
柳州技術(shù)招聘
桂聘提供2025年8月柳州技術(shù)最新招聘,魚峰區(qū)327條城中區(qū)144條,有五險等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-08-06覃春燕崗位職責(zé)
1、完善公司項(xiàng)目管理流程,制定項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)????????
2、組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各版塊負(fù)責(zé)人保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。???????????
3、與客戶聯(lián)絡(luò)溝通,保證客戶滿意????????
4、項(xiàng)目資料的管理
任職要求
1、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。要求具有出色的分析、歸納、總結(jié)能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和優(yōu)秀的表達(dá)、文檔撰寫能力。通常需要有3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、多任務(wù)處理能力。能夠同時處理多個項(xiàng)目,具有項(xiàng)目集管理的能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn)。要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷
4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6.3 過程審核 -
總裝工藝工程師
9000-13000元2025-08-06覃春燕崗位職責(zé):
1.設(shè)計并優(yōu)化總裝工藝流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)編制和審核工藝文件,保證工藝流程的準(zhǔn)確性和高效性;
3.提供現(xiàn)場技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)挑戰(zhàn);
4.指導(dǎo)和監(jiān)督操作團(tuán)隊執(zhí)行工藝規(guī)程,確保遵循安全與質(zhì)量規(guī)范;
5.參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和改進(jìn)措施的實(shí)施。
任職要求:
1.具備出色的問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決工藝問題;
2.良好的團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員有效溝通;
3.對工藝流程有深入理解,能夠提出合理的改進(jìn)建議;
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力;
5.能夠嚴(yán)格遵守公司的安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 -
攝影師
5000-9000元2025-08-06易柳君1.負(fù)責(zé)短劇、短視頻、欄目、廣告/宣傳片的拍攝制作工作;
2.參與前期策劃、包括主題制定、腳本制作及畫面構(gòu)思:
3.根據(jù)選題和導(dǎo)演的策劃意圖,把握拍攝質(zhì)量,創(chuàng)新拍攝手法:
4.負(fù)責(zé)影像素材的整理、備份:
5.負(fù)責(zé)攝像器材的正確使用和日常維護(hù)。
崗位要求:
1.新聞學(xué)、攝影、攝像或影視編導(dǎo)、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2.熱愛攝影攝像、創(chuàng)新意識強(qiáng)、通曉畫面語言,視覺表達(dá)方面有個人獨(dú)特觀點(diǎn);
3.掌握扎實(shí)的攝影攝像技術(shù),對影視作品鑒賞評析能力較好,具有優(yōu)秀的美學(xué)素養(yǎng);’
4.善于處理跨部門溝通、協(xié)調(diào)事宜,能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
5.具有良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
職位招聘1-3人 -
技術(shù)總監(jiān)cto
40000-50000元2025-08-06付小姐崗位職責(zé): 1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識產(chǎn)權(quán)(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長,組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案 …… ,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新; 3、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的梯隊建設(shè)和日常管理,進(jìn)行項(xiàng)目的人員組建; 4、 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊開展產(chǎn)品的設(shè)計、打樣、測試等工作; 5、 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計和重要技術(shù)決策 …… 合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目內(nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評審等相關(guān)工作; 專業(yè)及學(xué)歷要求:熱能工程、工程熱物理、熱工控制技術(shù) …… 年齡:45歲以下 駕照:C1證,熟練開車 任職要求: 1、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等); 2、 具有10年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-08-06付小姐2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問題處理方法及技能技巧。 3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫作能力,能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。 個人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。 -
cto首席技術(shù)官
8000-13000元2025-08-06招聘招聘崗位工作內(nèi)容 1、技術(shù)團(tuán)隊建設(shè):涵蓋設(shè)計、開發(fā)、測試、運(yùn)維等職位; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理和實(shí)施,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成; 3、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計:領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與實(shí)現(xiàn),確保系統(tǒng)的高可用性 …… 、安全性和擴(kuò)展性; 4、技術(shù)戰(zhàn)略制定:制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略; 5、跨部門協(xié)作:與各部門緊密合作,推動技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合; 6、持續(xù)關(guān)注最新技術(shù)動態(tài),推動技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用 任職要求 1、年齡要求:25 …… 熟悉主流編程語言和技術(shù)棧(如java/flutter/react/Python等) 5、具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠從數(shù)據(jù)中洞察用戶需求和行為,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,同時具備高度的責(zé)任心和事業(yè)心, -
產(chǎn)品專家
4000-7000元2025-08-061.具備銷售經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,為人性格開朗愛社交 3.具備C1駕照,熟練駕駛技術(shù) 4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.上班時長6小時制,月休6天,國家法定節(jié)假日 -
新能源汽車維修
3000-7000元2025-08-06梁經(jīng)理任職要求: 1.對新能源汽車維修有濃厚的興趣,愿意接受新知識和技術(shù)的挑戰(zhàn); 2.能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊合作精神; 3.有責(zé)任心,能夠按時完成分配的任務(wù); 4.具備基本的汽車維修知識和操作技能 -
薄板件工程師
8000-13000元2025-08-06人力資源部工作職責(zé) 一、新產(chǎn)品開發(fā): 1、根據(jù)總體設(shè)計方案與部件設(shè)計方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計; 對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改。 …… 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn): 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn); 2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實(shí)施降成本工作; 3、對所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改 …… 2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 四、產(chǎn)品測試及試驗(yàn): 參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測試及試驗(yàn)研究工作。 …… 輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 -
液壓工程師
9000-14000元2025-08-06人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)履帶式液壓挖掘機(jī)的液壓系統(tǒng)開發(fā),持續(xù)改進(jìn),技術(shù)研究,市場及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和支持: 1)負(fù)責(zé)挖掘機(jī)變形及量產(chǎn)機(jī)型液壓系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計及試驗(yàn); 2)負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件更改 …… 熟悉液壓技術(shù)相關(guān)EN/SAE/JIS/ISO等標(biāo)準(zhǔn),了解液壓技術(shù)相關(guān)法律法規(guī)。 -
仿真試驗(yàn)項(xiàng)目工程師
10000-15000元2025-08-06人力資源部對公司挖掘機(jī)產(chǎn)品虛擬試驗(yàn)技術(shù)進(jìn)行分析與規(guī)劃,制訂公司產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證工作計劃及各部件研究試驗(yàn)計劃; 2. …… 組織開展虛擬試驗(yàn)技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗(yàn)證; 6. 對工程師進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗(yàn)技術(shù);試驗(yàn)工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保虛實(shí)試驗(yàn)工作按計劃進(jìn)行; 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
油封設(shè)計工程師
6000-10000元2025-08-061.負(fù)責(zé)油封結(jié)構(gòu)設(shè)計及修改工作,審核客人提供的技術(shù)要求; 2.圖紙及技術(shù)要求外文翻譯; 3.負(fù)責(zé)油封材料選擇、加工及測試等相關(guān)工作; 4.參與產(chǎn)品工藝文件的編寫與審核等工作; 5.負(fù)責(zé)油封產(chǎn)品的開發(fā)工作 -
鉗工
3000-6000元2025-08-06勞先生1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)文件及生產(chǎn)工藝流程,熟悉設(shè)備、夾具進(jìn)行安裝及調(diào)試。 2.查看裝配3D圖紙裝配,切勿蠻干,提倡巧干;杜絕漏裝、錯裝 3.組件活動部位條件允許都需要加彈、平墊,或者螺紋膠 4.單個組件完成要單獨(dú)調(diào)試后,再整機(jī)裝配 5.裝配過程中發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)件缺少及時提出 6.裝配異常及時做好記錄,視技能提出合理性的改善意見 7.設(shè)備出貨前做好設(shè)備的清潔、固定工作 8.負(fù)責(zé)及時清理工作現(xiàn)場,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序。 9.生產(chǎn)過程要確保生產(chǎn)安全、注意節(jié)約。 10.下班前檢查設(shè)備的斷電、斷氣、5s情況 11、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
人事高級專員2210
6000-8000元2025-08-06文武專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級 -
短視頻剪輯師
4000-5000元2025-08-06【招聘崗位】:視頻剪輯師會簡單的攝影偶爾出鏡 我們的團(tuán)隊充滿活力和創(chuàng)新精神,不斷追求卓越,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們正尋找一位技術(shù)過硬、有創(chuàng)意的視頻剪輯師加入我們的團(tuán)隊。 【職位描述】: 1.
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