
柳州經(jīng)營主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州經(jīng)營主管最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為6939元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)營主管經(jīng)營主管顧客經(jīng)營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修顧問
2000-6000元2025-08-06劉經(jīng)理本崗位之人必須承擔的責任是:讓本部門內的車間通過為顧客提供最佳服務,贏得顧客的滿意,從而使車間為企業(yè)作出較大的貢獻。
1.在維修服務的一切問題上回答以及顧客提出的問題。
2. 有關維修委托合同的相關事宜。
“顧客滿意”任務:
1.通過正確的診斷和正確地填寫任務單確保對顧客的車輛進行快速、正確的修理。
2.確保車間小組高質量的完成各項工作(預約、修理和開票)并通過可靠的質量檢查保護顧客的利益。
4.向顧客展示車間的修理實力,使企業(yè)獲得最佳服務提供者的信譽。
主要任務:
1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務目標,管理與改善服務接待流程,開發(fā)新的服務項目。
2.建立良好的用戶關系及交流渠道——迎接用戶來訪,查詢記錄用戶要求及車輛信息,診斷故障開列維修項目,預估費用及完工時間,發(fā)出任務單,跟蹤維修進度,處理增加維修項目及交車等全過程及利用現(xiàn)代通訊工具,保持與用戶聯(lián)系。
3.保證維修業(yè)務量——掌握并充分利用車間能力。
4.接待區(qū)人員及設施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗。
5.內外部協(xié)調一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務協(xié)調。
6.傾聽并詳細記錄顧客的要求:通過初步的診斷確定修理內容并填寫任務單。
7.向顧客說明任務單類型、范圍和修理價格;登記并敦促有關人員完成術完成的修理工作。
8.作出修理價格的預估。
9.檢查結算單的正確性,顧客結帳時向客戶詳細解釋結算單的內容并且在向顧客交車時必須詳細的解釋下次入庫事項。
10.負責配合協(xié)調各保險公司查勘定損人員做好定損工作,并負責相關保險公司的理賠工作。
11.確保進行質量控制和故障報告以便提高產(chǎn)品質量。
12.進行修理后最終檢驗以徹底滿足顧客的要求。
13.處理顧客的抱怨直接責任人。
14.完成向顧客提供咨詢的各項任務。
15.負責對客戶就零件、工時報價。
16.核準維修項目與備件發(fā)放的一致性。
17.負責外出救援服務、預約服務、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調管理。
18.負責所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。
19.負責開展服務營銷活動。
20.對客戶進行信用評估。
21.負責擔當保險公司的聯(lián)絡工作。
22.客戶跟蹤服務及回訪并提醒定期維護等。
崗位負責人負責獨立完成分配給的任務。也做偶然性的非本職工作。
有權從上司那里獲得有關分配給的工作信息。
向上司提供有關自己工作范圍內的重要信息。為了企業(yè)的正常運轉,可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。 -
線上打字護膚品導購
3000-8000元2025-08-06周思龍B2C 不接受居家辦公 抖音 小紅書 自有電商平臺
[任職要求]
1、年齡18-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方(有一定要求)
2、不限工作經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生也可,無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受
3、會使用電腦、會打字,沒有打字速度要求
4、具備良好的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情
5、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度
6、要有一定的抗壓能力,因為我們都是敢于拼搏 創(chuàng)業(yè)協(xié)同共贏的追夢人
公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力
工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,星期日固定休息,法定節(jié)假日有假
[崗位職責]:
1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺運營公司個人IP自媒體賬號(公司提供自媒體形象素材)經(jīng)營賬號漲粉,獲取精準客戶,通過微信溝通成交
2、開發(fā)新客戶,促成訂單,為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答顧客咨詢,引導客戶官網(wǎng)下單購買
3、定期做好客戶維護,對已購買產(chǎn)品的客戶,進行產(chǎn)品用法指導、售后服務,無需外出,室內辦公即可,無需電話,網(wǎng)聊為主
薪資:總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利;
精英階段平均收入3000~6000.組長階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題
晉升空間:業(yè)務精英-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) ,師父一對一帶你走向王者之路!
福利待遇:福利待遇多元化,籃球賽、羽毛球賽、國外游、生日會、日常下午茶
寫字樓純室內上班,電腦辦公,不用風吹日曬,都是屬于年輕人工作氛圍,只等你的加入!! -
生產(chǎn)管理
8000-10000元2025-08-04潘金輝1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實各項安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進現(xiàn)場基礎管理的第一執(zhí)行者和直接責任人;
2、負責組織編寫相關崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導書;監(jiān)督各項工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行;
3、根據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)要求,負責審核、執(zhí)行生產(chǎn)計劃排序表,確保合同交貨期;
4、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)及物流需求,負責整個生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調工作,以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時性;
5、負責匯總、審核班組臺帳,確認生產(chǎn)信息及實物數(shù)量的一致性及準確性,報表數(shù)據(jù)清晰正確。并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報告,以供部門進行總體生產(chǎn)分析;
6、協(xié)助質量工程師進行質量異議處理和質量問題跟蹤分析并落實措施;
7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調試工作;
8、協(xié)助設備管理主管,推進作業(yè)區(qū)TPM管理;
9、負責對量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標準制定、計劃性維護及使用管理;
10、負責生產(chǎn)相關備件、易損件、工器具、采購申請和驗收;
11、根據(jù)預算要求,負責作業(yè)區(qū)相關的生產(chǎn)費用控制,以合理降低生產(chǎn)成本;
12、負責作業(yè)區(qū)人員管理,包括培訓、績效管理、考勤,支持、指導班組建設活動;
13、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn) -
副總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-04謝先生參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務,常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負責分工主管有關部門的工作 …… ,完成各項工作任務及指標; 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7、組織與協(xié)調公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司的中長期發(fā)展規(guī)劃;
約 4 個崗位
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資
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6939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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12.1%4K
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30.3%5K
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15.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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21.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。