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柳州經(jīng)理招聘 logo

柳州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)159條魚峰區(qū)147條,平均工資約為5190元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

2800-3500元
柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓 5人 5年以上 28-35歲 高中以上 電器 電力 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1233
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
熊先生
廠辦
崗位簡介及要求:
1、負責企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應長期出差。中專以上文憑。
2、從事銷售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。
待遇簡介:
1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。
2、底薪+提成,完成年銷售任務稅后年收入可達14~20萬元。
其中:
2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。
2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。
2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元(不含底薪)。
2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元(不含底薪)。
2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元(不含底薪)。
2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元(不含底薪)。
2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元(不含底薪)。
2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元(不含底薪)。
2025-08-07
覃女士
人事專員
崗位職責:
1.負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2.監(jiān)控質(zhì)量過程控制按相關(guān)體系文件和作業(yè)指導書要求充分執(zhí)行;
3.負責組織對產(chǎn)品質(zhì)量過程按要求進行監(jiān)控、測量、分析和改進;
4.負責組織公司內(nèi)部的產(chǎn)品審核;負責第二方和第三方對分公司進行相關(guān)審核;
5.負責管理產(chǎn)品檢驗和試驗狀態(tài)的標識和可追溯性管理;
6.負責組織參與產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃;組織編制向客戶提供各類質(zhì)量文件,如PPAP文件、產(chǎn)品檢驗報告等;
7.負責督導不合格品的控制,決定提交不合格品的處置方案;督導糾正和預防措施的實施;
8.組織定期召開質(zhì)量例會,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量情況,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù),組織重大質(zhì)量問題的調(diào)查與處理、研討與追遡,組織限期質(zhì)量整改;
9.負責全面質(zhì)量在公司的推行,并對各部門的工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核;
10.負責實驗室的管理,對實驗報告的有效性和真實性負責
11.負責處理客戶抱怨和投訴,并按客戶和公司要求跟蹤完成;
12.每月總成質(zhì)量記錄的收集與存檔;
13.負責對部門員工的指導、培訓、考核與激勵,并達成各項考核目標;負責質(zhì)量獎懲制度的實施和監(jiān)控;
14.控制公司質(zhì)量成本達到考核要求;負責帶領(lǐng)團隊達成各項質(zhì)量考核目標;
15.完成總經(jīng)理交付的其他工作任務。
任職要求:
1. 機械專業(yè)大專以上學歷,30~45歲左右,至少5年機械行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2. 有較強的品質(zhì)意識和品質(zhì)異常問題分析能力,具有相應的實踐經(jīng)驗和問題解決能力;
3. 做事認真負責,能承受一定的工作壓力; 頭腦靈活,系統(tǒng)性思維能力突出,善于進行數(shù)據(jù)分析和提交相應質(zhì)量報告;
4. 熟悉產(chǎn)品機加工藝流程,能獨立處理各種品質(zhì)異常;
5. 熟悉機加工產(chǎn)品檢驗流程,能夠看懂圖紙和技術(shù)規(guī)格要求;
6. 團隊合作,有良好的協(xié)作意識,幫助團隊人員解決實際工作中遇到的難題,可以將自己的技能傳授給其它人員。
2025-08-07
黃小姐
一、崗位職責
1、全面負責公司渠道戰(zhàn)略目標完成,對結(jié)果負責;
2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標;
3、分解年度目標、并制定達成目標方案;
4、根據(jù)部門年度目標,調(diào)整和管理季、月度拓展指標;
5、審議審核新開店各類信息,把控市場政策;
6、跟進重點客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴大客接觸戶面,完善渠道多樣化;
7、熟悉商圈,評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值,確定精準客戶群;
8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動向;
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作;
10、檢視部門指標達成情況、部門考核;
11、建立良好的團隊工作氛圍,對團隊成員進行業(yè)務與指導,提升員工能力,培養(yǎng)團隊人才;
12、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識;
2、熟悉市場行情及相關(guān)競品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝);
3、有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

城市經(jīng)理

5000-6000元
柳州-柳北區(qū)-天元金都 1人 安防 包裝 電子 投遞:2人 瀏覽:79
2025-08-07
陳強
管理軟件的,市場活動策劃。與項目把控

人事經(jīng)理

5000-10000元
柳州-城中區(qū) 5人 瀏覽:14
2025-08-07
賴覃勝
賴主管
工作方向: 業(yè)務對接,團隊搭建,績效管理,自媒體建設 崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系六大模塊的工作; 2、負責公司行政管理工作; 3、負責公司企業(yè)文化建設; 4、負責公司車輛管理工作; 5、完成甲方指定的業(yè)務工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有人力資源經(jīng)驗2年以上; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作細致認真,有責任心,有一定的抗壓能力; 3、樂觀開朗,有良好的團隊協(xié)作精神; 4、能接受短期出差。
工作地點:鹿寨縣 崗位職責: 1、負責供應鏈新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護,與客戶建立長期的合作關(guān)系,完成公司的業(yè)績目標。 2、負責供應鏈業(yè)務(貿(mào)易、代采、云倉等)拓展,業(yè)務模式、業(yè)務流程的擬定和優(yōu)化,業(yè)務模式的設計和創(chuàng)新,推動業(yè)務的落地。 3、負責供應商開發(fā)、認證、關(guān)系維護、采購議價,主導商務談判,優(yōu)化采購成本,采購合同的簽訂,建立穩(wěn)定的供應商資源庫,確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。 4、負責供應鏈梳理采購流程,優(yōu)化供應鏈結(jié)構(gòu),制定采購策略 5、負責物流合作方的開發(fā),運輸方案模式(路運、河運等)的設計,運輸成本分析與優(yōu)化。 6、配合風控部門做好供應鏈業(yè)務模式的確認,可行性分析。 7、識別供...
工作地點:鹿寨縣 崗位職責: 1、負責供應鏈新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護,與客戶建立長期的合作關(guān)系,完成公司的業(yè)績目標。 2、負責供應鏈業(yè)務(貿(mào)易、代采、云倉等)拓展,業(yè)務模式、業(yè)務流程的擬定和優(yōu)化,業(yè)務模式的設計和創(chuàng)新,推動業(yè)務的落地。 3、負責供應商開發(fā)、認證、關(guān)系維護、采購議價,主導商務談判,優(yōu)化采購成本,采購合同的簽訂,建立穩(wěn)定的供應商資源庫,確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。 4、負責供應鏈梳理采購流程,優(yōu)化供應鏈結(jié)構(gòu),制定采購策略 5、負責物流合作方的開發(fā),運輸方案模式(路運、河運等)的設計,運輸成本分析與優(yōu)化。 6、配合風控部門做好供應鏈業(yè)務模式的確認,可行性分析。 7、識別供...
工作地點:鹿寨縣 崗位職責: 1、負責供應鏈全鏈條風險評估體系的建立,業(yè)務開展前的風險評估及業(yè)務開展過程中的風險管控,定期排查潛在的風險點; 2、聯(lián)合業(yè)務部確認供應鏈業(yè)務模式設計,并進行可行性分析。 3、負責制定風控流程,檢查供應鏈操作的合規(guī)性。 4、負責對供應鏈業(yè)務進行成本測算、利潤分析; 5、供應鏈業(yè)務合法合規(guī)全周期管理與監(jiān)控; 6、對業(yè)務部門進行合規(guī)培訓。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,供應鏈管理、貿(mào)易、金融等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上供應鏈風控合規(guī)、審計實操經(jīng)驗,有2個以上完整供應鏈業(yè)務風險實操經(jīng)驗,熟悉供應鏈各環(huán)節(jié)風險點。 3、有大宗木材產(chǎn)品(原木、單板、板...
2025-08-07
鄒俊
崗位職責: 1.以服務為導向,負責物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標; 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作,預控和規(guī)避管理風險,提升服務品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負責項目團隊建設及內(nèi)部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展,推動社區(qū)文化建設,營造項目和諧氛圍,有利于加強...

設備經(jīng)理

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:2
2025-08-07
崗位職責: 1、 設備管理制度及操作規(guī)范建設和實施 (1) 編寫設備管理的各項規(guī)章制度,報總經(jīng)理審批并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;負責編寫設備使用管理的各項操作規(guī)范,經(jīng)分管領(lǐng)導審核后嚴格監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況,對設備管理制度及操作規(guī)范等進行修訂、完善。 2、 設備管理 (1)公用設施設備系統(tǒng)運行管理:公司內(nèi)部水電、空調(diào)等公用設施設備系統(tǒng)運行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;制訂動力系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實施,確保動力系統(tǒng)正常運行; (2)新增設備的采購管理:負責參與新增設備購置計劃的討論,提出建設性意見、方案;審核新增設備購置計劃,執(zhí)行新增設備購置計劃; (3)設備管理:負責生產(chǎn)設備調(diào)撥...

服務部經(jīng)理

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-天元金都 1人 安防 包裝 電子 投遞:1人 瀏覽:141
2025-08-07
陳強
1.具備一定財務知識 2.ERP經(jīng)驗優(yōu)先

綜合崗商務文員

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 消防 投遞:2人 瀏覽:132
2025-08-07
阮映梅
崗位職責: 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導下,全權(quán)負責辦公室日常事務管理、行政接待、商務接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:9
2025-08-06
劉順航
崗位職責: 1、監(jiān)督門店標準化執(zhí)行與整改。 2、運營效率優(yōu)化。 3、人員培訓與績效管理。 4、患者體驗提升。 5、突發(fā)事件與危機處理。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:5
2025-08-06
職責: 1、參與公司客戶研發(fā)項目信息搜索分析,負責項目跟進、擬定項目管理計劃、研究方案,對研發(fā)項目進度、質(zhì)量進行把控; 2、負責引進項目里程碑管理、負責帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)技術(shù)骨干指導產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試、技術(shù)承接轉(zhuǎn)產(chǎn); 3、熟悉在研品種特點(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場反饋信息)、國內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評現(xiàn)狀; 負責或指導撰寫相關(guān)藥品申報資料及國家科研基金申報資料; 4、負責指導公司在研項目的日常管理工作,對藥物研發(fā)過程進行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);參與項目整體規(guī)劃,參與項目立項論證; 5、負責指導檢索中、英文文獻,跟蹤項目相關(guān)產(chǎn)品在國內(nèi)外最新研究進展。
2025-08-06
何軍
崗位職責: 1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計劃,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、分解銷售任務指標,按要求完成任務; 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
約 556 個崗位

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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 18%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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