1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下,此職務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實(shí)施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護(hù)工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場燈)。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對(duì)達(dá)科顯示屏和計(jì)分設(shè)備進(jìn)行簡單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動(dòng)現(xiàn)場相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動(dòng)制作及安排會(huì)議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運(yùn)營部門和活動(dòng)部門人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標(biāo)準(zhǔn),守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末,公假和晚上進(jìn)行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進(jìn)行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。

柳州產(chǎn)品開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月柳州產(chǎn)品開發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)126條城中區(qū)70條,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)電商產(chǎn)品開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目工程師
7000-8000元17小時(shí)前工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品2/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM輸出、組織DFMEA小組會(huì)議,收集整理產(chǎn)品圖紙、數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)要求及標(biāo)準(zhǔn);
2.根據(jù)客戶展開設(shè)計(jì)與驗(yàn)證、并推進(jìn)實(shí)施、認(rèn)可計(jì)劃。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和工程問題進(jìn)行跟蹤和改進(jìn),參與解決零件在試驗(yàn)驗(yàn)證中遇到的問題;
3.參與顧客技術(shù)交流,識(shí)別客戶輸入的相關(guān)特性,并轉(zhuǎn)化為公司技術(shù)文件。;
4.通過樣件的試制,確認(rèn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可行性,修訂產(chǎn)品技術(shù)資料,并負(fù)責(zé)工程更改的評(píng)判及實(shí)施;
5.在首批試生產(chǎn)和量產(chǎn)期間對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取糾正措施;
6.設(shè)計(jì)變更與維護(hù)。
7.負(fù)責(zé)編制與產(chǎn)品工藝相關(guān)的技術(shù)文件:過程失效模式分析、過程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、換型指導(dǎo)書等,對(duì)操作員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),并對(duì)工藝執(zhí)行情況進(jìn)行有效審查,采取糾正措施并永久改善;
8.分析生產(chǎn)線的工藝性能(如周期、OEE、產(chǎn)能),制定正確的改進(jìn)目標(biāo),優(yōu)化成本、質(zhì)量、交貨期等;編寫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)山脊表,確保所有工序都有正確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),并定期回顧和更新;保證生產(chǎn)線平衡,對(duì)“瓶頸”工序制定行動(dòng)計(jì)劃,降低產(chǎn)線節(jié)拍和人頭,并確??蛻艚桓墩?;
9.跟蹤新零件的生產(chǎn)試驗(yàn),驗(yàn)證和確認(rèn)試生產(chǎn)結(jié)果能夠證明批量生產(chǎn)符合產(chǎn)品規(guī)格和每項(xiàng)操作的質(zhì)量目標(biāo);參與新項(xiàng)目開發(fā),編寫和設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的工藝劃、產(chǎn)線布局和工裝設(shè)備技術(shù)規(guī)范,參與和推進(jìn)新工裝和新生產(chǎn)線從設(shè)計(jì)規(guī)劃到SOP的整改。
任職要求:
1、注塑行業(yè)汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,
2、大專以上學(xué)歷,
3、執(zhí)行能力強(qiáng)
4、較強(qiáng)責(zé)任心,能吃苦耐勞
5、良好的學(xué)習(xí)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神
6、良好的溝通表達(dá)能力 -
機(jī)加工工藝工程師
6000-8000元17小時(shí)前覃女士人事專員1 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2 熟練使用office、autocad、solidworks或UG辦公軟件。
3 熟悉APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等五大工具。
4 熟悉鋁合金壓鑄、機(jī)加工;熟練編制機(jī)加工工藝及相關(guān)文件。
5 有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
工資:5000-10000元 -
日語/英語計(jì)調(diào)(遠(yuǎn)程/在家辦公)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06祝小姐行政經(jīng)理崗位描述
1. 根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排,進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作;
2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制;
4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作;
5. 協(xié)助處理客戶投訴;
6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點(diǎn)線路。
相關(guān)要求
1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,還要懂英語,英語需過四級(jí),有一定的英文聽,寫能力;
2.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、超強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。做事認(rèn)真細(xì)心,有吃苦耐勞的精神。有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長能力,愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識(shí);
4.熟練使用各種辦公軟件。
5.需3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過旅游行業(yè)計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先。
6.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠(yuǎn)程在家辦公。 -
電池工程師
6000-7000元2025-08-06陳棟深負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù) -
動(dòng)力總成開發(fā)-電器系統(tǒng)開發(fā)
9000-11000元2025-08-06楊青1、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部部長/副部長開展自產(chǎn)動(dòng)力系統(tǒng)的技術(shù)研究及各系統(tǒng)開發(fā)工作,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各級(jí)設(shè)計(jì)師開展各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)自產(chǎn)動(dòng)力系統(tǒng)開發(fā)(包括高低壓電器系統(tǒng):零部件設(shè)計(jì)開發(fā)、仿真分析、標(biāo)定開發(fā) …… 、臺(tái)架試驗(yàn)開發(fā)、搭載整車試驗(yàn)開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)籌劃組織、整車匹配性分析、布置等)相關(guān)技術(shù)文件的編制、校對(duì)、審核、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)的競品分析并提出對(duì)標(biāo)要點(diǎn),建立競品分析流程,指導(dǎo)完成競品分析工作 …… ,并對(duì)電器系統(tǒng)分析報(bào)告負(fù)責(zé); 4、參與電器系統(tǒng)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)與質(zhì)量攻關(guān),相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)成本、設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量改進(jìn)工作; 5、參與進(jìn)行自產(chǎn)動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品試制、試驗(yàn)、售后服務(wù)等的工作; 6、參與、組織與各協(xié)配廠家進(jìn)行自產(chǎn)動(dòng)力總成及先行技術(shù)研究涉及的各系統(tǒng)技術(shù)問題及技術(shù)狀態(tài)的聯(lián)系確認(rèn) -
車身電子責(zé)任工程師
9000-11000元2025-08-06楊青1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢研究,各車型系統(tǒng)方案制定; 2、系統(tǒng)零部件開發(fā),負(fù)責(zé)零件方案、設(shè)計(jì)構(gòu)想書、SOR、DFEMA、小時(shí)程、圖紙、裝調(diào)、三冊等開發(fā)過程文件編制及產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)校核,跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)、驗(yàn)證及量產(chǎn)進(jìn)度及過程問題處理 …… ;3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開發(fā); 4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計(jì)及方案評(píng)審; 5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評(píng)估,參與產(chǎn)品前期市場調(diào)研、標(biāo)桿車分析; 6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作,負(fù)責(zé)各零部件的質(zhì)量改進(jìn) …… 、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及軟件升級(jí); 7、負(fù)責(zé)開發(fā)流程及體系建立及完善、供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)價(jià)、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。 -
智能駕駛責(zé)任工程師
9000-11000元2025-08-06楊青1、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)功能的規(guī)劃及設(shè)計(jì)開發(fā),以及智能駕駛相關(guān)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)功能的分析匹配及標(biāo)定; 3、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)系統(tǒng)試驗(yàn)進(jìn)度監(jiān)控、驗(yàn)收及競品的數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)收集,以及軟件升級(jí) …… ; 4、整車智能駕駛相關(guān)功能集成匹配及疑難問題攻關(guān); 5、建立、完善智能輔助駕駛匹配相關(guān)的流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 6、平臺(tái)產(chǎn)品及項(xiàng)目的成本控制、質(zhì)量改善、品質(zhì)提升等總體策劃; 7、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛相關(guān)功能的規(guī)劃 -
技術(shù)員
5000-6000元2025-08-06覃女士負(fù)責(zé)客戶的EWO實(shí)施,管理產(chǎn)品、工藝的變更;; 5.負(fù)責(zé)參與新品包裝設(shè)計(jì),參與新品的模具及夾具的驗(yàn)證; 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管控,參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程,負(fù)責(zé)研究 確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性 …… 8.提供給采購相關(guān)的技術(shù)資料(圖紙、樣件、數(shù)模等); 9.所有產(chǎn)品的前期策劃工作,包括項(xiàng)目招標(biāo)申請、圖紙組織評(píng)審等; 10.指導(dǎo)樣件制作; 11. -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2025-08-06歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證 …… 、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理 -
烘焙產(chǎn)品規(guī)劃/對(duì)接
4000-6000元2025-08-06產(chǎn)品規(guī)劃 制定產(chǎn)品線年度規(guī)劃(如新品開發(fā)、舊品迭代、季節(jié)限定款),明確產(chǎn)品定位、定價(jià)與目標(biāo)客群。 設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合策略(如主打款、引流款、利潤款),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 …… 二、研發(fā)對(duì)接與成本控制 技術(shù)溝通 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品配方、工藝和包裝需求,跟進(jìn)樣品制作并提出優(yōu)化建議。 協(xié)調(diào)解決研發(fā)過程中的問題(如原料替代、工藝調(diào)整),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 銷售協(xié)作 向銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),解答客戶疑問。 收集銷售數(shù)據(jù)(如銷量、退貨率),分析產(chǎn)品表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案。 …… 五、數(shù)據(jù)跟蹤與持續(xù)優(yōu)化 監(jiān)控產(chǎn)品生命周期(引入期、成長期、成熟期、衰退期),及時(shí)淘汰滯銷品。 通過消費(fèi)者反饋和銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品口味、包裝或定價(jià)策略。 …… 六、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理 與市場部協(xié)作策劃產(chǎn)品推廣活動(dòng)(如社交媒體宣傳、線下試吃)。 協(xié)助客服處理產(chǎn)品投訴和退換貨問題,維護(hù)品牌口碑。 -
工藝技術(shù)員
4000-6000元2025-08-06耿海波提高生產(chǎn)工人業(yè)務(wù)知識(shí); 3、現(xiàn)場生產(chǎn)管理 ①根據(jù)現(xiàn)場需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計(jì)出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工; ②負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn); 4、新產(chǎn)品試制:新產(chǎn)品前期開發(fā)時(shí)期 …… ,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶產(chǎn)品試裝,解決試制零件質(zhì)量問題并跟總部反饋; 5、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)時(shí)記錄表;監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢情況;負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬記錄及盤點(diǎn); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他技術(shù)相關(guān)工作 …… 任職要求: 1、具備工程、機(jī)械、電子信息自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí); 3、應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能技術(shù)要求,掌握技術(shù)資料,能及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問題 -
渠道銷售
5000-10000元2025-08-06黃成崗位職責(zé): 1.積極開展新渠道的開發(fā)與調(diào)研,確保銷售策略的有效實(shí)施; 2.制定并執(zhí)行與渠道商的銷售計(jì)劃,監(jiān)控銷售目標(biāo)的達(dá)成情況; 3.負(fù)責(zé)渠道銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品市場占有率; 4.保持與渠道商的良好溝通 …… 任職要求: 1.具備良好的市場開發(fā)能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行渠道拓展; 2.優(yōu)秀的談判技巧,能與不同的渠道商進(jìn)行有效溝通; 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多個(gè)渠道銷售項(xiàng)目; 4.具有較強(qiáng)的問題解決能力 -
抖音快手商務(wù)BD
3000-5000元2025-08-06覃經(jīng)理2、結(jié)合公司的品牌調(diào)性和產(chǎn)品,完成與帶貨達(dá)人的前期商務(wù)談判、排期,跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過程,包括達(dá)人寄樣,跟蹤達(dá)人直播。 …… 一、公司優(yōu)勢 1.公司有自己的[核心優(yōu)勢產(chǎn)品線],都是[自主研發(fā)的產(chǎn)品],產(chǎn)品市場處于藍(lán)海市場。 2.公司有自己的[設(shè)計(jì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)],公司[產(chǎn)品全自主設(shè)計(jì),具有原創(chuàng)性和獨(dú)特性]。 …… 4.公司有自己的工廠,產(chǎn)品有性價(jià)比,倉庫現(xiàn)貨充足,發(fā)貨能力強(qiáng),公司有足夠的優(yōu)勢。 5.團(tuán)隊(duì)氛圍活躍,人性化管理! ※因投遞簡歷的候選人較多,無法做到所有人都回復(fù),如候選人不匹配,我方默認(rèn)不回復(fù)啦。 -
法務(wù)專員
5500-12000元2025-08-06莫園園總經(jīng)理15000元/月 工作內(nèi)容: 1.通過高效的市場推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人進(jìn)行法律業(yè)務(wù)推廣; 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) …… ; 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù); 5.公司提供資源,通過電話,微信等與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶:發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績 -
機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-06勞先生1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.參與市場調(diào)研,收集并分析競爭對(duì)手信息,為公司產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 …… ; 4.定期回訪客戶,收集反饋意見,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化。 …… 崗位要求: 1.要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.該崗位的主要有2大發(fā)展方向,有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的配合做項(xiàng)目溝通和技術(shù)方案; 3.性格開朗,喜歡跟人打交道的主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)和項(xiàng)目產(chǎn)品銷售;
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梁小姐投遞了 柳州咸魚科技有限公司 的 抖音快手商務(wù)BD 職位2025-07-25
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何小姐2025-04-28
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