
柳州電子商務(wù)客服招聘
桂聘提供2025年8月柳州電子商務(wù)客服最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)2條,平均工資約為3807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電子商務(wù)客服客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運營/店長
5000-6000元2025-08-06覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 -
電商運營/平安好醫(yī)生/拼多多/淘寶
2000-6000元2025-08-06覃培成高提成
崗位概述
1、負責(zé)社交電商平臺(唯品會/平安好醫(yī)生/拼多多/蜜芽/云集/環(huán)球捕手/貝店等平臺)店鋪的整體運營,制定并完成店鋪年度,季度,月度營銷方案,持續(xù)提升利潤指標(biāo);
2、熟悉社交電商平臺營銷工具、推廣方式,優(yōu)化店鋪及商品排名,提高店鋪點擊率瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
3、負責(zé)策劃店鋪活動,跟蹤平臺內(nèi)各種官方活動及商家聯(lián)合活動,涉及具體運營活動方案的策劃、制作和執(zhí)行;
4、負責(zé)制定店鋪產(chǎn)品定貨計劃,關(guān)注產(chǎn)品銷售情況,提前做補貨計劃避免斷貨;同時關(guān)注銷售持續(xù)低銷售的產(chǎn)品及時調(diào)整銷售計劃避免滯銷、積壓;
5、負責(zé)及時關(guān)注平臺規(guī)則變化,及時準(zhǔn)確學(xué)習(xí)。更新的重要指標(biāo)第一時間反饋客服負責(zé)人,確保客服服務(wù)不受影響。及時與客服進行工作溝通,及時更新話述。
任職要求
1、學(xué)歷專業(yè):中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗要求:社交電商運營經(jīng)驗一年以上;
3、技能要求:熟悉社交電商平臺的運營模式,了解平臺內(nèi)部運營規(guī)則;
4、能力素質(zhì):
4.1較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及執(zhí)行力。
4.2具備較強的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神。
4.3認可企業(yè)經(jīng)營理念企業(yè)文化、較強的組織觀念和團隊合作精神、工作態(tài)度積極向上踏實認真、飽滿的工作熱情。
5、熱愛電子商務(wù)行業(yè)并愿長期投身于此行業(yè) -
京東pop店鋪運營
4000-5000元2025-08-04崗位職責(zé):
1. 運營策略制定:負責(zé)京東POP旗艦店整體運營工作,制定店鋪的營銷計劃及執(zhí)行方案。
2. 活動策劃制定:策劃京東每月活動及618、雙11、年貨節(jié)等大促活動,整合資源完成活動申報、頁面設(shè)計、推廣投放及效果復(fù)盤。
3. 店鋪日常管理:主導(dǎo)京東POP旗艦店的日常運營,包括商品上下架、頁面優(yōu)化、活動提報、促銷策略制定。
4. 數(shù)據(jù)分析:利用京東商智等工具,分析銷售數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,挖掘數(shù)據(jù)價值,提出運營改進策略,優(yōu)化店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo)。
5. 跨部門協(xié)作:對接設(shè)計、客服、倉儲物流團隊,確保頁面視覺統(tǒng)一、售后問題及時處理及訂單履約率達標(biāo)。
崗位要求:
1. 經(jīng)驗要求:1年以上京東POP店鋪運營經(jīng)驗,有方便速食品類經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 技能要求:精通京東POP商家后臺、商智數(shù)據(jù)分析工具,熟練使用Excel/PPT。
3. 能力要求:數(shù)據(jù)敏感度高,擅長跨部門協(xié)作,抗壓能力強。
4. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
抖音商品卡專員
4000-8000元2025-08-01趙博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況:健康 年齡:25—35歲 性別:不限 籍貫:不限 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,電子商務(wù) …… 4.協(xié)同溝通與問題解決 ① 跨部門協(xié)作:與美工、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密溝通協(xié)作。 …… 向美工提供商品卡優(yōu)化建議,確保圖片、視頻符合運營需求;與客服團隊共享商品信息與促銷活動內(nèi)容,提高客服咨詢回復(fù)效率與準(zhǔn)確性;與供應(yīng)鏈部門協(xié)同,保障商品庫存充足,避免因缺貨影響商品卡推廣效果。 -
1688-B2B平臺運營
4000-8000元2025-08-01趙博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況:健康 年齡:25—35歲 性別:不限 籍貫:不限 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,電子商務(wù) …… ⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應(yīng)鏈等團隊緊密協(xié)作,確保運營工作的順利推進。例如,與美工團隊溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計需求,與供應(yīng)鏈團隊協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫存和發(fā)貨安排。
約 5 個崗位
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柳州網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資
¥
3807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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56.5%3K
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17.4%4K
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10.3%5K
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2.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.5%
柳州網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。