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柳州工程師招聘

桂聘提供2025年8月柳州工程師最新招聘,魚峰區(qū)346條城中區(qū)142條,平均工資約為5242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程師自動化機械工程師機械工程師(非標(biāo))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
覃春燕
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量工程師的日常工作,包括供應(yīng)商質(zhì)量管理和供應(yīng)商評估。
2、與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
3、協(xié)助解決供應(yīng)商質(zhì)量問題,提供專業(yè)的質(zhì)量咨詢和支持。
任職要求:
1、具備供應(yīng)商質(zhì)量管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)商評估和質(zhì)量控制流程。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部團隊有效合作,解決質(zhì)量問題。
3、具備團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用,共同完成工作任務(wù)。
2025-08-06
覃女士
負責(zé)產(chǎn)品電路圖、電氣系統(tǒng)等的設(shè)計,要求具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。按項目計酬。
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:不限
1.負責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布;
2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物;
3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè);
4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等;
5.參與科室團隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。
2025-08-06
吳小姐
崗位職責(zé): 1、負責(zé)車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用三維設(shè)計軟件。
2025-08-06
吳小姐
崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運用相關(guān)三維設(shè)計軟件; 2、3年級以上車門開閉件設(shè)計經(jīng)驗。
2025-08-06
吳小姐
崗位職責(zé): 1.負責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有完成3個以上大型項目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計軟件; 3.具有良好的項目溝通和表達能力。
2025-08-06
吳小姐
崗位職責(zé): 1、熟練運用建模工具,能夠為空調(diào)系統(tǒng)零件建模; 2、負責(zé)分管零件設(shè)計開發(fā)工作,包括數(shù)據(jù)開發(fā),圖紙發(fā)布,工程問題解決等; 3、根據(jù)整車性能要求,完成空調(diào)熱管理系統(tǒng)方案制定及完成方案設(shè)計; 4、制定零件性能要求、尺寸要求和試驗規(guī)范完成空調(diào)熱管理臺架試驗; 5、能夠快速響應(yīng)及帶領(lǐng)小組解決設(shè)計、制造、質(zhì)量等問題分析并熟練運用辦公軟件做經(jīng)驗總結(jié)等。 任職要求: 1、機械類、汽車類、電子類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟練使用三維設(shè)計軟件。
2025-08-06
吳小姐
1、負責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對仿真和試驗結(jié)果進行詳細解讀,并提出有效解決方案; 2、進行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報告; 3、對所跟蹤的試驗車進行詳細試驗結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗通報、拆車報告等。
2025-08-06
韋女士
崗位職責(zé): 1、新品項目前期開發(fā)計劃擬定和管理; 2、對接客戶及過往項目零件的開發(fā)資料整理歸檔; 3、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上汽車制造企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,溝通能力強; 3、能熟練運用辦公軟件、UG、CATIA等制圖軟件; 4、熟練安川、發(fā)那科系統(tǒng)的水切割程序操作及編程優(yōu)先錄用。 購買五險、工齡獎、年終獎、學(xué)歷津貼、滿勤獎、夜餐及誤餐補貼、提供食宿、節(jié)假日福利等
2025-08-06
付小姐
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司空調(diào)管路產(chǎn)品的開發(fā)及設(shè)計; 2、依據(jù)項目開發(fā)流程,與客戶進行產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)溝通,DFEAM制作,完善產(chǎn)品設(shè)計 3、負責(zé)組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進; 4、負責(zé)組織編制產(chǎn)品工藝技術(shù)文件和制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 5、負責(zé)模具樣品檢討、設(shè)計更改和零件最終的承認; 6、與各部門協(xié)同解決產(chǎn)品試制過程中的問題,為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持; 要求: 1、機械類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷 2、3年以上的空調(diào)管開發(fā)經(jīng)驗,熟悉管路生產(chǎn)工藝和熟練操作相關(guān)設(shè)備; 3、能夠熟練運用CAD、UG等設(shè)計軟件; 4、熟悉IATF16949汽車體系流程; 5、熟識汽車零部件APQP開發(fā)流程;
2025-08-06
付小姐
崗位職責(zé): 1、負責(zé)汽車水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)及設(shè)計; 2、依據(jù)項目開發(fā)流程,與客戶進行產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)溝通,DFMEA制作,完善產(chǎn)品設(shè)計 3、負責(zé)組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進; 4、負責(zé)組織編制產(chǎn)品工藝技術(shù)文件和制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 5、負責(zé)模具樣品檢討、設(shè)計更改和零件最終的承認; 6、與各部門協(xié)同解決產(chǎn)品試制過程中的問題,為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持; 要求: 1、機械類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、能夠熟練運用CAD、UG等設(shè)計軟件; 4、熟悉IATF16949汽車體系流程; 5、熟識汽車...
2025-08-06
付小姐
崗位職責(zé): 1、按客戶要求進行電器控制器件開發(fā),設(shè)計圖紙和原理分析; 2、對設(shè)計的電器產(chǎn)品進行樣件制造和測試分析; 3、對產(chǎn)品的制造進度和開發(fā)計劃進行管理; 4、對電器件試制和批量生產(chǎn),負責(zé)策劃和工藝設(shè)計; 5、產(chǎn)品說明書、功能說明書等文件編寫; 6、電器件產(chǎn)品的質(zhì)量管理進行持續(xù)改進; 7、電器件的質(zhì)量問題進行分析和協(xié)助整改。 任職要求: 1、電子電器類專業(yè)和自動化等專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有電子控制相關(guān)的開發(fā)案例經(jīng)驗、有質(zhì)量問題處理的經(jīng)驗、熟悉使用APQP工具; 4、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力;
柳州-魚峰區(qū) 2人 電氣 國有控股 瀏覽:25
2025-08-06
謝女士
人事專員
一、任職資格 1、大專以上學(xué)歷,三年以上主機廠協(xié)同工作經(jīng)驗 2、機電、電器、車輛工程或汽車相關(guān)專業(yè) 3、有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗 二、職位描述及要求 1、熟練讀識及分析整車電器原理圖,了解電氣原理解決方案; 2、能夠獨立進行3D布線,熟練使用CATIA等三維軟件根據(jù)整車邊界數(shù)據(jù)及可靠性指標(biāo)進行線束的布置; 3、能熟練使用AutoCAD軟件,能夠根據(jù)CATIA等3D軟件結(jié)合原理圖,繪制線束2D圖紙; 4、有整車電器原理、電源分配的設(shè)計經(jīng)驗,電器零部件選擇、匹配的應(yīng)用能力,及現(xiàn)場問題分析排故能力; 5、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠勝任在主機廠協(xié)同開發(fā)工作。
2025-08-06
吳小姐
崗位職責(zé): 1、完成所負責(zé)車身區(qū)域技術(shù)方案設(shè)計; 2、完成所負責(zé)車身區(qū)域試制與量產(chǎn)技術(shù)支持; 3、完成所負責(zé)車身區(qū)域3D詳細結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D工程圖紙設(shè)計; 4、完成所負責(zé)車身區(qū)域各類技術(shù)文件編制; 5、完成所負責(zé)車身區(qū)域與其他相關(guān)區(qū)域的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。 6、試制與量產(chǎn)技術(shù)支持。 崗位需求: 1、車輛工程、機械設(shè)計&制造、模具設(shè)計&制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范; 3、熟練使用汽車設(shè)計相關(guān)軟件或者具備汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計能力; 4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,認真負責(zé),能承擔(dān)工作壓力。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-08-06
柯其健
崗位職責(zé): 1、負責(zé)汽車座椅(骨架、發(fā)泡、飾板等)產(chǎn)品設(shè)計或開發(fā),擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗; 2、支持產(chǎn)品工程師完成(骨架、發(fā)泡、飾板)等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計; 3、熟悉座椅零件的建模要求; 任職要求:

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州機械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 8.4%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    1.7%
柳州機械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占0.9%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    0.9%
柳州機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占2.6%,3-5年占0.9%。

柳州 機械工程師百科

...崗位職責(zé)
1.進行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負責(zé);
2.負責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負責(zé)機床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、檢測進行跟蹤,以達到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時完成數(shù)控機床的預(yù)防性維護,完成設(shè)備維護的日常報表。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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