崗位介紹：
1.工作地點： Home-based
2.教授科目：TOFEL/IELTS/SAT/GRE/GMAT等出國英語相關考試，入職初期老師教授內容以某一考試科目一個單項，后期可根據(jù)實際情況增加教授單項和科目
3.工作方式： online & one-on-one， 根據(jù)學生的實際情況，以公司提供的核心課件內容為線索，老師負責設計教學流程，保證良好的教學效果，同時課堂中適時進行學術測試，以檢驗培訓成效
4.匯報對象：老師崗位匯報至教學部師資維護組教學主管，鼓勵及時將需求與主管進行匯報，保障穩(wěn)定的工作情緒
5.培訓方式： 所有老師參加在公司總部進行的入職培訓，內容包括企業(yè)文化、教學流程管理、教授單項學術相關等一系列的專業(yè)訓練，同時教學部有完善的在職內訓體系，讓老師們同小站共同成長
任職要求：
1. 學歷院校：本科及以上學歷，211以上院校優(yōu)先考慮
2. 語言能力：CET-6及以上英語水平，英語專業(yè)并TEM8通過者優(yōu)先，在校學生參考在讀期間參考GPA綜合考慮
3. 相關背景： 熟悉國際標準化出國考試，有國外留學或交換學習背景者優(yōu)先，有相關考試或教學經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 性格特點：具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識， 對學生有耐心，對工作有責任心
5. 其他要求：對互聯(lián)網(wǎng)教育有基本認識，能夠適應在線教學模式，認可小站

1.工作地點： Home-based
2.教授科目：TOFEL/IELTS/SAT/GRE等出國英語相關考試，入職初期老師教授內容以某一考試科目一個單項，后期可根據(jù)實際情況增加教授單項和科目
3.工作方式： online & one-on-one， 根據(jù)學生的實際情況，以公司提供的核心課件內容為線索，老師負責設計教學流程，保證良好的教學效果，同時課堂中適時進行學術測試，以檢驗培訓成效
4.匯報對象：老師崗位匯報至教學部師資主管以及教學經(jīng)理，鼓勵及時將需求與主管進行匯報，保障穩(wěn)定的工作情緒
5.培訓方式： 所有老師參加在公司總部進行的線上入職培訓，內容包括企業(yè)文化、教學流程管理、教授單項學術相關等一系列的專業(yè)訓練，同時教學部有完善的在職內訓體系，讓老師們同小站共同成長
任職要求：
1. 學歷院校：本科及以上學歷
2. 語言能力：有雅思成績優(yōu)先，英語專業(yè)并TEM8合格及以上
3. 相關背景： 熟悉國際標準化出國考試，有國外留學或交換學習背景者優(yōu)先，有相關考試或教學經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 性格特點：具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識， 對學生有耐心，對工作有責任心
5. 其他要求：對互聯(lián)網(wǎng)教育有基本認識，能夠適應在線教學模式，認可小站企業(yè)文化