
柳州大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)8條柳南區(qū)7條,更多大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師
7000-10000元2025-08-06人力資源部崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)治理與平臺(tái)建設(shè):
搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類(lèi)),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范;
2、協(xié)同IT部門(mén)優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實(shí)現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM)自動(dòng)抓取與整合。\"
3、深度數(shù)據(jù)分析與建模
運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具(SPC、假設(shè)檢驗(yàn)、回歸分析)挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律:
識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KQI)波動(dòng)根因(如供應(yīng)商批次不良率突增);
預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)(如季節(jié)性故障趨勢(shì)、工藝參數(shù)偏移預(yù)警)。
開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)模型:如缺陷聚類(lèi)分析模型、質(zhì)量成本預(yù)測(cè)模型。\"
4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持
將公司質(zhì)量目標(biāo)(如市場(chǎng)故障率≤1.5%)分解至部門(mén)/產(chǎn)線層級(jí),制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問(wèn)題清單、改進(jìn)效果量化驗(yàn)證。\"
5、可視化與報(bào)告輸出
設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)質(zhì)量看板(Power BI/Tableau):實(shí)時(shí)展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標(biāo);
6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書(shū):包含趨勢(shì)分析、改進(jìn)優(yōu)先級(jí)建議、行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)。
7、數(shù)據(jù)文化賦能
開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板(如自動(dòng)化分析報(bào)表、A3報(bào)告工具包);
組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)。\"
8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理:
5.1負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí),HSE教育培訓(xùn);
5.2按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡(jiǎn)稱(chēng)VFL)的實(shí)施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報(bào)告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。
5.3按個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。\"
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械/汽車(chē)行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先;
3、獨(dú)立完成過(guò)質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建或重大改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析;
數(shù)據(jù)分析工具:精通Excel高級(jí)函數(shù)、Power Query、Power Pivot;
熟練使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;掌握可視化工具(Power BI、Tableau)\"
4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力,具有良好的語(yǔ)言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先
5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA;
了解IATF 16949質(zhì)量數(shù)據(jù)管理要求\"
6、強(qiáng)邏輯思維與業(yè)務(wù)敏感度,能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中定位問(wèn)題;擅長(zhǎng)將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)行動(dòng)。 -
汽車(chē)車(chē)門(mén)車(chē)身工程師
10000-14000元2025-08-06汽車(chē)車(chē)身車(chē)門(mén)設(shè)計(jì)工程師
1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求,制定車(chē)身車(chē)門(mén)及零部件設(shè)計(jì)策略方案,完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析;
2、能熟練建模,完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中存在問(wèn)題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督導(dǎo)供應(yīng)商解決相關(guān)問(wèn)題;
3、跟蹤并解決項(xiàng)目造車(chē)問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)和售后產(chǎn)生的問(wèn)題提供技術(shù)支持,總結(jié)項(xiàng)目過(guò)程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),完成各個(gè)階段的任務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車(chē)或非金屬材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上車(chē)門(mén)附件相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解汽車(chē)內(nèi)外飾產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3、熟悉軟件UG或CATIA能熟練建模。
崗位細(xì)節(jié)請(qǐng)聯(lián)系我們 -
開(kāi)閉件工程師
8000-12000元2025-08-06汽車(chē)開(kāi)閉件工程師
汽車(chē)車(chē)門(mén) 發(fā)動(dòng)機(jī)蓋工程師
崗位地址:廣西在柳州
工作職責(zé):
配合系統(tǒng)完成車(chē)門(mén)發(fā)動(dòng)機(jī)蓋開(kāi)閉件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)任務(wù);完成標(biāo)桿樣車(chē)開(kāi)閉件的相關(guān)數(shù)據(jù)處理工作;完成開(kāi)閉件零部件3D建模模設(shè)計(jì)出圖工作;開(kāi)閉件零部件2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;
完成車(chē)門(mén)開(kāi)閉件部件設(shè)計(jì)和工藝開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)及技術(shù)支持;
崗位要求:
本科學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械或車(chē)輛工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);有汽車(chē)行業(yè)3年以上車(chē)身設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉UG建模.
具體崗位詳情聯(lián)系我們了解! -
汽車(chē)水管理工程師
12000-20000元2025-08-06汽車(chē)水管理工程師 工作地柳州 1.熟悉汽車(chē)整車(chē)水管理和氣密性,經(jīng)歷多個(gè)項(xiàng)目能問(wèn)題整改及驗(yàn)收; 2.負(fù)責(zé)整車(chē)密封性能開(kāi)發(fā),包括油漆車(chē)身氣密性,整車(chē)氣密性,淋雨,涉水,洗車(chē),防雨防塵測(cè)試等,完成各項(xiàng)試驗(yàn) …… ; 3.針對(duì)水管理進(jìn)行整車(chē)數(shù)據(jù)校核,確認(rèn)設(shè)計(jì)規(guī)范; 4.根據(jù)各項(xiàng)試驗(yàn)結(jié)果,查找密封問(wèn)題原因,給出解決方案; -
數(shù)據(jù)工程師
4000-6000元2025-08-06韋女士對(duì)接公司汽車(chē)配件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及模具的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),及開(kāi)發(fā)過(guò)程中模具存在問(wèn)題的參數(shù)的調(diào)整、記錄和跟進(jìn) -
空氣治理工程師
3000-8000元2025-08-06小吳室內(nèi)空氣檢測(cè)和治理,除甲醛治理師,除甲醛施工。 職位招聘2人 -
高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師
5000-10000元2025-08-04何經(jīng)理硬件設(shè)備及其配件安裝和更換; 11.熟悉服務(wù)器、操作系統(tǒng)、虛擬化產(chǎn)品、安全、網(wǎng)絡(luò)、動(dòng)環(huán)等主流IT產(chǎn)品和技術(shù); 12.有IDC運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先; 13.具備主流廠商網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證、存儲(chǔ)工程師認(rèn)證 …… 、電氣工程師認(rèn)證其中一項(xiàng)或多項(xiàng); 14.能自主完成網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及數(shù)據(jù)機(jī)房的建設(shè)方案; 15.中共黨員優(yōu)先。 -
生產(chǎn)管理
8000-10000元2025-08-04潘金輝執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表,確保合同交貨期; 4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及物流需求,負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺(tái)帳,確認(rèn)生產(chǎn)信息及實(shí)物數(shù)量的一致性及準(zhǔn)確性,報(bào)表數(shù)據(jù)清晰正確 …… 并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告,以供部門(mén)進(jìn)行總體生產(chǎn)分析; 6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問(wèn)題跟蹤分析并落實(shí)措施; 7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開(kāi)發(fā)及調(diào)試工作; 8、協(xié)助設(shè)備管理主管, -
BMS應(yīng)用工程師
10000-15000元2025-08-04韋海芳HR項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作; 3、有海外BMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技能技巧要求: 1、熟悉整車(chē)電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性;具備整車(chē)調(diào)試或BMS相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收 …… XCP)及UDS診斷協(xié)議; 4、要求通過(guò)CET-4,口語(yǔ)良好優(yōu)先; 5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門(mén)設(shè)計(jì)交流、零部件開(kāi)發(fā)等過(guò)程中落實(shí)工作行動(dòng); 6、了解BMS基本策略,可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作 -
大數(shù)據(jù)治理工程師
8000-15000元2025-08-03藍(lán)春亮HR參與公司數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)與制度體系建設(shè),包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等; 2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實(shí)施方案,協(xié)助推動(dòng)數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作; 3. …… 參與數(shù)據(jù)治理實(shí)施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等,協(xié)助推進(jìn)整體方案落地和實(shí)施; 4. …… 深度參與制定并落實(shí)數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應(yīng)用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)實(shí)施,支撐數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用。 7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)運(yùn)維日常問(wèn)題,保障穩(wěn)定運(yùn)行。 任職要求 1. …… 有資源管理和治理、或設(shè)計(jì)過(guò)大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維; 6. …… 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
食品研發(fā)助理
3000-4000元2025-08-02樓永健1.配合研發(fā)工程師進(jìn)行新產(chǎn)品和樣品的調(diào)試; 2.協(xié)助工程師完成新調(diào)樣的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),報(bào)告填寫(xiě)和樣板保存; 3.研發(fā)室日常實(shí)驗(yàn)器皿清洗保管,儀器的日常維護(hù); 4.整理/歸檔部門(mén)各種文件及報(bào)表; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) -
品質(zhì)主任工程師
15000-18000元2025-08-01龍小姐崗位職責(zé): 1、品質(zhì)工作具體安排,工程師、高檢工作培訓(xùn)、人員日常管理; 2、品質(zhì)工作、文件審核初級(jí)把關(guān); 3、品質(zhì)關(guān)鍵控制點(diǎn)的制定、數(shù)據(jù)監(jiān)控、糾偏; 4、工程師工作支持(指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)支持、資源支持 -
投標(biāo)專(zhuān)員(工程檢測(cè)方向)
3000-6000元2025-08-01韋先生、段女士2、負(fù)責(zé)對(duì)外投標(biāo),制定合理時(shí)間節(jié)點(diǎn),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)整合資源,確保標(biāo)書(shū)內(nèi)容一致性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保標(biāo)書(shū)按時(shí)高質(zhì)量交付,專(zhuān)業(yè)有效答疑現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)各項(xiàng)問(wèn)題。 …… 2、持有工程師職稱(chēng)(如檢測(cè)工程師、造價(jià)工程師等),具備檢測(cè)行業(yè)投標(biāo)工作經(jīng)歷優(yōu)先并可放寬學(xué)歷要求。 3、3年以上投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)鐵路、公路、市政、房建等領(lǐng)域檢測(cè)類(lèi)標(biāo)書(shū),中標(biāo)案例可加分。 -
工程物探檢測(cè)崗
3000-6000元2025-08-01韋先生、段女士一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程物探檢測(cè)工作,如高密度電法、面波波速測(cè)試、地震波勘探、地質(zhì)雷達(dá)等; 2.對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析,出具檢測(cè)報(bào)告; 3.關(guān)注工程物探領(lǐng)域新方法新技術(shù) …… )、地球物理學(xué)、水文地質(zhì)、地質(zhì)工程、地球信息科學(xué)工程等專(zhuān)業(yè); 2.具有3年以上工程物探檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先并可放寬學(xué)歷要求,雙一流院校畢業(yè)可加分; 3.具有工程物探相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理級(jí)及以上工程師職稱(chēng)優(yōu)先 -
四電檢測(cè)負(fù)責(zé)人
4000-8000元2025-08-01韋先生、段女士制定試驗(yàn)檢測(cè)方案,搭建測(cè)試平臺(tái),確保系統(tǒng)性能符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),分析試驗(yàn)數(shù)據(jù),定位故障點(diǎn)并推動(dòng)技術(shù)優(yōu)化,輸出檢測(cè)報(bào)告及改進(jìn)方案; 任職要求: 1、具備理工科專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng) …… ,電氣工程、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),雙一流學(xué)歷加分; 2、具備四電試驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人任職資格,工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng),持有專(zhuān)業(yè)工程檢測(cè)工程師證書(shū),8年以上檢測(cè)工作經(jīng)歷; 3、對(duì)電力變壓器、互感器、
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師etl大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)高級(jí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlsql開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)建模sqlserverbispark開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)專(zhuān)家大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員大數(shù)據(jù)處理工程師數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)sql工程師bi數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)資深大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(dba)高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)軟件開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師中級(jí)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)中級(jí)工程師
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滾先生投遞了 柳州市富英華工貿(mào)有限公司 的 數(shù)據(jù)工程師 職位2025-07-21
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