1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫(kù)存報(bào)表的管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

柳州調(diào)度招聘
桂聘提供2025年8月柳州調(diào)度最新招聘,柳南區(qū)9條魚峰區(qū)7條,平均工資約為4294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多調(diào)度物流調(diào)度員生產(chǎn)調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車床工、鉆床、鏜床
7000-8000元2025-08-04賴覃勝賴主管雒容機(jī)械廠招聘崗位如下:
1、拼搭工:將零部件拼裝焊接起來(lái),要求會(huì)看圖紙,會(huì)點(diǎn)焊。25-48歲,綜合工資5000-10000
2、二保焊工:有電焊經(jīng)驗(yàn),厚板焊縫在8-10mm,25-48歲,計(jì)件工資
月綜合5000—10000
3、鉆工:機(jī)械類鉆床有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),25-48歲,月綜合5000-8000
4、機(jī)加工中心(車床操作):有相關(guān)機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn),22-45歲,
月綜合6000-9000
5、儲(chǔ)備主管:有一年以上管理經(jīng)驗(yàn),懂得點(diǎn)機(jī)械知識(shí)和車間調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。25-40歲,
月綜合5000-8000
6、清渣打磨工:會(huì)用打磨機(jī),25-49歲,月綜合工資4500-7000
包住水電平攤,廠內(nèi)有食堂
工作地址:雒容 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04覃子貝渠道部經(jīng)理一、崗位要求:
1、形象健康,積極熱情,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng)。
2、中專以上學(xué)歷,要求有1年以上相關(guān)家裝工程項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,服從安排。
二、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目的施工組織、人員調(diào)度、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、材料管理、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督,對(duì)項(xiàng)目施工效果負(fù)責(zé);嚴(yán)格掌控施工進(jìn)度,分配好現(xiàn)場(chǎng)人員的工作安排(工人的薪資公司墊付,無(wú)需個(gè)人預(yù)支)。
2、及時(shí)和設(shè)計(jì)師、客戶、業(yè)務(wù)員對(duì)接好開工前的準(zhǔn)備工作交接。
3、保證保質(zhì)完成工期,配合業(yè)主、設(shè)計(jì)師做好相對(duì)應(yīng)的驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)催收工程款項(xiàng)。 -
車間主管(比亞迪柳州欣迪店)
5000-8000元2025-08-041、理解公司經(jīng)營(yíng)理念,遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,做好車間管理工作
2、制定、實(shí)施工作計(jì)劃,定期進(jìn)行工作總結(jié),并向直接上級(jí)匯報(bào)
3、規(guī)范車間作業(yè)流程,合理安排和調(diào)度車間員工和維修任務(wù),監(jiān)督、檢查員工按標(biāo)準(zhǔn)工藝作業(yè),確保安全、高效、有序生成
4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保任務(wù)在預(yù)訂的時(shí)間內(nèi)完成,若不能按時(shí)完成任務(wù),及時(shí)加強(qiáng)溝通
5、協(xié)助開展市場(chǎng)處理活動(dòng)和技術(shù)援助,保持與售后服務(wù)部良好的溝通
6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料收集和管理,嚴(yán)守公司秘密,定期開展培訓(xùn),監(jiān)督、檢查車間員工進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),使用,維修,使設(shè)備處于良好工作狀態(tài)
7、參與技術(shù),質(zhì)量問(wèn)題的分析、鑒定
8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部密切配合與良好溝通
9、確保質(zhì)量體管理體系、績(jī)效考核體系、6S在車間內(nèi)部良好進(jìn)行
10、做好上級(jí)交代的其他工作 -
副總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-04謝先生崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán) -
水文規(guī)劃工程師
8000-15000元2025-08-03李經(jīng)理6、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上從事防洪影響評(píng)價(jià)、水文水資源論證、河道洪水演算、水庫(kù)調(diào)度洪水演算等相關(guān)水文工作優(yōu)先。 7、工作態(tài)度:積極向上、團(tuán)結(jié)精神、能適應(yīng)工作安排的相關(guān)職業(yè)考試培訓(xùn)等。 …… 8、從事的方向:防洪影響評(píng)價(jià)、水文水資源論證、河道洪水演算、水庫(kù)調(diào)度洪水演算、排污口論證、大型水文規(guī)劃等相關(guān)報(bào)告編制工作。 9、工資待遇:工資+提成綜合薪酬8000+/月,上不封頂。 -
物流調(diào)度主管
4000-5000元2025-08-03茉莉主要職責(zé) 1.負(fù)責(zé)車輛調(diào) 度安排; 2.負(fù)責(zé)車輛維修管理; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 4.負(fù)責(zé)整車、保險(xiǎn)、檢車等業(yè)務(wù)開發(fā)。 任職資格 1.二年以上物流調(diào) 度工作經(jīng)驗(yàn); 2.汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.持有駕照C證以上,B證以上優(yōu)先; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 8:30-17:30 中午休息2小時(shí),實(shí)際上班7小時(shí) -
汽車維修售后前臺(tái)
3000-5000元2025-08-03460378776@qq.com二、工作內(nèi)容 1、日常接待維修協(xié)調(diào)錄單; 2、事故定損保險(xiǎn)對(duì)接; 3、東風(fēng)柳汽系統(tǒng)錄單; 4、東風(fēng)柳汽索賠處理; 5、大小保養(yǎng)協(xié)調(diào)安排; 6、協(xié)調(diào)修理廠車間的施工及調(diào)度。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-9000元2025-08-03鐘玲1、負(fù)責(zé)制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,組建項(xiàng)目管理架構(gòu);2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的正常運(yùn)作;3、嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)最大化;4、制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)調(diào)度及作業(yè)管理工,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求 -
物流經(jīng)理
5000-7000元2025-08-03茉莉對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見(jiàn)問(wèn)題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù); 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度 -
柳東-理貨員
5000-6000元2025-08-02主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理,錄入系統(tǒng),物料出入庫(kù)登記計(jì)以及數(shù)據(jù)處理,成品檢查統(tǒng)計(jì),按工作計(jì)劃做好調(diào)度, 【任職要求】:男女不限,不限20-35歲,長(zhǎng)期穩(wěn)定,適應(yīng)兩班倒,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練運(yùn)用電腦表格辦公軟件 -
裝配班長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-02伍女士6、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、調(diào)度本班組人力資源,有效組織各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)保持保量完成。 7、 對(duì)本班組的生產(chǎn)、質(zhì)量原始記錄和管理專卷進(jìn)行檢查。 -
調(diào)度員
4000-6000元2025-08-02陳建1.需求分析與評(píng)估:接收并分析客戶提供的產(chǎn)量數(shù)據(jù),評(píng)估當(dāng)日的取貨需求。 2.根據(jù)取貨需求,確認(rèn)客戶訂單的優(yōu)先級(jí)和緊急程度,制定詳細(xì)的取貨時(shí)間表,合理配載車型,安排合適的運(yùn)輸工具和司機(jī),確保每個(gè)環(huán)節(jié)按時(shí)完成。 3. 監(jiān)控取貨進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 4、與客服保持高頻溝通,避免信息斷層對(duì)業(yè)務(wù)造成影響 -
冷鏈運(yùn)輸經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02茉莉崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,臺(tái)賬建議與總部對(duì)接數(shù)據(jù) -
監(jiān)控客服專員
3000-4000元2025-08-02王主管人力資源主管職責(zé)與工作任務(wù)描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶信息咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶失物查找與招領(lǐng); 3、負(fù)責(zé)車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控及運(yùn)力調(diào)度; 4、負(fù)責(zé)車輛駕駛員超速與疲勞駕駛監(jiān)控與處置; 5、負(fù)責(zé)車輛駕駛員安全駕駛及服務(wù)保障提醒 -
物流運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-08-02茉莉8、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作。9負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制。10、根據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)際需要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州調(diào)度招聘最新投遞
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蘭小姐投遞了 柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-28
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陽(yáng)先生投遞了 廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-28
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覃女士投遞了 柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-07
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柳州調(diào)度員招聘工資
¥
4294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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17.6%3K
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41.2%4K
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11.8%5K
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23.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。