
柳州會務(wù)執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月柳州會務(wù)執(zhí)行最新招聘,魚峰區(qū)2條城中區(qū)1條,更多會務(wù)執(zhí)行會務(wù)執(zhí)行活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃執(zhí)行
5000-6000元2025-08-05黃先生要求有一定的語言表達(dá)能力及文字表達(dá)能力,有策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
會務(wù)策劃執(zhí)行
6000-8000元2025-08-05會務(wù)策劃執(zhí)行
崗位職責(zé):
1、方案策劃:根據(jù)公司需求,準(zhǔn)確把握相關(guān)會議要點(diǎn),并制定合理的項(xiàng)目執(zhí)行方案,按照項(xiàng)目要求推進(jìn)項(xiàng)目;
2、前期籌備:負(fù)責(zé)會議前期籌備工作,熟悉各類物料設(shè)計(jì),制作,搭建要求,協(xié)調(diào)相關(guān)場地的搭建,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行;
3、流程管控:根據(jù)策劃方案實(shí)施活動(dòng)的安排與現(xiàn)場執(zhí)行,包括會場、餐飲、交通、住宿安排和簽到等相關(guān)工作及會議流程管控;
4、現(xiàn)場執(zhí)行:監(jiān)控會議過程,及時(shí)處理突發(fā)事件。
5、其它任務(wù):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的PPT制作;
6、負(fù)責(zé)視頻號運(yùn)營,視頻直播;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
崗位要求:
1、擁有2年以上獨(dú)立策劃、組織大型活動(dòng)、會議(年會、季度大會等)的經(jīng)驗(yàn),會主持優(yōu)先考慮;
2、邏輯思維清晰,有想法、善思考、具備極強(qiáng)的溝通能力、理解能力、歸納總結(jié)能力;
3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
4、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
薪資范圍:6000-8000元 -
行政主管
3000-4000元2025-08-04崗位要求:
1.專業(yè)要求,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有良好的文字功底,熟悉《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和公文處理流程;
3.熟悉辦公室管理相關(guān)事項(xiàng)的操作處理細(xì)節(jié),能夠協(xié)調(diào)安排各類會務(wù)、日程安排、商務(wù)接待等日常行政工作;
4.為人開朗、熱情、活潑,綜合素質(zhì)和形象氣質(zhì)佳,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力;
5.有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或是中共黨員優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)撰寫各類公文、函件及報(bào)告;
2.協(xié)助部門經(jīng)理組織制定年度、月度工作計(jì)劃及工作總結(jié),統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)施上報(bào);
3.協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的擬定、修改、組織實(shí)施和檢查執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)做好公司各部門傳閱文件的歸口管理、文件傳閱登記、發(fā)布及意見反饋匯總、上報(bào);
5.負(fù)責(zé)公司各類文書檔案的管理和保密工作;
6.負(fù)責(zé)公司郵箱的管理工作,及時(shí)收發(fā)各類電子郵件;
7.負(fù)責(zé)來電接聽、會議記錄、來人接待等日常事務(wù);
8.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安保、消防管理、勞動(dòng)保護(hù)以及環(huán)境建設(shè)等工作;
9.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的秘書工作;
10.負(fù)責(zé)做好各類會務(wù)工作(包括:會場布置、會議材料、會議簽到表、攝像投影等),負(fù)責(zé)公司影音資料的收集、整理及存檔,并負(fù)責(zé)保管相關(guān)影音設(shè)備;
11.負(fù)責(zé)制作、管理公司員工的工作證、工號牌、名片等物品;
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作事項(xiàng)。 -
行政人事專員
3000-5000元2025-08-02樓永健崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要,執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足用人部門的需求; 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保、公積金申報(bào)、健康證辦理領(lǐng)取等; 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作 …… ,如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等。 -
綜合管理部部長
5000-6000元2025-08-01355795381@qq.com組織實(shí)施培訓(xùn)和定期對員工進(jìn)行考核;招聘與配置:用人申請的審核;招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行;應(yīng)聘人員的甄選;招聘活動(dòng)的評估、總結(jié); 10、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計(jì)"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動(dòng)的總體計(jì)劃及預(yù)算 …… 審核公司內(nèi)外宣傳的各種資料; 11、組織辦好會議、接待、娛樂、慶典等各項(xiàng)活動(dòng)的會務(wù)準(zhǔn)備工作; 12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,維護(hù)內(nèi)部治安秩序; 13、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),積極與其他部門配合
約 5 個(gè)崗位
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