
柳州供應(yīng)鏈/物流招聘
桂聘提供2025年8月柳州供應(yīng)鏈/物流最新招聘,魚(yú)峰區(qū)1787條城中區(qū)1365條,平均工資約為4313元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)鏈/物流供應(yīng)鏈物流經(jīng)理對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貨運(yùn)司機(jī)
10000-15000元2025-08-06陳章宇需要c1司機(jī)任職資格
1.年齡20-55周歲,無(wú)重大交通事故記錄,身體健康,能吃苦耐勞,
2.為人踏實(shí)老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)責(zé)任心
3.服從公司調(diào)度安排,愛(ài)崗敬業(yè),具有有責(zé)任心,吃苦耐勞,月均收入8000-15000上不封頂,多勞多得,
4.工作地址,柳州市區(qū)
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倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元2025-08-06人力資源部崗位職責(zé):
1.日常清點(diǎn)實(shí)物,核對(duì)帳、物相符,以及所發(fā)實(shí)物與出庫(kù)憑據(jù)上數(shù)量一致;
2.科學(xué)管理物資,物資狀態(tài)標(biāo)識(shí)明確,擺放安全、整齊、合理,防護(hù)有效;
3.嚴(yán)格遵循物資先進(jìn)先出的管理規(guī)定,對(duì)已到期限或快到期限的物資做好失效標(biāo)識(shí)和隔離,并上報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理處理;按照盤(pán)點(diǎn)流程和盤(pán)點(diǎn)制度的規(guī)定,實(shí)施物資盤(pán)點(diǎn),提交盤(pán)點(diǎn)表。
4.庫(kù)位盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率≧99.8%
任職要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年倉(cāng)庫(kù)保管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.會(huì)操作電腦,掌握常用辦公軟件;
3.具備一定的協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作;吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé). -
倉(cāng)庫(kù)主管
6000-8000元2025-08-06謝女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉(cāng)管\\配送人員;
2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)平臺(tái)訂單及時(shí)安排出庫(kù);
5、負(fù)責(zé)與其他工作部門(mén)工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法;
7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門(mén)的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度;
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),保證賬物一致性;
9、負(fù)責(zé)按公司管理要求,檢查下屬員工的工作符合性;
10、 認(rèn)真完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用;
2、2年以上的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)管理模塊的應(yīng)用;
3、具有倉(cāng)庫(kù)管理能力:倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); -
倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員
4000-6000元2025-08-06謝女士人事專(zhuān)員1、主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)數(shù)據(jù)的處理;負(fù)責(zé)貨物搬運(yùn)及配送;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 2、會(huì)使用辦公軟件,熟悉電腦操作。 3、能接受加班(每天加班到8點(diǎn)左右),單休。 ***需要搬拉重貨, -
倉(cāng)管員
3000-4000元2025-08-05小吳a.負(fù)責(zé)檢查收貨單、發(fā)票和貨物的數(shù)量、規(guī)格、品質(zhì)等信息的一致性 b.簽收貨物,并檢查貨物包裝是否完好 c.報(bào)告任何貨物的損壞或缺失 d.定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)量與記錄一致 e.更新庫(kù)存記錄和系統(tǒng),及時(shí)反映實(shí)際庫(kù)存情況 f.警惕庫(kù)存異常,如短缺或過(guò)剩,及時(shí)報(bào)告上級(jí)并采取合適的措施 g.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備和環(huán)境 -
開(kāi)單能人(有客源)
5000-10000元2025-08-05劉先生福利待遇: 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng); 3. 按國(guó)家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤(pán)團(tuán)購(gòu)渠道,主要帶客看房,開(kāi)發(fā)了解客戶(hù)需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)房源 跟進(jìn)客戶(hù),促成交易! 快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問(wèn))--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠(chéng)... -
物流經(jīng)理
2000-4000元2025-08-05黃俊蓉大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉使用電腦辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)執(zhí)行力,完成上級(jí)交于的任務(wù)與信息傳達(dá)! -
家裝業(yè)務(wù)員(鹿寨店)
4000-8000元2025-08-04職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣,通過(guò)公司提供的渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶(hù)信息;(外呼聯(lián)系客戶(hù)上門(mén)了解家裝。) 2、通過(guò)在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售; 3、樓盤(pán)拓展裝修意向客戶(hù); 4、在旁協(xié)助設(shè)計(jì)師及經(jīng)理談單;(不需要自己談單,不需要了解裝修細(xì)節(jié)。) 5、跟進(jìn)工程進(jìn)度,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的裝修體驗(yàn); 6、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的業(yè)務(wù); 任職資格: 1、學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用! 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,... -
物流規(guī)劃工程師
7000-10000元2025-08-04曹女士崗位核心職能: 1、物流需求分析與策略制定,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)(如成本控制、效率提升)制定中長(zhǎng)期物流規(guī)劃方案; 2、物流路線方案及流程制定,監(jiān)督實(shí)施并優(yōu)化流程; 3、負(fù)責(zé)PFEP數(shù)據(jù)更新及庫(kù)位分析、設(shè)立安全庫(kù)存; 4、通過(guò)軟件設(shè)計(jì)并持續(xù)改善包裝方案,提高產(chǎn)品防護(hù)及裝載率,打造標(biāo)準(zhǔn)化料架模塊; 5、參與分析物流各環(huán)節(jié)成本(運(yùn)輸費(fèi)、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、人力成本等),提出成本控制方案(如運(yùn)輸路線合并、倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率提升); 6、推動(dòng)物流流程標(biāo)準(zhǔn)化(如裝卸貨流程、訂單處理流程),引入自動(dòng)化技術(shù)(如 AGV 、BI可視化)提高效率。 要求: 1、3年以上物流規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉供應(yīng)鏈管理、物流工程... -
倉(cāng)管
4000-6000元2025-08-04潘金輝1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)區(qū)管理規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)日常巡庫(kù)以及協(xié)助發(fā)貨; 3、月度盤(pán)點(diǎn)等領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 4、熟悉辦公軟件。Excel、Word等。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng); 6、有策劃倉(cāng)管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受倒班。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元2025-08-04崗位職責(zé): 成品/半成品倉(cāng)庫(kù)日常管理; 1、車(chē)間、外部來(lái)料入庫(kù)的卸車(chē)接收、及時(shí)通知來(lái)料檢,及時(shí)核對(duì)及辦理入庫(kù)手續(xù); 2、與車(chē)間、發(fā)貨做好成品、半成品領(lǐng)料的確認(rèn)及出庫(kù)手續(xù); 3、協(xié)助物流班長(zhǎng)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃提前準(zhǔn)備生產(chǎn)用料及發(fā)貨物料; 4、每班下班前倉(cāng)庫(kù)單據(jù)、手工臺(tái)賬及時(shí)核對(duì)并輸出; 5、倉(cāng)庫(kù)定置、定位、定量管理的執(zhí)行、維護(hù); 6、依據(jù)安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)向計(jì)劃員和上級(jí)實(shí)施預(yù)警; 7、協(xié)助配料組完成生產(chǎn)物料的準(zhǔn)備及配送、產(chǎn)成品入庫(kù)及歸位; 8、按不合格處理程序完成車(chē)間退庫(kù)不合格品接收、呈報(bào)及處理,及時(shí)確認(rèn)并輸出單據(jù); 9、監(jiān)督配料員做好物料、產(chǎn)成品的出入庫(kù)記錄; 10、不浪費(fèi)... -
拖車(chē)司機(jī)
3000-4000元2025-08-04工作時(shí)間:8點(diǎn)-8點(diǎn) 兩班倒 ?薪資: 月薪:3500-4500 福利:包吃工作餐.提供住宿.可預(yù)支工資.可周結(jié)。 要求:18-50歲 不需要經(jīng)驗(yàn) -
行銷(xiāo)經(jīng)理(柳江區(qū))
3000-6000元2025-08-04皇甫女士一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位:聯(lián)通銷(xiāo)售專(zhuān)員 2、招聘人數(shù):10人。 3、年齡要求:20-30歲 4、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 5、薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),到手薪資3000-6000元以上,上不封頂,時(shí)間自由,日工作時(shí)長(zhǎng)5-7小時(shí)。 6、具備素質(zhì): ①身體健康、誠(chéng)信正直、勤奮敬業(yè)、敢于挑戰(zhàn)! ②具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 二、崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)范圍:負(fù)責(zé)社區(qū)、商鋪、異業(yè)場(chǎng)景等客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。 -
物流副經(jīng)理
6000-8000元2025-08-04廖女士1、物流戰(zhàn)略實(shí)施與執(zhí)行 2、供應(yīng)鏈管理 3、倉(cāng)儲(chǔ)管理 4、產(chǎn)品按期交付管理 5、erp信息系統(tǒng)管理 6、運(yùn)輸管理 7、成本控制與預(yù)算管理 任職條件: 1、本科或以上學(xué)歷,2年以上汽車(chē)制造業(yè)同等崗位任職經(jīng)驗(yàn),要求超過(guò)300人規(guī)模的物流經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的溝通能力和穩(wěn)定的情緒管理。 -
物流經(jīng)理
4000-5000元2025-08-04張鋒1.熟悉與鋼鐵廠物流對(duì)接工作; 2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋? 3.倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等,監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理,控制庫(kù)存成本; 4.負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷(xiāo)售內(nèi)勤溝通,掌握日常生產(chǎn)量、銷(xiāo)售量及庫(kù)存量; 5.及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門(mén)協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 8.參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 11...
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
供應(yīng)鏈物流經(jīng)理對(duì)單員打單專(zhuān)員計(jì)劃管理供應(yīng)鏈物流供應(yīng)鏈管理生產(chǎn)計(jì)劃駕駛倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)打單文員物流管理庫(kù)存管理發(fā)貨打單發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)a本司機(jī)司機(jī)a照司機(jī)物資管理配送開(kāi)車(chē)倉(cāng)管開(kāi)單貨品管理物流業(yè)務(wù)倉(cāng)儲(chǔ)物流庫(kù)管員調(diào)度物流員工管理人員倉(cāng)庫(kù)管理員管理員倉(cāng)儲(chǔ)物流管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)物流人員計(jì)劃員
柳州供應(yīng)鏈/物流招聘最新投遞
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韋女士投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-08-07
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韋女士投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-08-07
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黎小姐投遞了 柳州亞安食品有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-08-07
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楊先生投遞了 上海寶琳企業(yè)管理有限公司 的 倉(cāng)管 職位2025-08-05
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張小姐投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-08-04
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韋先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-08-04
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柳州供應(yīng)鏈/物流招聘工資
¥
4313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 27K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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32.4%3K
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26.9%4K
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17.7%5K
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10.2%6K-8K
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3.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.8%
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高中0.2%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)0.3%
柳州供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.8%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
柳州供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。