機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì)。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)電、電氣設(shè)計(jì)管理工作。
2、核對(duì)機(jī)電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設(shè)計(jì)和合同要求。
3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的審圖等工作。

柳州機(jī)電一體化工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州機(jī)電一體化工程師最新招聘,魚峰區(qū)2條城中區(qū)1條,平均工資約為4458元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)電一體化工程師機(jī)電一體化工程師機(jī)電運(yùn)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械自動(dòng)化實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-10行政部任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化相近專業(yè)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助工程師做改造改善項(xiàng)目的具體工作。 -
機(jī)電一體化實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-10行政部任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、自動(dòng)化相近專業(yè)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助工程師做改造改善項(xiàng)目的具體工作。 -
仿真試驗(yàn)項(xiàng)目工程師
10000-15000元2025-08-06人力資源部崗位職責(zé):
1. 對(duì)公司挖掘機(jī)產(chǎn)品虛擬試驗(yàn)技術(shù)進(jìn)行分析與規(guī)劃,制訂公司產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證工作計(jì)劃及各部件研究試驗(yàn)計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施挖掘機(jī)新產(chǎn)品虛擬試驗(yàn)驗(yàn)證及迭代分析,負(fù)責(zé)實(shí)施可靠性試驗(yàn)出現(xiàn)質(zhì)量問題虛擬驗(yàn)證及分析優(yōu)化;負(fù)責(zé)工況研究及不同工況載荷譜采集分析應(yīng)用,對(duì)虛擬試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3. 協(xié)助開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗(yàn)工作并協(xié)調(diào)與外部有關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保公司產(chǎn)品通過各種產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;
4. 參與編制、實(shí)施和完善虛擬試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測(cè)量管理體系有效運(yùn)行;
5. 組織開展虛擬試驗(yàn)技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗(yàn)證;
6. 對(duì)工程師進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗(yàn)技術(shù);試驗(yàn)工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保虛實(shí)試驗(yàn)工作按計(jì)劃進(jìn)行;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士(含)以上學(xué)歷,機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測(cè)和試驗(yàn)各專業(yè)方向,碩士研究生5年以上相關(guān)工程機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)(從事整機(jī)及零部件可靠性分析優(yōu)先);
2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國(guó)外挖掘機(jī)或機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預(yù)測(cè)方法、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);
3、具有一定英語(yǔ)讀寫能力;熟練使用仿真常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力。精力旺盛,能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。 -
技術(shù)、質(zhì)量、制造等崗位
3000-5000元2025-08-01王先生應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年無工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生均按相應(yīng)招聘待遇執(zhí)行 2、掌握一定的專業(yè)知識(shí)和對(duì)汽車有一定了解、 3、態(tài)度端正、為人誠(chéng)實(shí)、學(xué)習(xí)認(rèn)真、積極向上、遵紀(jì)守法等 4、專業(yè) :機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化 …… 電子工程等相關(guān)專業(yè)均可 5、應(yīng)屆生:培養(yǎng)學(xué)習(xí)與熟悉生產(chǎn)制造和工藝、試驗(yàn)、質(zhì)量等方面工作流程,掌握后能對(duì)制造流水線 或試驗(yàn)流程操作等,崗位可往機(jī)械設(shè)計(jì)(技術(shù)類)、生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理、工藝管理、試驗(yàn)管理、售后工程師等發(fā)展
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州機(jī)電一體化工程師招聘最新投遞
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羅先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 機(jī)電一體化實(shí)習(xí)生 職位2025-08-04
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林先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 機(jī)電一體化實(shí)習(xí)生 職位2025-07-28
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阿先生2025-07-26
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銀先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 機(jī)電一體化實(shí)習(xí)生 職位2025-07-26
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柳州機(jī)電工程師招聘工資
¥
4458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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29.2%3K
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25%4K
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20.8%5K
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12.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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中專5%
柳州機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,中專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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1-3年5.3%
柳州機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。