽:113
2025-08-01
韋女士
工作內(nèi)容:
1.量房。
2.圖紙、預算、材料選擇。
3.客戶談判、跟蹤、簽訂。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有強烈的銷售簽到欲望。
2.有一定的審美能力。
3.有個性的個人魅力。
4.有營銷、溝通技巧。
培訓發(fā)展:
良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會
1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓;
3、完善透明的晉升通道:設計師助理-設計師-設計主管-設計師經(jīng)理-設計師總監(jiān)
薪資福利:4k~5k/月
1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:20
2025-07-29
劉*理
一、崗位職責:
1.項目規(guī)劃與執(zhí)行:
(1)負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
(2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質(zhì)完成。
2.團隊管理:
(1)領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關角色。
(2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通:
(1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術問題。
(2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務部門的需求。
4.風險管理:
(1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。
(2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。
5.資源管理:
(1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。
(2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標。
6.技術指導:
(1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。
(2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。
7.報告與文檔:
(1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。
(2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。
二、任職要求:
1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關領域的本科及以上學位;
2.證書/培訓:
(1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關項目管理認證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗
1.工作經(jīng)驗:
(1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。
(2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。
(3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.技能要求:
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力,能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
(4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。
(5)有領導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。
四、薪酬
* 年薪:20w—40w /年(工資加獎金)
* 澳大利亞學習和培訓的機會
約 3 個崗位
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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 18%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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