1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報表。

柳州工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州工程師最新招聘,魚峰區(qū)347條城中區(qū)142條,平均工資約為5242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多工程師自動化機(jī)械工程師機(jī)械工程師(非標(biāo))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總布置工程師
10000-15000元2025-08-01覃女士1.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定整車參數(shù)及設(shè)定人機(jī)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)總布置造型限制面&造型檢查;
3.負(fù)責(zé)繪制整車Y0等主要斷面,及典型斷面;
4.負(fù)責(zé)騾子車、T1、T2數(shù)據(jù)總布置;
5.負(fù)責(zé)提出、跟蹤、推動解決總布置問題;
6.負(fù)責(zé)總布置干涉檢查;
7.負(fù)責(zé)總布置法規(guī)校核;
8.負(fù)責(zé)編制總布置圖;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1.熟練進(jìn)行總布置設(shè)計、分析、驗(yàn)證工作。
2.熟悉相關(guān)汽車行業(yè)法律、法規(guī);
3.具有良好的文字表達(dá)能力。 -
尺寸工程師
10000-15000元2025-08-01覃女士職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)競品車型DTS對標(biāo)分析,公差分解及公差分解;
2. 負(fù)責(zé)編制和發(fā)布整車DTS;
3. 負(fù)責(zé)整車尺寸公差分析,公差敏感度分析,整車公差分配;
4. 負(fù)責(zé)組織裝車質(zhì)量改進(jìn)提升,給出具體提升方案及會議決議的實(shí)施、跟蹤和管理
任職要求:
1. 3年以上整車尺寸開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉汽車構(gòu)造、理論、設(shè)計知識,熟悉沖壓、焊裝、涂裝、總裝工藝,了解國內(nèi)外汽車行業(yè)尺寸及工藝技術(shù)的發(fā)展方向和趨勢;
3. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程,了解整車制造工藝及質(zhì)量控制體系、汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī);
4. 具有一定的計劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)管理能力;
5. 熟練應(yīng)用3D尺寸分析軟件,熟練應(yīng)用常用辦公軟件及專業(yè)軟件。 -
智家工程師
6000-8000元2025-08-01皇甫女士負(fù)責(zé)寬帶網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)和故障排查,確保網(wǎng)絡(luò)暢通穩(wěn)定;
負(fù)責(zé)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)作;
負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的關(guān)系維系和價值經(jīng)營,提升用戶網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)和對聯(lián)通的認(rèn)同感;
負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的產(chǎn)品價值提升和服務(wù)品質(zhì)提升,根據(jù)用戶的需求為用戶推介產(chǎn)品。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):1-2年工作經(jīng)驗(yàn),有通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合素質(zhì):具備良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識;具有良好的溝通能力和營銷能力;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和服務(wù) -
工藝工程師
8000-10000元2025-08-01龍小姐1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問題匯報﹐相關(guān)試驗(yàn)跟進(jìn)﹐數(shù)據(jù)分析﹐制程的不良品分析等; 2、完成車間相關(guān)工序SOP的編寫以及對車間員工的培訓(xùn)實(shí)施等; 3、新材料新產(chǎn)品新工藝新設(shè)備工裝的驗(yàn)證及導(dǎo)入; 4、工段工序工序能力(CPK)識別、優(yōu)化、提升; 5、參與工段專項(xiàng)整改項(xiàng)目推進(jìn)、實(shí)施、培訓(xùn)、技術(shù)支持及效果評估; 6、本工段PMP、CTQ等生產(chǎn)現(xiàn)場操作管控文件的制定、修正、更新及闡釋等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有三年以上鋰電池電芯工藝崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電池生產(chǎn)流程; 2、熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析,了解minitab、DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計; 3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工... -
研發(fā)工程師
8000-12000元2025-08-01秦女士綜合部人事1、本科及以上學(xué)歷;電子及電子通信、計算機(jī)軟件、自動控制等相關(guān)專業(yè); 2、能夠熟練的掌握運(yùn)用模擬電路,數(shù)字電路、單片機(jī)基礎(chǔ)及單片運(yùn)用及開發(fā) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神;良好的語言和書面表達(dá)能力;有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及編寫專利資料者優(yōu)先。 -
機(jī)電一體化設(shè)計及裝配工程師
3000-5000元2025-08-01lzzk0772@163.com崗位職責(zé)?: 1、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人管線包組裝、布線及現(xiàn)場調(diào)試; 2、根據(jù)圖紙完成設(shè)備安裝,協(xié)助處理技術(shù)問題; 3、定期維護(hù)設(shè)備,確保作業(yè)安全規(guī)范。 ?任職要求?: 1、一年以上機(jī)械/電氣安裝經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉掌握UG/CAD軟件,有設(shè)計經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)短期出差。 -
弱電工程師
3000-4000元2025-08-01何經(jīng)理精通弱電智能化系統(tǒng)(通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、BA建筑工程師設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、背景廣播系統(tǒng)及消防聯(lián)動系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)(視頻監(jiān)控、入侵*、門禁、停車場系統(tǒng))、綜合布線系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息機(jī)房工程、音視頻會議工程師系統(tǒng) -
品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-08-01韋海芳HR1. 根據(jù)工藝流程圖以及控制計劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2. 依據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對車間實(shí)施監(jiān)控,對車間異常及時報告、反饋與跟蹤,協(xié)調(diào)各部門完成現(xiàn)場質(zhì)量問題的改善工作; 3. 依據(jù)客戶反饋問題以及生產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)制程的質(zhì)量改進(jìn)活動; 4. 對制程質(zhì)量信息的收集、分析、處理、報告;并對供應(yīng)商管理; 5. 監(jiān)督質(zhì)量損失及質(zhì)量成本核算工作,審核質(zhì)量損失責(zé)任落實(shí)與考核;審核質(zhì)量成本控制計劃,采取措施降低質(zhì)量損失及成本; 6. 監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開展情況,對其工作績效做出評價、考核;對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 7. *門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對不... -
機(jī)械工程師
6000-8000元2025-08-01韋女士經(jīng)理工作內(nèi)容:機(jī)電自動化設(shè)備設(shè)計,繪圖,產(chǎn)品開發(fā)。 職位要求:機(jī)電自動化或機(jī)械專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時間:08:30~12:00,13:30~17:30。((周末單休)節(jié)假日按照國家規(guī)定正常放假 -
電氣工程師
6000-8000元2025-08-01韋海芳HR1. 承擔(dān)pack的電氣設(shè)計和優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)鋰離子動力電池、儲能電池、光儲一體化系統(tǒng)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計、協(xié)調(diào),并參與項(xiàng)目管理 2. 參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,提供電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究方案 3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,隨時更新客戶要求信息,并向客戶匯報項(xiàng)目狀況,負(fù)責(zé)向客戶提供解決方案和建議 4. 負(fù)責(zé)電子類配件的來料質(zhì)量把控,協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商評定或推薦 5. 現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估,負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級工程問題 6. 配合項(xiàng)目小組,完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程 。 -
產(chǎn)品工程師
3000-4000元2025-08-01黃女士工作簡介: 1、根據(jù)客戶需求參與并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)工作; 2、參與新產(chǎn)品的過程設(shè)計及試制,整理相關(guān)資料; 3、組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序等的工藝技術(shù)、質(zhì)量難題等。 具體要求: 1、機(jī)械類工科大專及本科以上學(xué)歷 2、能熟練使用CAD\\UG等設(shè)計軟件 3、熟悉汽車零部件產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉質(zhì)量體系ISO/TS-16949 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、薪資:有經(jīng)驗(yàn)者3000-5000元/月,應(yīng)屆畢業(yè)生2000-3000元/月。 -
過程檢驗(yàn)員
4000-5000元2025-08-01莫小姐4、能適應(yīng)倒班 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)不合格品處理、協(xié)助工程師進(jìn)行原因分析; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量統(tǒng)計; 4、參與樣件和新設(shè)備的試制和驗(yàn)證; 5、負(fù)責(zé)測量設(shè)備的維護(hù)和校準(zhǔn) -
設(shè)備/安全工程師
4000-5000元2025-08-01莫小姐要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉現(xiàn)場5S管理; 3、熟悉電氣安裝及電氣線路圖,并熟悉一般的機(jī)電控制原理,能處理一般機(jī)電、氣路故 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊精神,能與其他人員協(xié)作完成工作; 入職后須去上??偛窟M(jìn)修一年 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備管理各種制度的培訓(xùn)、實(shí)施、檢查、考核工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備資料的管理; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維修外包的各項(xiàng)管理工作; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備品/備件的管理; 5、負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作 6、負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防性的維修、維護(hù)工作; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的TPM管理工作; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作工作; -
數(shù)控車編程工程師
5000-8000元2025-08-01張偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)控車床的編程工作,確保加工過程的準(zhǔn)確性和效率。 2.根據(jù)加工需求,進(jìn)行程序的編寫、調(diào)試和優(yōu)化。 3.與團(tuán)隊成員合作,確保編程任務(wù)的按時完成。 4、鋁合金、高硬度合金鋼、非金屬加工經(jīng)驗(yàn)豐富者 5、能夠獨(dú)立完成編程與加工工作 6、懂工藝,會自己設(shè)計工裝、檢具 7、一專多能,適應(yīng)配合產(chǎn)品開發(fā)工作 8、廣東從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作。 2.熟悉數(shù)控車床的操作流程和編程規(guī)范。 3.具備解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對加工過程中的異常情況。 -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2025-08-01蘭女士人力資源工作職責(zé) 1、過程質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制; 負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過程控制管理; 負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。\" 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn): 負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計,識別反饋風(fēng)險項(xiàng); 質(zhì)量問題清單的更新及管理工作; 參與制訂公司級BPD(過程質(zhì)量部分)年度計劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進(jìn)實(shí)施; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作計劃的制定及實(shí)施跟進(jìn); 參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān); 參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。 3、文件管理及其他...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州機(jī)械工程師招聘工資
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5242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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8.4%3K
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33.6%4K
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23.4%5K
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17.8%6K-8K
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8.4%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專0.9%
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本科1.7%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占0.9%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年2.6%
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3-5年0.9%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占2.6%,3-5年占0.9%。