
柳州技術(shù)崗位招聘
桂聘提供2025年8月柳州技術(shù)崗位最新招聘,魚峰區(qū)73條城中區(qū)40條,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)崗位技術(shù)崗位技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品主管
8000-10000元2025-08-04人力資源部崗位職責(zé):
?根據(jù)客戶過去的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用、工程師和SE的輸入,創(chuàng)建產(chǎn)品概念、DFMEAs、FTA、DVPRs、DOE。
?理解并應(yīng)用工程產(chǎn)品和材料規(guī)范進(jìn)行工程計(jì)算和測試,以選擇最適合客戶需求的產(chǎn)品。
理解和應(yīng)用設(shè)計(jì)指南,符合安全法規(guī)(HSE)和imds&camds。
?使用公司或客戶指定的軟件創(chuàng)建二維和三維CAD模型,滿足客戶要求和標(biāo)準(zhǔn)化,必要時(shí)實(shí)施ECR。
?評估易于組裝/制造的設(shè)計(jì)和通用組件的使用
?計(jì)算產(chǎn)品靜態(tài)和動(dòng)態(tài)載荷,進(jìn)行應(yīng)力/應(yīng)變計(jì)算
?計(jì)劃并積極參與與零部件供應(yīng)商合作的產(chǎn)品開發(fā),執(zhí)行工藝能力和成本分析。為報(bào)價(jià)提供工程BOM。
?根據(jù)要求與客戶會(huì)面并展示技術(shù)產(chǎn)品解決方案。
?規(guī)劃、實(shí)施和管理四個(gè)階段的工程項(xiàng)目
?與采購、制造、質(zhì)量部門以及零部件供應(yīng)商溝通設(shè)計(jì)要求
?負(fù)責(zé)功能部件關(guān)鍵特性,更新,
領(lǐng)導(dǎo)和幫助職能團(tuán)隊(duì)解決問題并及時(shí)做出反應(yīng)
?如果需要,為新想法和專利申請制作SOR。
?分配的其他任務(wù)或職責(zé)。
崗位要求:
1、機(jī)械和汽車工程專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上汽車天窗開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或5年以上汽車大總成部件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用CATIA軟件、DMU運(yùn)動(dòng)分析熟練;
4、具有3年以上產(chǎn)品2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)基礎(chǔ),熟練應(yīng)用GD&T標(biāo)準(zhǔn);
5、具有一定的QS9000、VDA6.1和IATF16949體系文件,并掌握質(zhì)量五大工具;
6、工作積極主動(dòng)、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
資料員(路橋類,高速公路為主)
4000-5000元2025-08-04高女士(本崗位只招熟悉路橋(高速公路為主)項(xiàng)目類行業(yè)的資料員并能獨(dú)立工作的。此為公司性資料員,非項(xiàng)目資料員。新手、實(shí)習(xí)請勿投,謝謝)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計(jì)變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管;
2.負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做好工程資料、圖紙、照片的收集、整理、保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂;
3.負(fù)責(zé)為竣工結(jié)算和工程完工提供完整的技術(shù)資料,工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無誤,移交檔案館保存;
4.做好有關(guān)簽證、變更流程管理工作;
5.負(fù)責(zé)管理對有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料不被誤用;
6.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時(shí)存檔;
7.負(fù)責(zé)施工資料的整理、歸檔、立卷、備案;
8.對所有工程資料、檔案的收集、整理匯總進(jìn)行全面檢查,確保所有工程資料完整、查詢方便;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、土木工程、建筑工程及工程管理及技術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),在從事資料員3年以上經(jīng)驗(yàn),通曉工程資料的內(nèi)容、分類標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
2、熟練操作使用CAD、excel及word等公軟件。
3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)干練、務(wù)實(shí)、效率高。
4.具備相關(guān)資料員證件優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)技術(shù)主管
4000-5000元2025-08-04張鋒崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作;
2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書;
3、對生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。
崗位要求:
主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。
鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個(gè)步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善,鋼水質(zhì)量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。
職位招聘2人 -
鉗工
4000-5000元2025-08-03陳女士人事專員崗位要求: 1.年齡42歲以下,視力好,中專及以上學(xué)歷,能夠看懂技術(shù)圖紙,并按照圖紙和工藝要求進(jìn)行精密零件的修配和調(diào)試。 2.熟練使用各種鉗工工器具及工裝量具,如虎鉗、銼刀、游標(biāo)卡尺等。 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
9000-13000元2025-08-03陳雪妮工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計(jì)劃性、操作性、組織性)能力; 2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求 …… ,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 3、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底,解決施工現(xiàn)場遇到的常見技術(shù)難題 …… 任職要求: 1、5年及以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理崗位; 2、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力 -
CAE分析工程師
6000-8000元2025-08-03肖飛1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)力結(jié)構(gòu)分析、模態(tài)分析、剛度分析、可靠性分析; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)震動(dòng)響應(yīng)分析,包絡(luò)面分析、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)NVH分析,熱傳分析; 4、負(fù)責(zé)組織、開展公司技術(shù)降低成本,協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)工序等工藝技術(shù) …… 、質(zhì)量難題的攻關(guān);新技術(shù)的消化、吸收及推廣; 5、負(fù)責(zé)本中心技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃編制,并組織實(shí)施; 6、有汽車/機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)崗位1年工作經(jīng)驗(yàn); 7、有行業(yè)內(nèi)較高技術(shù)水平工程師,公司可提供有競爭力的薪酬水平和廣闊的平臺(tái) -
大模型應(yīng)用系統(tǒng)高級工程師
10000-15000元2025-08-03楊振一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大模型系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)開發(fā),結(jié)合業(yè)務(wù)場景的能力要求分解對模型,數(shù)據(jù)治理,prompt提示詞,應(yīng)用系統(tǒng)的需求; 2、參與大模型相關(guān)的技術(shù)調(diào)優(yōu),包括但不限于高質(zhì)量數(shù)據(jù)治理,大模型訓(xùn)練與微調(diào) …… ,prompt調(diào)優(yōu)等; 3、負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用系統(tǒng)前沿技術(shù)的技術(shù)洞察和引入,比如:多模型集成,稀疏稠密混合檢索,提示詞自動(dòng)優(yōu)化,multi-Agent等的引入落地; 4、與模型算法專家深度合作,進(jìn)行模型算法與系統(tǒng)的聯(lián)合優(yōu)化 …… 二、崗位要求 1、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè); 2、扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),能夠利用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行建模分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的潛在規(guī)律; 3、能熟練應(yīng)用和優(yōu)化主流機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,精通各種算法應(yīng)用場景 …… 4、掌握常用機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、最優(yōu)化算法,有較深理論功底和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、至少精通C,C++,Python,Java中的一種,具備扎實(shí)的軟件編程技術(shù)基礎(chǔ)和實(shí)踐動(dòng)手能力,有應(yīng)用AI技術(shù)解決數(shù)據(jù)趨勢預(yù)測 -
AI技術(shù)方案研究員
15000-22000元2025-08-03楊振的微調(diào)和prompt模板設(shè)計(jì)及開發(fā); 2、負(fù)責(zé)云核AI模型的關(guān)鍵能力構(gòu)建,理解產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)場景及業(yè)務(wù)訴求(如智能運(yùn)維、自動(dòng)駕駛網(wǎng)絡(luò)ADN等),研發(fā)構(gòu)建適用云核領(lǐng)域的AI模型及相關(guān)的模型訓(xùn)練/微調(diào)/推理等技術(shù) …… 二、崗位要求 1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷; 2、具備AI模型相關(guān)設(shè)計(jì)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)等相關(guān)AI理論; 3、熟悉基礎(chǔ)AI算法理論、機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)理論; 4、 …… 熟悉大模型/預(yù)訓(xùn)練模型,并行訓(xùn)練技術(shù),大語言模型LLM相關(guān)技術(shù)等; 5、具備獨(dú)立研究工作的能力、善于溝通,樂于動(dòng)手實(shí)踐。 -
機(jī)電工程設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-08-03李經(jīng)理崗位要求: 1、學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)(本,專)以上學(xué)歷,熟悉機(jī)械工程、材料科學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 …… 2、技能要求:需要具備一定的機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、自動(dòng)化、材料等方面的技能,同時(shí)還需較熟練的掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、CAD/CAE以及設(shè)備調(diào)試等方面的技術(shù)。 -
AI算法研究員
9000-14000元2025-08-03楊振一、崗位職責(zé) 1、精通AI大模型和AI音視頻領(lǐng)域的理論技術(shù),對音頻特征提取、音頻理解與分類、ASR、聲紋特征提取、語音合成、背景噪聲分離、圖像分類、視頻分類、圖像分割、圖像語義理解、圖像增強(qiáng)、視頻超分 …… 二、崗位要求 1、具有人工智能領(lǐng)域扎實(shí)理論基礎(chǔ),在自然語言處理(NLP)、計(jì)算機(jī)視覺(CV)、多模態(tài)(MMR)、AIGC等領(lǐng)域有深入研究; 2、熟悉Transformer、BERT、GPT、GAN、 …… Diffusion等前沿模型,對大語言模型(LLM)和檢索增強(qiáng)生成(RAG)技術(shù)有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握至少一種編程語言(如C/C++、Java、Python); 4、具備大語言模型微調(diào) -
技術(shù)部主管
6000-8000元2025-08-03韋女士崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; …… 3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運(yùn)行; 6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績效管理工作 -
檢驗(yàn)員
3000-4000元2025-08-03陳女士人事專員崗位要求: 1.機(jī)械類、電子類相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)以上; 2.熟悉圖紙和各種檢驗(yàn)儀器、工具及方法; 3.熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí); 4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作細(xì)心,服從工作安排; 5.具備 …… 6.崗位培養(yǎng)、晉升方向:質(zhì)量工程師。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)加工件、焊接件的檢驗(yàn); 2.依據(jù)檢驗(yàn)技術(shù)文件或工藝文件要求,對采購的產(chǎn)品、半成品(在制品)、成品合格與否做出判斷,并對檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé); 3.做好檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄并及時(shí)歸檔 -
技術(shù)部長(電子類軟硬件)
10000-15000元2025-08-03韋女士崗位要求 1.5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; …… 3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運(yùn)行; 6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績效管理工作 -
兼職操作專員L
5000-6000元2025-08-02覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 …… 3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨(dú)立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 …… 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… ,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
兼職分析師L
5000-6000元2025-08-02覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì); 3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫; 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 …… ,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。) …… 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
柳州相關(guān)熱門崗位
技術(shù)崗位技術(shù)it工程師it技術(shù)it主管it助理it支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持it技術(shù)員it實(shí)習(xí)生兼職itit項(xiàng)目工程師技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it主管/經(jīng)理it技術(shù)工程師軟件技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理it信息經(jīng)理高級it工程師it售后技術(shù)支持信息主管it信息主管it技術(shù)運(yùn)維技術(shù)支持與維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it技術(shù)主管it程序員it系統(tǒng)主管it技術(shù)人員it維護(hù)員產(chǎn)品技術(shù)工程師硬件維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)it售后工程師技術(shù)崗
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姚先生投遞了 廣西星網(wǎng)智云科技有限公司 的 AI算法研究員 職位2025-07-29
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