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柳州績效招聘 logo

柳州績效招聘

桂聘提供2025年8月柳州績效最新招聘,魚峰區(qū)68條城中區(qū)62條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-順達(dá)通百貨市場 20人 汽車配件 瀏覽:1
2025-08-02
【薪資待遇】:
底薪?月度績效?加班費(fèi)?夜班補(bǔ)貼?季度獎,底薪:1810元/月;績效標(biāo)準(zhǔn):600-750元/月
季度獎勵:1200元/季度,入職第二季度開始享受;加班費(fèi):按綜合計(jì)算計(jì)時(shí)制,超出按1.5倍計(jì)算工資,法定節(jié)假日3倍工資;
夜班補(bǔ)貼:30元/晚
【任職要求】:
18-36歲,中專以上學(xué)歷。
【工作時(shí)間】:
上四休二,上六休二 白班07:30-19:30 夜班19:30-次日07:30, 兩班倒-站班 (月正常休息3-6天) 提供工作餐每天2餐
【住宿】:
公司免費(fèi)提供住宿,水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)自理;不需要提供住宿的員工補(bǔ)貼200/月;
【體檢】:
入職體檢,工作滿2個(gè)月后報(bào)銷體檢費(fèi)最高可報(bào)300元;(無色盲色弱)
【其他】
節(jié)假日過節(jié)福利;
2025-08-02
【工種】普工
【內(nèi)容】排線,走線,纏線,前后工序崗位都有
【薪資待遇】崗位薪資2200+加班費(fèi)×績效,繳納社保
【吃飯】空調(diào)車間,包吃工作餐,包住水電平攤
【招聘要求】18-45歲 (20-21需提供工資流水,18-19要有線速經(jīng)驗(yàn)且車間操作測試合格及提供工資流水才可安排),男女不限,兩班倒,入職員工均需提供紙質(zhì)版無犯罪記錄證明,入職前需體檢(三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告都有效)

車間組長

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-02
王芳
職位:車間組長/生產(chǎn)組長
工資夠成:
基礎(chǔ)工資+績效(任務(wù)向)
其他可另談
主要職責(zé)
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計(jì)劃,合理安排
2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等
3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量
4.對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,和制度制定
主要要求
1.30-45歲
2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
3.習(xí)慣中小型工廠管理模式
4.會看CAD,簡單的磨具設(shè)計(jì)等機(jī)械技能
2025-08-02
雷耀欽
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化,產(chǎn)品知識,以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資:底薪+績效+全勤
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
**薪資福利:** ?? 綜合薪資:4000-6000元/月(底薪+績效提成+全勤獎); ?? 福利:免費(fèi)工作餐
2025-08-02
馮女士
人事
工作時(shí)間: 1、享受國家法定節(jié)假日,提供五險(xiǎn)及其他福利; 2、試用期有無責(zé)任底薪+新人補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后績效工資+提成+業(yè)績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬。
2025-08-02
馮女士
人事
工作時(shí)間: 1、享受國家法定節(jié)假日,提供五險(xiǎn)及其他福利; 2、試用期有無責(zé)任底薪+績效,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬。
2025-08-02
尹化元
【薪資】:基本工資(含績效工資)+項(xiàng)目提成+季度分紅+高額獎金等【福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:

早教老師

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-沃德夢想 1人 工藝品 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-02
鄧校長
薪資: 根據(jù)老師的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素調(diào)整薪資,鼓勵先進(jìn),優(yōu)秀的老師將獲得較高的薪資。 崗位+績效+提成+課時(shí)費(fèi)+工齡工資,年底雙薪。 不包食宿!不包食宿!不包食宿!

信貸專員

4000-9000元
2025-08-02
莫冬冬
綜合工資:8000-30000 底薪:4000/月 提成方式:按回款提成 獎金補(bǔ)貼:話補(bǔ),績效獎、全勤獎 薪資:底薪4000/月+提成(15%-35%)+獎金+開單紅包 試用期員工月均1萬
2025-08-02
胡女士
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策

統(tǒng)計(jì)員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:40
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
【工作職責(zé)】 1、統(tǒng)計(jì)匯總、整理公司運(yùn)營過程的各項(xiàng)數(shù)據(jù)呈報(bào)總經(jīng)理(包括但不限于成本數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)驗(yàn)室整理出具實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 3、督促各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)按時(shí)提交,并監(jiān)督數(shù)據(jù)的真實(shí)性

質(zhì)量體系主管

7000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:3
2025-08-02
韋海芳
HR
協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、認(rèn)證與維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核 3、負(fù)責(zé)審核、驗(yàn)廠等的整改跟進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、管理體系的引入工作; 5、指導(dǎo)計(jì)量、質(zhì)量績效
2025-08-02
蔣姐
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)與客戶的第三方協(xié)調(diào)處理方案; 3、日常需要通過電話、微信、短信等方式進(jìn)行工作維護(hù); 4、性格開朗活潑,善于溝通傾聽,換位思考,表達(dá)能力靈活即可; 5、公司配備辦公電腦、電話、工作微信等設(shè)備; 薪資架構(gòu):底薪+績效
2025-08-02
馮女士
人事
工作時(shí)間: 1、享受國家法定節(jié)假日,提供五險(xiǎn)及其他福利; 2、試用期有無責(zé)任底薪+新人補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后績效工資+提成+業(yè)績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬。
約 220 個(gè)崗位

柳州績效招聘最新投遞

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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 18%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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