
柳州抖音運(yùn)營(yíng)客服招聘
桂聘提供2025年8月柳州抖音運(yùn)營(yíng)客服最新招聘,魚峰區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為3372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音運(yùn)營(yíng)客服抖音運(yùn)營(yíng)客服客戶回訪招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音商品卡運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-08-09何堅(jiān)勝崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商品卡的日常運(yùn)營(yíng)管理
2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果
3.上下架產(chǎn)品
4.客服維護(hù),售后處理
任職要求:
1.熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
3.吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng) -
抖音商品卡專員
4000-8000元2025-08-09趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛(ài)哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、利他、樂(lè)觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:
①有 1 - 3 年電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音電商規(guī)則,特別是商品卡運(yùn)營(yíng)規(guī)則者優(yōu)先。
②了解商品卡流量獲取、轉(zhuǎn)化提升方法,能快速上手工作。
技能要求
①平臺(tái)操作:熟練掌握抖音電商后臺(tái)操作,如商品上架、編輯,商品卡設(shè)置與優(yōu)化等。能準(zhǔn)確填寫商品信息,利用后臺(tái)工具調(diào)整商品卡展示樣式。
②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如抖音電商羅盤等,能分析商品卡數(shù)據(jù),如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等,通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化。例如根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整商品卡標(biāo)題、圖片。
③內(nèi)容創(chuàng)作:具備出色的文案撰寫與圖片視頻處理能力,能創(chuàng)作吸引人的商品標(biāo)題、描述,制作高質(zhì)量商品圖片與視頻,提高商品卡吸引力。
④營(yíng)銷推廣:熟悉抖音營(yíng)銷工具,如巨量千川等,能制定商品卡推廣策略,結(jié)合平臺(tái)活動(dòng)提高商品卡曝光與銷量。
素質(zhì)要求
①學(xué)習(xí)能力:抖音規(guī)則和電商趨勢(shì)不斷變化,需快速學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握商品卡運(yùn)營(yíng)新技巧。
②應(yīng)變能力:面對(duì)平臺(tái)政策調(diào)整、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等變化,迅速調(diào)整商品卡運(yùn)營(yíng)策略。
③責(zé)任心:對(duì)商品卡運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作,積極解決問(wèn)題,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
④創(chuàng)新思維:在商品卡設(shè)計(jì)、推廣等方面創(chuàng)新,使商品在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
二、崗位職責(zé)
1.商品卡基礎(chǔ)建設(shè)
① 商品上架與信息完善:依據(jù)商品特性與平臺(tái)規(guī)范,在抖音小店完成商品上架。精準(zhǔn)填寫商品標(biāo)題、價(jià)格、庫(kù)存、規(guī)格等基礎(chǔ)信息,確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤,為商品卡展示提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
② 商品卡優(yōu)化:深入研究同類熱賣商品卡,結(jié)合平臺(tái)算法與用戶偏好,優(yōu)化商品卡的圖文展示、標(biāo)題賣點(diǎn)及商品詳情頁(yè)。通過(guò)A/B測(cè)試等方式,對(duì)比不同展示形式的效果,持續(xù)提升商品卡吸引力與轉(zhuǎn)化率。
2.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整
① 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:借助抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具,實(shí)時(shí)跟蹤商品卡關(guān)鍵數(shù)據(jù),如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、收藏加購(gòu)率等。深入剖析數(shù)據(jù)波動(dòng)原因,定位商品卡運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題,如流量來(lái)源異常、轉(zhuǎn)化率低等。
② 策略制定與優(yōu)化:依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定并調(diào)整商品卡運(yùn)營(yíng)策略。若發(fā)現(xiàn)某商品卡曝光高但轉(zhuǎn)化低,可調(diào)整商品價(jià)格、優(yōu)化詳情頁(yè)或推出促銷活動(dòng),提升轉(zhuǎn)化效果。同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)優(yōu)化商品卡推廣策略,保持競(jìng)爭(zhēng)力。
3.營(yíng)銷推廣執(zhí)行
① 營(yíng)銷工具運(yùn)用:熟練操作巨量千川等營(yíng)銷工具,針對(duì)商品卡制定精準(zhǔn)推廣計(jì)劃。設(shè)定合理預(yù)算、出價(jià)及投放定向,提高商品卡曝光量與流量精準(zhǔn)度。結(jié)合商品特點(diǎn)與目標(biāo)受眾,選擇合適的投放形式,如短視頻帶貨、直播引流等。
② 平臺(tái)活動(dòng)參與:關(guān)注抖音平臺(tái)各類促銷活動(dòng)與政策,積極為商品卡爭(zhēng)取活動(dòng)資源。依據(jù)活動(dòng)要求,提前籌備商品素材、制定促銷方案,確保商品在活動(dòng)中獲得更多曝光與轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)。在活動(dòng)期間,實(shí)時(shí)監(jiān)控商品卡數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略,提升活動(dòng)效果。
4.協(xié)同溝通與問(wèn)題解決
① 跨部門協(xié)作:與美工、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密溝通協(xié)作。向美工提供商品卡優(yōu)化建議,確保圖片、視頻符合運(yùn)營(yíng)需求;與客服團(tuán)隊(duì)共享商品信息與促銷活動(dòng)內(nèi)容,提高客服咨詢回復(fù)效率與準(zhǔn)確性;與供應(yīng)鏈部門協(xié)同,保障商品庫(kù)存充足,避免因缺貨影響商品卡推廣效果。
② 問(wèn)題處理與反饋:及時(shí)處理商品卡運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問(wèn)題,如商品信息錯(cuò)誤、圖片違規(guī)、流量異常等。對(duì)于無(wú)法解決的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)反饋,并與相關(guān)部門共同探討解決方案,確保商品卡正常運(yùn)營(yíng)。同時(shí),定期總結(jié)問(wèn)題及解決方案,形成經(jīng)驗(yàn)沉淀,為后續(xù)運(yùn)營(yíng)提供參考。
上班時(shí)間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)一金。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛(ài)與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
抖音運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-06覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營(yíng)等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量;
4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各和問(wèn)題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營(yíng)流程。
3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
3000-5000元2025-08-06素華工作內(nèi)容: 1.拆解爆款內(nèi)容,分析總結(jié)并加以創(chuàng)新運(yùn)用 2.策劃撰寫小紅書、抖音、公眾號(hào)、視頻號(hào)的推廣文案,以及內(nèi)容拍攝、剪輯并發(fā)布 3.負(fù)責(zé)線上商家平臺(tái)美團(tuán)、新氧的運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析,競(jìng)品分析,調(diào)整推廣方案 …… 任職要求: 1.擁有淘寶客服或美團(tuán)客服咨詢的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.會(huì)簡(jiǎn)單剪輯,公眾號(hào)編輯器 3.具備較好的新媒體內(nèi)容創(chuàng)新能力,在內(nèi)容編輯方面有一定的敏銳度,有網(wǎng)感 發(fā)薪日:5號(hào) 工作時(shí)間:早九晚六
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柳州抖音運(yùn)營(yíng)客服招聘最新投遞
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柳州客服專員招聘工資
¥
3372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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15.5%2K
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51.2%3K
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19%4K
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10.7%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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高中3.7%
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中專1.2%
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大專1.2%
柳州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占3.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.3%
柳州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。