
柳州erp招聘
桂聘提供2025年8月柳州erp最新招聘,魚峰區(qū)17條城中區(qū)14條,平均工資約為6700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多erperp實施顧問erp高級實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)計劃員(PMC)
5000-6000元21小時前1. 生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行
根據(jù)銷售訂單、市場需求及庫存情況,編制合理的生產(chǎn)計劃(月度/周/日計劃),確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、采購部門及倉庫,確保生產(chǎn)計劃的可執(zhí)行性,避免產(chǎn)能浪費或資源不足。
監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時調(diào)整計劃以應(yīng)對緊急插單、設(shè)備故障、物料短缺等異常情況。
2. 物料控制與協(xié)調(diào)
負責(zé)物料需求計劃(MRP)的制定,跟蹤原材料、零部件的采購進度,確保生產(chǎn)物料按時到位。
監(jiān)控庫存水平,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免呆滯料和缺料情況,降低庫存成本。
與采購、供應(yīng)商溝通,處理物料異常問題(如延遲、質(zhì)量問題等)。
3. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理與分析
收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)能、效率、交貨準時率等),提出改進建議。
定期編制生產(chǎn)報表(如生產(chǎn)完成率、計劃達成率等),向上級匯報生產(chǎn)運營情況。
4. 跨部門協(xié)作
與銷售部門對接,評估訂單交期可行性,及時反饋產(chǎn)能和物料狀況。
與生產(chǎn)車間、工藝、質(zhì)量等部門溝通,解決生產(chǎn)過程中的計劃相關(guān)問題。
參與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議,推動計劃與執(zhí)行的協(xié)同優(yōu)化。
5. 其他職責(zé)
熟悉ERP/MRP系統(tǒng)操作,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性。
持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃流程,提升計劃準確性和生產(chǎn)效率。
完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求
學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限(工業(yè)工程、物流管理、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
經(jīng)驗:2年以上制造業(yè)PMC或生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗(汽車零部件行業(yè)優(yōu)先)。
技能:
熟悉生產(chǎn)計劃、物料控制流程,具備MRP/ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗。
較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
熟練使用Excel等辦公軟件(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))。
素質(zhì):責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,能承受一定工作壓力。 -
督導(dǎo)區(qū)長(女裝)
8000-9000元21小時前黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
服裝商品專員
5000-6000元21小時前黃小姐崗位要求:
1熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運用;
2擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
3熟悉店鋪運作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。
崗位職責(zé):
1、熟悉ERP系統(tǒng)運作及款號編碼熟悉;
2、負責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作;
3、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存
4、負責(zé)新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋;
5、負責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議,對滯銷款的分析;
6、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售;
7、根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進行貨品調(diào)整,避免過季庫存的產(chǎn)生;
8、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收;
9、退換貨率的核算及活動返算
10、不定期下店鋪檢查所負責(zé)區(qū)域出樣情況;
工作時間:
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利:
帶薪年假+五險+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期
公司旗下品牌:郁香菲、佳人苑
公司地址:良慶平樂大道21號大唐總部1號樓6樓601 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元21小時前陳小姐人事崗位職責(zé): 1)接受顧客訂單,簽署購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時傳遞到公司相關(guān)部門或人員; 2)根據(jù)工作需要,做好物流公司的聯(lián)系和發(fā)貨安排; 3)按時更新ERP發(fā)貨數(shù)據(jù),做好分割單處理工作 -
物料計劃員
4000-5000元21小時前355795381@qq.com任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年汽配行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉ERP系統(tǒng)操作; 3、能熟練操作計算機和相關(guān)辦公軟件。 -
產(chǎn)品運營專員
4000-8000元21小時前邵華增任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運營 -
女裝區(qū)長(督導(dǎo))
7000-12000元21小時前黃小姐三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP -
生產(chǎn)計劃員
3000-4000元21小時前曾小姐人事二、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件Excel、Word、ERP系統(tǒng); 2、要求1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,綜合能力強者可適當降低要求; 3、能獨立編制合格的生產(chǎn)計劃; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 -
銷售主管
4000-5000元21小時前曾小姐人事任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流、營銷或機械類專業(yè)畢業(yè); 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn); 3、三年以上汽配類主機廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗; 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉庫收發(fā)存的正常流程 …… ,倉庫的物料編碼知識及企業(yè)管理知識; 5、熟練運用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件; 6、溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的商業(yè)談判能力,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
財務(wù)
4000-6000元2025-08-06優(yōu)化財務(wù)信息化系統(tǒng)(如 ERP、財務(wù)軟件),提升賬務(wù)處理效率和數(shù)據(jù)準確性。 內(nèi)部控制與審計 建立財務(wù)內(nèi)控體系(如不相容崗位分離、授權(quán)審批機制),防范財務(wù)風(fēng)險(如資金挪用、賬務(wù)錯誤)。 -
管理會計(雙休)
7000-10000元2025-08-06數(shù)字化建設(shè):參與ERP/BI系統(tǒng)優(yōu)化,推動數(shù)據(jù)分析自動化,提升管理報表效率與洞察深度。 -
系統(tǒng)項目工程師(財務(wù)系統(tǒng)方向)
8000-12000元2025-08-06覃女士科員協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 -
財務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-08-06覃女士科員協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2025-08-06黃小姐三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP -
生產(chǎn)部副部長
8000-10000元2025-08-06黃女士QCD的推行實施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度; 4、負責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;? 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州實施顧問招聘工資
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6700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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13.3%3K
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13.3%4K
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16.7%5K
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10%6K-8K
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30%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。