1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機,來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設(shè)備、渦輪機或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。

柳州柳北區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州柳北區(qū)技術(shù)文檔工程師最新招聘,平均工資約為6187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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爬架技術(shù)員
3000-8000元2025-08-09李女士崗位要求:
1、負(fù)責(zé)在工程項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項目目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對項目實施全過程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴(yán)格執(zhí)行工程項目管理制度;
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)組織編制項目進度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗收計價工作;
6、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置;
7、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗;
3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識、掌握爬架技術(shù)知識、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識;
4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、客戶服務(wù)能力;
5、能接受長期駐工地及出差。
6、底薪范圍3k-6k。 -
SMT班長/技術(shù)員
4000-7000元2025-08-06歐女士1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報工;
2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護;
3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評。
專業(yè):機電一體化或電氣自動化
年齡:23~38歲
任職資格:
1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗;有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識;
3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。
福利:五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等(無住宿)。
電話: *********** ?
地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園 -
應(yīng)用配套
6000-11000元2025-08-03楊振崗位職責(zé):
1、需求理解與測試計劃制定;
2、測試用例編寫與執(zhí)行;
3、問題反饋與跟蹤;
4、問題記錄文檔與測試報告撰寫;
5、跨部門協(xié)作:市場與研發(fā);
6、測試環(huán)境搭建與維護;
7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè);
2、英語四級以上,六級優(yōu)先;有項目實施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉整車工作原理;學(xué)習(xí)過自動化原理、通信原理、電路設(shè)計、計算機語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程;
4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識;在電子信息或自動化領(lǐng)域有技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ);具備控制相關(guān)課程設(shè)計及測試相關(guān)經(jīng)驗;
5、熟悉掌握常用辦公軟件,如office、photoshop等。 -
技術(shù)員
5000-6000元2025-08-01崗位要求:1、熟悉汽車零部件新產(chǎn)品開發(fā)過程,熟悉STO、PPAP、APQP工作流程。 2、熟悉新產(chǎn)品的模夾開發(fā)、樣件制造、包裝樣框、試生產(chǎn)、批量生產(chǎn)的全過程監(jiān)控。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各個部門、團隊進行有效的溝通和協(xié)作。 4、具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備積極的工作態(tài)度,積極完成工作目標(biāo)。 -
水保方案編制技術(shù)員
5000-10000元2025-08-01柳州市柳北區(qū)泰宏百旺都一、任職要求: 1、 本科以上學(xué)歷,水土保持、水利工程、水文水資源、環(huán)境工程、等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上水保相關(guān)項目經(jīng)驗;【此崗位暫不考慮無水保經(jīng)驗人員】 3、 有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高,執(zhí)行力強; 4、 熟悉常用辦公軟件、CAD等相關(guān)軟件者優(yōu)先; 5、 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神; 二、崗位職責(zé) 1、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策; 2、 了解生產(chǎn)建設(shè)項目前期流程,能夠完成水土保持方案、水土保持監(jiān)測、水土保持驗收技術(shù)等相關(guān)工作及報告的編制、技術(shù)匯報等工作; 3、負(fù)責(zé)項目相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào),及時跟蹤項目質(zhì)量和進展情況; 4、配合部門經(jīng)理完成其他工作。 -
在校實習(xí)生-技術(shù)類
2000元2025-08-01歐女士1、計算機相關(guān)專業(yè)、通信相關(guān)專業(yè); 2、能熟練C,C++、等開發(fā)相關(guān)系統(tǒng) 3、熟練使用CAN、LIN、UDS、485、232 本崗位為實習(xí)生崗位; 無住宿,無交通補貼; 實習(xí)期工資1990元/月,工作餐+節(jié)假福利 +雙休
約 6 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州柳北區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘最新投遞
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羅先生投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 SMT班長/技術(shù)員 職位2025-07-18
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柳州柳北區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘工資
¥
6187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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6.3%2K
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12.5%3K
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18.8%4K
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18.8%5K
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18.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳北區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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柳州柳北區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。