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柳州會議策劃執(zhí)行招聘 logo

柳州會議策劃執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月柳州會議策劃執(zhí)行最新招聘,魚峰區(qū)5條柳南區(qū)2條,更多會議策劃執(zhí)行會議策劃執(zhí)行活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-10
崗位職責:
一、日常行政事務管理:
1.負責公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設施設備的維護和管理。
2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。
3.制定和完善公司各類行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、會議與活動組織:
1.負責公司內(nèi)部各類會議、培訓及活動的策劃、組織和實施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達成預期。
2.負責重要的來賓接待工作,確保接待工作安排得當,符合公司形象。
三、宿舍管理:
1.負責公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設施維護及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。
2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問題,維護良好的宿舍秩序。
四、安全與物業(yè)管理:
1.負責辦公場所的安全管理,確保各類安全設施和制度的落實,包括消防和安保工作。
2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)租賃、物業(yè)管理及維修相關(guān)事務。
五、項目申報管理:
1.負責各類政府和行業(yè)相關(guān)項目的申報工作,收集、整理申報材料,確保項目申報流程順利進行。
2.跟蹤項目申報的審批進度,及時反饋結(jié)果,保障公司獲得政策支持和資源。
六、預算與成本控制:
1.制定并執(zhí)行行政部門的預算,控制行政費用,確保成本合理化。
2.定期審核行政開支,并對成本控制提出改進建議,優(yōu)化資源利用效率。
七、團隊管理與建設:
1.負責行政團隊的管理、培訓與考核,提升團隊工作效率與凝聚力。
2.促進團隊協(xié)作,建立積極、健康的工作氛圍,推動跨部門合作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉企業(yè)行政事務及相關(guān)法律法規(guī)。
3.較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效處理多項任務并解決問題。
4.具備良好的文案處理能力,能夠編寫各類規(guī)章制度和工作流程。

綜合崗商務文員

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 消防 投遞:2人 瀏覽:113
2025-08-07
阮映梅
綜合崗商務文員
初試面試時間:9月12日(暫定)
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有2年以上商務文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、學歷要求:具有大專以上學歷。
3、身體條件:要求身體健康、精力充沛、長相端莊。
4、具備商務接待能力,具有較強的學習能力,理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴謹、細心、善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時作出判斷和動手解決。
6、積極、主動性高,善于進行工作溝通和協(xié)調(diào)。
7、有一定的商務接待能力及溝通能力,掌握商務禮儀,接人待物大方得體,三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫作技能,掌握辦公軟件使用技能,掌握商務禮儀,熟悉攝影技能,有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力,良好的客戶服務能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
9、具有一定的公關(guān)意識,能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機關(guān)單位任職者優(yōu)先。
崗位職責:
在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導下,全權(quán)負責辦公室日常事務管理、行政接待、商務接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務接待工作;
2、負責公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作;
3、負責公司展廳日常管理及維護,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準確無誤,時刻保持整潔、美觀、大方;
4、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務工作,為參觀公司的客戶提供講解服務;
5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;
6、負責溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領(lǐng)導進行工作情況反饋;
7、完成公司相應銷售活動的組織和執(zhí)行,協(xié)助市場部完成銷售任務;
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
上崗前應接受的培訓內(nèi)容:
1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度;
2、了解本崗位主要的職能和責任,熟悉部門各項操作規(guī)程;
3、掌握公司各職能部門的工作分工;
4、服務意識、安全意識、保密意識;
5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務。
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:19
2025-08-06
人力資源部
崗位職責:
1、市場研究:海外市場數(shù)據(jù)定期收集與分析,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)
2、營銷定位:海外產(chǎn)品營銷定位宣傳,協(xié)助國際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評審及輸出產(chǎn)品宣傳資料
3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評審,與前線落實訂單,并拉動內(nèi)部滿足
4、化營銷管理:協(xié)同策劃并實施挖掘機宣傳,并向一線提供支持;\"
5、競爭對手研究:行業(yè)跟蹤分析,每月輸出主要競爭對手動態(tài)信息,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)\"
6、客戶接待管理:負責海外客戶/機手/代理商接待管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門做好接待
7、會議管理:負責部門會議管理,定期跟蹤督查外部各個區(qū)域會議決議閉環(huán)情況。\"
8、產(chǎn)品TCO管理:協(xié)助各區(qū)域國際產(chǎn)品經(jīng)理對各機型做好TCO分析管理;
9、質(zhì)量管理職責:
1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責》中國際業(yè)務銷售經(jīng)理的質(zhì)量職責。
2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
10、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
11、完成臨時工作:協(xié)助本部門其它工作的開展,完成領(lǐng)導授予的其他工作任務。
崗位要求:
1、大學本科(含)以上學歷,營銷類、機械類、經(jīng)濟統(tǒng)計分析類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上市場管理、營銷管理、工程機械產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有知名同類企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、掌握市場營銷相關(guān)知識,熟悉銷售管理全流程,熟悉渠道管理和開拓,熟悉數(shù)字營銷,了解國際貿(mào)易知識,了解挖掘機產(chǎn)品相關(guān)知識,了解產(chǎn)品制造和物流管理,有一定的質(zhì)量管理知識;具備一定的英文溝通能力。
4、數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng),MES系統(tǒng)的邏輯關(guān)系,有一定的英語閱讀能力,能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 ,談判能力。
5、擁有客戶思維,語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。
2025-08-06
黃子涵
崗位職責: 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。 …… 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。 …… 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
2025-08-06
2.負責參加外部會議。 3.負責飛檢,抽檢的相關(guān)工作。 4.負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對檢驗結(jié)果采取抽檢核對措施。 …… 7.負責質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 8.負責ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。 …… 9.主持管理評審、會同管理者代表進行內(nèi)部審核工作. 10.負責質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動; 11.督促檢查車間各項工作, …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。

黨務專員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-西船大院 1人 瀏覽:25
2025-08-05
3.材料撰寫與宣傳:起草黨建工作總結(jié)、報告、通知等文件;策劃黨建品牌活動,提煉黨建工作亮點等。 …… 4.會議與活動協(xié)調(diào):籌備黨委會、民主生活會、組織生活的等,做好會議記錄并督辦決議執(zhí)行;統(tǒng)籌黨建共建、志愿服務等活動的組織實施。
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:55
2025-08-05
會務策劃執(zhí)行 崗位職責: 1、方案策劃:根據(jù)公司需求,準確把握相關(guān)會議要點,并制定合理的項目執(zhí)行方案,按照項目要求推進項目; 2、前期籌備:負責會議前期籌備工作,熟悉各類物料設計,制作,搭建要求, …… 協(xié)調(diào)相關(guān)場地的搭建,確?;顒禹樌M行; 3、流程管控:根據(jù)策劃方案實施活動的安排與現(xiàn)場執(zhí)行,包括會場、餐飲、交通、住宿安排和簽到等相關(guān)工作及會議流程管控; 4、現(xiàn)場執(zhí)行:監(jiān)控會議過程,及時處理突發(fā)事件 …… 崗位要求: 1、擁有2年以上獨立策劃、組織大型活動、會議(年會、季度大會等)的經(jīng)驗,會主持優(yōu)先考慮; 2、邏輯思維清晰,有想法、善思考、具備極強的溝通能力、理解能力、歸納總結(jié)能力; 3、性格外向,
2025-08-01
匡主管
崗位職責: 1.負責商場線下推廣及新媒體的線上促銷活動策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測,整合、拓展各種資源,針對日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃推廣活動方案; 2.根據(jù)商場商戶品牌策劃宣傳、提升公司品牌形象 …… ; 3.組織策劃商場大型促銷活動及各商戶或政府活動,包括大客戶訪談、媒體會議、媒體采訪以及政府會面等,不斷鞏固和擴展大客戶、媒體、政府等公共關(guān)系資源; 4.定期收集競爭對手動態(tài)、收集行業(yè)動態(tài)、研究新媒體發(fā)展 …… 任職要求: 1.大專以上學歷,市場營銷,企業(yè)管理、公共關(guān)系管理專業(yè); 2.具備商業(yè)行業(yè)相關(guān)職位三年以上工作經(jīng)驗; 3.熟悉各類推廣手段,尤其是線上活動的策劃,針對年經(jīng)人的策劃,有成功市場營銷推廣案例 …… ,具備調(diào)研、分析、判斷市場、撰寫活動策劃方案,監(jiān)督掌控執(zhí)行進度,活動報告能力的優(yōu)先。
2025-08-01
唐*生
崗位職責: 一、質(zhì)量策劃 1. 協(xié)助制定質(zhì)量戰(zhàn)略方針,組織年度質(zhì)量管理評審會議并跟蹤驗證執(zhí)行。 2. 協(xié)助建立、維護并改進質(zhì)量與環(huán)境管理體系。 3. 負責新項目及產(chǎn)品改型項目質(zhì)量策劃。 …… 負責半成品、成品檢驗規(guī)程和質(zhì)量記錄表策劃。 2. 負責質(zhì)量控制保證改進,監(jiān)控管理內(nèi)外質(zhì)量數(shù)據(jù)推進改進措施。 3. 協(xié)調(diào)分析內(nèi)外質(zhì)量問題,制定跟蹤驗證措施。 4. …… 處理客戶質(zhì)量抱怨,提供信息支持,傳達客戶要求并推進執(zhí)行。 4. 支持SQE監(jiān)控供應商質(zhì)量及保證能力,支持供應鏈管理。 …… 任職要求: 1.??埔陨蠈W歷,3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗 2.熟悉汽車行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理體系,熟悉汽車零部件加工工藝 3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力
2025-08-01
黃女士
負責日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時響應在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 2、處理客戶抱怨,確保及時給予客戶反饋,并與客戶定期交流; 3、負責現(xiàn)場質(zhì)量問題及客戶端問題解決,牽頭進行8D討論會議 …… ,完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督; 4、收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進方案; 5、負責策劃分層審核計劃,并監(jiān)督“紅兔子”實施,對現(xiàn)場質(zhì)量體系的執(zhí)行及過程探測能力進行審核并完成改進行動
約 10 個崗位

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