1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);

柳州車間經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州車間經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為5193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間經(jīng)理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
4000-6000元2025-08-06唐女士特殊人才薪資***。工程行業(yè) -
汽車服務(wù)顧問(桂林)
4000-6000元2025-08-04郭勇熙日常工作:
1、預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù)。
2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。
3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場活動(dòng)效果等等,并及時(shí)反饋。
4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問。
5、協(xié)助前臺與車間的工作,使其正常運(yùn)作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策。
7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。
8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目。 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。
任職要求:
1、18-38歲,中專以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象;
2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力;
3、熟悉汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造及維修知識,能夠處理相關(guān)投訴;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù);
5、熟悉汽車維修及具有汽車4S店的售后服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、上班時(shí)間:8:30-17:30,午休時(shí)間,每周休1天,有法定節(jié)假日。
7、薪資+五險(xiǎn)+節(jié)日福利。
作為一名優(yōu)秀的服務(wù)顧問,你將遇到來自四面八方的客戶,他們尋求你的指導(dǎo)和建議。你將同一支充滿激情的團(tuán)隊(duì)一道,運(yùn)用你們超凡的專業(yè)知識與溝通能力,令客戶感受卓越的服務(wù)體驗(yàn)。誠邀熱愛汽車行業(yè),追求高薪的你加入我們的隊(duì)伍!! -
汽車維修車間主管
5000-7000元2025-08-01覃先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助售后經(jīng)理完善各項(xiàng)車間管理制度,實(shí)施并監(jiān)督落實(shí)情況;
2、合理安排班組維修任務(wù),按照維修規(guī)范要求監(jiān)督、檢查維修過程和維修質(zhì)量,確保安全、高效、有序生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理,協(xié)助開展上門服務(wù)和技術(shù)援助活動(dòng),協(xié)調(diào)車間與其它部門之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)部門間密切配合與良好溝通;
4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理開展技術(shù)疑難問題的分析和攻關(guān),切實(shí)抓好車輛維修過程中的質(zhì)量管理,協(xié)助維修技師、服務(wù)顧問做好客戶的車輛維修答疑工作;
5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理開展維修技師的崗位技能培訓(xùn)及績效考核,做好團(tuán)隊(duì)管理工作。
崗位要求:
1、五年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或一年同等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的服務(wù)營銷意識、汽車?yán)碚撝R和維修經(jīng)驗(yàn)
3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、持有汽車駕駛執(zhí)照,能夠熟練駕駛;
5、持有低壓電工證。 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-01廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號發(fā)貨、人員績效的指標(biāo)(針對實(shí)際情況進(jìn)行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議…… 為實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等 推進(jìn)小組工作及解決問題行動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)問題解決小組及車間 …… 領(lǐng)導(dǎo)HSE核心團(tuán)隊(duì)審核,推動(dòng)行動(dòng)措施的跟蹤 領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善 持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)培養(yǎng) 標(biāo)準(zhǔn)化操作的持續(xù)改進(jìn),以及生產(chǎn)物料的存儲管理 生產(chǎn)產(chǎn)生報(bào)廢的分析和持續(xù)改進(jìn) 直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù) -
生產(chǎn)計(jì)劃員/生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-08-01李女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算、匯總并報(bào)各部門經(jīng)理審批
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任包裝車間主任焊接車間主任車間經(jīng)理生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)主管車間主任生產(chǎn)運(yùn)營管理車間生產(chǎn)管理車間主管車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)部長生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)督導(dǎo)制造主管生產(chǎn)管理主管車間調(diào)度生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)管理人員車間管理人員加工主管工廠主管生產(chǎn)技術(shù)主管車間技術(shù)主管生產(chǎn)部部長焊接主管機(jī)加工主管生產(chǎn)副經(jīng)理車間副主任車間生產(chǎn)主任食品生產(chǎn)主管制造部部長工廠管理人員
柳州車間經(jīng)理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃員/生產(chǎn)文員 職位2025-07-17
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黎小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃員/生產(chǎn)文員 職位2025-07-14
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柳州車間主任招聘工資
¥
5193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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11.3%3K
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33.9%4K
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19.4%5K
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21%6K-8K
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6.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。