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柳州技術(shù)招聘 logo

柳州技術(shù)招聘

桂聘提供2025年8月柳州技術(shù)最新招聘,魚峰區(qū)327條城中區(qū)144條,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
韋主管
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立、高效地完成服裝制版工作。
2、了解服裝制版、工藝流程,解決制版過程中遇到的問題。
3、具備服裝制版、工藝方面的知識,了解服裝工藝的發(fā)展。
4、熟悉服裝工藝流程,掌握服裝工藝的改善、更新、改造方法。
5、掌握服裝工藝的發(fā)展動態(tài),提出相應(yīng)的技術(shù)、工藝改進(jìn)方案。
任職要求:
1、服裝相關(guān)專業(yè),兩年以上服裝制版工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝的面料,輔料及工藝;
2、能熟練使用博克CAD、PS、AI等相關(guān)軟件;
3、工作積極主動,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和分析能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

廚師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:13
2025-08-06
梁春梅
職業(yè)經(jīng)理
炒菜師傅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視。
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
任職資格:
1、年齡25周歲以上,高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上廚房炒鍋師傅工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。工作時(shí)間:
收起
工作地址:窯埠古鎮(zhèn)B區(qū)49棟左側(cè)30米
2025-08-06
一、開業(yè)籌備期跟蹤
進(jìn)度監(jiān)控
制定新店開業(yè)時(shí)間表(如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。
每日更新進(jìn)度報(bào)告,預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。
資源協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場)提供支持,確保資源及時(shí)到位。
與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。
二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持
開業(yè)活動實(shí)施
協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(如促銷、剪彩、體驗(yàn)課),確?;顒禹樌麍?zhí)行。
現(xiàn)場監(jiān)督活動效果,收集顧客反饋并及時(shí)調(diào)整策略。
運(yùn)營問題處理
解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂)。
指導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。
三、運(yùn)營數(shù)據(jù)跟蹤與分析
業(yè)績監(jiān)控
跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)(如客流量、客單價(jià)、銷售額、毛利率),對比預(yù)期目標(biāo)。
分析銷售數(shù)據(jù),識別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。
顧客反饋收集
通過問卷、線上評價(jià)、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務(wù)痛點(diǎn)。
針對問題提出改進(jìn)方案(如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn))。
四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
流程改進(jìn)
總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。
推動問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問題。
知識沉淀
建立開業(yè)案例庫,整理成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),為團(tuán)隊(duì)提供參考。
組織跨部門分享會,傳遞最佳實(shí)踐。
五、跨部門協(xié)作與匯報(bào)
與市場部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略,與運(yùn)營部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。
定期向管理層匯報(bào)開業(yè)進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議,確保信息透明。
2025-08-06
與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持 開業(yè)活動實(shí)施 協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(如促銷、剪彩、體驗(yàn)課),確?;顒禹樌麍?zhí)行。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-06
一、運(yùn)營流程監(jiān)督與優(yōu)化 流程執(zhí)行檢查 監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運(yùn)營符合標(biāo)準(zhǔn)化要求(如服務(wù)流程、銷售流程、庫存管理流程等)。 定期巡查一線崗位(如門店、生產(chǎn)線、客服中心等),記錄流程執(zhí)行中的問題(如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)),并及時(shí)反饋給相關(guān)部門整改。 流程優(yōu)化推動 收集一線員工及管理層對現(xiàn)有流程的反饋,分析流程中的冗余或缺陷,提出優(yōu)化建議(如簡化審批環(huán)節(jié)、調(diào)整崗位協(xié)作機(jī)制)。 協(xié)助制定或修訂運(yùn)營流程手冊,推動新流程的培訓(xùn)與落地,跟蹤優(yōu)化效果并持續(xù)迭代。 二、人員管理與培訓(xùn) 崗位工作督導(dǎo) 檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,...
2025-08-06
二、研發(fā)對接與成本控制 技術(shù)溝通 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品配方、工藝和包裝需求,跟進(jìn)樣品制作并提出優(yōu)化建議。 協(xié)調(diào)解決研發(fā)過程中的問題(如原料替代、工藝調(diào)整),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-06
唐女士
1.本科,專業(yè):英語、國貿(mào)類; 2.能獨(dú)立與外商進(jìn)行交流、熟練處理英文郵件; 3.有外貿(mào)銷售、能獨(dú)立開發(fā)客戶、跟進(jìn)訂單及發(fā)貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.了解出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)及單證操作的流程優(yōu)先; 5.適應(yīng)國內(nèi)外出差; 6.有汽配行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生均可。 薪酬福利:薪酬福利:基本工資2000-3000元/月+月度績效獎(jiǎng)金2000-3000元/月(浮動)+提成(綜合年薪:15-25萬/年)
2025-08-06
肖女士
1、從事技術(shù)工作2年或2年以上,具有彎管、鈑金等模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有模具管理經(jīng)驗(yàn)或愿意學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理; 3、會沖壓模具制作工藝流程; 4、會操作計(jì)算機(jī)和掌握CAD、UG等輔助設(shè)計(jì)技術(shù); 本企業(yè)工作輕松
2025-08-06
人力資源部
5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時(shí)組織對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。 …… 12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 13)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。

工藝技術(shù)員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-08-06
耿海波
崗位職責(zé): 1、工藝文件編制及管理 ①負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)文件編制、修改和維護(hù); ②負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的歸檔保存; ③工程更改時(shí)期,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接工作,協(xié)調(diào)安排樣件試裝,分析試裝結(jié)果,并修改相關(guān)工藝文件 …… ; ④參與對不合格品、售前返修品進(jìn)行原因分析,并制定預(yù)防措施和返修方案; ⑤修改相關(guān)技術(shù)文件,整改調(diào)試工裝夾具; ⑥負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有的工藝方案、現(xiàn)場操作與作業(yè)文件的一致性進(jìn)行檢查確認(rèn),提出改善建議, …… 負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶產(chǎn)品試裝,解決試制零件質(zhì)量問題并跟總部反饋; 5、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺時(shí)記錄表;監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢情況;負(fù)責(zé)設(shè)備臺賬記錄及盤點(diǎn); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他技術(shù)相關(guān)工作 …… 任職要求: 1、具備工程、機(jī)械、電子信息自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識和相關(guān)知識; 3、應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能技術(shù)要求,掌握技術(shù)資料,能及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問題 …… ; 4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件; 5、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。
工作職責(zé):1、做好生產(chǎn)線的工藝、技術(shù)服務(wù)工作,并及時(shí)協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題;2、負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的整理歸檔;3、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)的改進(jìn)工作;4、參與產(chǎn)品技術(shù)、工藝相關(guān)的目標(biāo)方針
2025-08-06
人力資源部
2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。
柳州-柳北區(qū) 1人 自動化 投遞:4人 瀏覽:154
2025-08-06
勞先生
崗位職責(zé): 1. 參與電氣工程項(xiàng)目的實(shí)踐與學(xué)習(xí) 2. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試與維護(hù) 3. 配合上級安排的其他電氣工程相關(guān)工作 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,積極參與項(xiàng)目實(shí)踐 3. 對電氣工程領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:80
2025-08-06
覃先生
崗位職責(zé): 1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組員完成進(jìn)站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo),提升班組成員技術(shù)能力; 4

法務(wù)專員

5500-12000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 5人 法律 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
莫園園
總經(jīng)理
【公司簡介】 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司(簡稱優(yōu)昊法律),為客戶提供全方位團(tuán)隊(duì)式法律服務(wù),利用優(yōu)昊數(shù)字化管理平臺以及AI智能化技術(shù),根據(jù)不同案件制定專業(yè)、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)方案,擁有超強(qiáng)大的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì) …… 技能MAX:員工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會。 員工活動:拒絕枯燥乏味,定期舉行團(tuán)建活動。 各種福利:生日、中秋、春節(jié)等禮品以及六一、端午、中元節(jié)等特色福利。
約 833 個(gè)崗位
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