
柳州技術(shù)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月柳州技術(shù)服務(wù)最新招聘,魚峰區(qū)21條城中區(qū)11條,更多技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貸后(北海)
3000-5000元2025-08-06廖先生經(jīng)理處理一下貸后解答,回復(fù),處理等工作
又做過(guò)汽車售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮
朝九晚六,周末雙休,購(gòu)買社保 -
薄板件工程師
8000-13000元2025-08-06人力資源部工作職責(zé)
一、新產(chǎn)品開發(fā):
1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì);
對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改。
二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn):
1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);
2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求,實(shí)施降成本工作;
3、對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。
三、技術(shù)服務(wù)和支持:
1、根據(jù)市場(chǎng)的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
2、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
四、產(chǎn)品測(cè)試及試驗(yàn):
參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測(cè)試及試驗(yàn)研究工作。
五、其他:
根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,參與合同評(píng)審、分承包方的評(píng)價(jià)、不合格品的評(píng)審。
六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 具有一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)(期刊、標(biāo)準(zhǔn)、專利)的查詢應(yīng)用等;
3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)工作,提出優(yōu)化設(shè)計(jì)改進(jìn)方案。能輔助開展試驗(yàn)工作(樣機(jī)試驗(yàn)、性能測(cè)試和可靠性試驗(yàn)工作)。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 -
液壓工程師
9000-14000元2025-08-06人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)履帶式液壓挖掘機(jī)的液壓系統(tǒng)開發(fā),持續(xù)改進(jìn),技術(shù)研究,市場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)和支持:
1)負(fù)責(zé)挖掘機(jī)變形及量產(chǎn)機(jī)型液壓系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計(jì)及試驗(yàn);
2)負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件更改;
3)負(fù)責(zé)內(nèi)、外反饋問(wèn)題處理,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)和市場(chǎng)反饋的問(wèn)題;
4)根據(jù)市場(chǎng)的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持;
5)參與新產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)、試驗(yàn);
2、參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作。\"
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)液壓方向或相關(guān)專業(yè);本科畢業(yè)生具有3年以上液壓專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷;研究生畢業(yè)具有半年以上工作經(jīng)歷。
熟悉液壓技術(shù)相關(guān)EN/SAE/JIS/ISO等標(biāo)準(zhǔn),了解液壓技術(shù)相關(guān)法律法規(guī)。 -
售后服務(wù)技術(shù)員
4000-9000元2025-08-06譚小姐1、有3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有電工證或焊工證,前兩證之一加高空證優(yōu)先。 2、安裝調(diào)試維修公司產(chǎn)品(鋰電池密封膠行業(yè)使用的各種攪拌設(shè)備,例如行星分散真空攪拌機(jī)壓料機(jī)等)。 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差及用戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、試用期合格后,待遇從優(yōu)。 5、有電氣自動(dòng)化基礎(chǔ),懂PLC調(diào)試優(yōu)先 -
涂裝工藝工程師
8000-13000元2025-08-06覃春燕崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗(yàn)證; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題; 4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查 -
高級(jí)美療師
5000-7000元2025-08-06藍(lán)女士任職資格: 年齡18周歲以上,溝通表達(dá)能力好,對(duì)美業(yè)感興趣,有服務(wù)精神及上進(jìn)心 職位要求: 1、為顧客提供美美膚技術(shù)服務(wù)。 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
4000-5000元2025-08-06柳州長(zhǎng)融招聘專員1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 職位招聘1人 -
汽車售后經(jīng)理
5000-10000元2025-08-06劉經(jīng)理新能源服務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng); 2、維系與客戶之間的聯(lián)系; 3、全權(quán)負(fù)責(zé)前后臺(tái)的管理工作,維護(hù)前臺(tái)形象; 4、負(fù)責(zé)與售后部其他部門之間的溝通。 任職要求: 1、具備基本的企業(yè)管理知識(shí)和較好的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí); 2、掌握豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、熟練掌握計(jì)算機(jī),有駕駛執(zhí)照 職位招聘1人 -
鋼結(jié)構(gòu)工程師
8000-13000元2025-08-06人力資源部工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測(cè)試 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、成本持續(xù)改進(jìn) 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件相關(guān)技術(shù)服務(wù)和支持 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械、 -
電氣工程師
8000-13000元2025-08-06人力資源部工作職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì); 2、制定技術(shù)、試驗(yàn)方案,對(duì)電氣系統(tǒng)零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)及驗(yàn)證; 3、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元2025-08-06行政部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶接待、預(yù)約服務(wù),隊(duì)客戶車輛進(jìn)行初步的檢查、判斷、評(píng)估,下達(dá)維修工單。 2.客戶維修檔案的建立、更新、維護(hù)。 3.保證客戶滿意度。 有汽車維修知識(shí)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-08-06黃美禎人事專員工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作 -
研發(fā)工程師/助理工程師
8000-13000元2025-08-06黃美禎人事專員3、參與傳動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 …… 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 6、與分廠、部門及上級(jí)做好溝通,處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。 -
試驗(yàn)工程師(傳動(dòng))
6000-10000元2025-08-06黃美禎人事專員組織或編寫相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,完善試驗(yàn)流程和體系,提高試驗(yàn)效率; 4、開展試驗(yàn)新技術(shù)、新方法探索,改善試驗(yàn)流程管理,提升試驗(yàn)?zāi)芰Γ? 5、承接及安排日常試驗(yàn)測(cè)試相關(guān)工作,及時(shí)與試驗(yàn)工作相關(guān)方溝通,有效處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)及試驗(yàn)管理 -
機(jī)加工程師
6000-10000元2025-08-06覃春燕職責(zé)描述: 1.設(shè)計(jì)和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗(yàn)證; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題; 4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查
柳州相關(guān)熱門崗位
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