柳州倉(cāng)庫(kù)調(diào)度招聘

桂聘提供2025年8月柳州倉(cāng)庫(kù)調(diào)度最新招聘，柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條，平均工資約為4294元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多倉(cāng)庫(kù)調(diào)度物流調(diào)度員倉(cāng)庫(kù)調(diào)度招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)部長(zhǎng)

9000-16000元

柳州科爾特鍛造機(jī)械有限公司

柳州-柳城縣 1人鑄造瀏覽:36

2025-08-01

一、任職標(biāo)準(zhǔn)
1、大專或以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，會(huì)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)計(jì)劃，具有二年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2、年齡在25—45歲之間，身體健康，無(wú)不良嗜好。
3、有良好的職業(yè)操守，認(rèn)同企業(yè)文化，具有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)能力。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司生產(chǎn)管理規(guī)范體系，建立和完善生產(chǎn)管理平臺(tái)和生產(chǎn)運(yùn)作模式，制定和修訂生產(chǎn)專業(yè)管理制度，并組織實(shí)施和監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的策劃、實(shí)施與指導(dǎo)，并開展精益生產(chǎn)管理。
2、遵守公司商業(yè)秘密和廉潔制度，根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和財(cái)務(wù)年度預(yù)算制訂工作計(jì)劃和資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和生產(chǎn)物資需求計(jì)劃（原輔材料、設(shè)備備品備件等），負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、生產(chǎn)消耗定額管理指標(biāo)的制訂，做好生產(chǎn)成本的管控。
3、建立生產(chǎn)指揮中心，負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的收集及綜合利用管理，主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和生產(chǎn)分析，按生產(chǎn)計(jì)劃抓好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進(jìn)度，有效利用和整合生產(chǎn)資源，及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)物料的供應(yīng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
4、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn)工作，完成新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)方案的組織落實(shí)工作；參與公司產(chǎn)品銷售報(bào)價(jià)工作和重要設(shè)備采購(gòu)的商務(wù)談判工作。
5、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存量預(yù)警制度，對(duì)倉(cāng)庫(kù)及其所有物資的收、發(fā)、存實(shí)施管理，對(duì)原材料入庫(kù)到成品出廠進(jìn)行全面有效監(jiān)管，所有物資要分門別類建立登記臺(tái)賬，建立倉(cāng)庫(kù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，做到賬、物、卡相一致，組織生產(chǎn)系統(tǒng)（包括倉(cāng)庫(kù)）定期盤點(diǎn)工作。
6、主導(dǎo)產(chǎn)能分析，參與生產(chǎn)崗位計(jì)件工資單價(jià)設(shè)計(jì)、核算和審核工作；參與、協(xié)助外協(xié)工作，包括產(chǎn)品發(fā)外加工（主要為發(fā)外物料計(jì)劃、交付周期等）、對(duì)外承攬加工業(yè)務(wù)及各種形式的生產(chǎn)加工合作事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保事務(wù)管理，負(fù)責(zé)編制年/季/月設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維修計(jì)劃，以及設(shè)備設(shè)施改造改進(jìn)計(jì)劃，參與設(shè)備更新購(gòu)置的前期立項(xiàng)準(zhǔn)備工作；制訂各種設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、使用管理制度及安全操作規(guī)程，培訓(xùn)設(shè)備使用操作人員和設(shè)備維修人員。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)、生活設(shè)施硬件進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和改造工作，負(fù)責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備技術(shù)資料的整理建檔、存檔及借閱管理工作。
9、負(fù)責(zé)公司及本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、5S管理的日常督查指導(dǎo)工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改。
10、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)的實(shí)物及臺(tái)帳管理工作，負(fù)責(zé)本部門物料的定期盤點(diǎn)工作，參與公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。
11、組織對(duì)本部門崗位員工培訓(xùn)使用和績(jī)效考核工作，并提出獎(jiǎng)懲意見，編報(bào)部門月度工作計(jì)劃（包括培訓(xùn)計(jì)劃）；定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，完成上級(jí)交給的其他工作。

車間主管

4000-8000元

柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園 1人汽車投遞:1人瀏覽:20

2025-08-01

莫女士

1、生產(chǎn)與調(diào)度
（1）車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整。對(duì)服務(wù)顧問派出的工單進(jìn)行初步評(píng)定，按序派工：按照預(yù)約車輛優(yōu)先派工；返修及投訴車輛優(yōu)先派工；按照班組排序進(jìn)行第一輪派工，班組排序每周滾動(dòng)變化。按維修小組作業(yè)完成進(jìn)度，實(shí)行先完成先派工；對(duì)有特殊需求的車輛按照維修小組能力和特長(zhǎng)分配給相應(yīng)的維修小組。
（2）技術(shù)主管外出的情況下，對(duì)車輛進(jìn)行試車檢驗(yàn)并合理安排，處理緊急車輛的維修。
（3）密切關(guān)注維修進(jìn)度的控制及信息傳遞。協(xié)調(diào)車間與前臺(tái)業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系，保障車輛維修的按時(shí)按質(zhì)按量完成。
（4）車間環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備的管理。開展并控制車間（包含倉(cāng)庫(kù)）5S具體實(shí)施，保障維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)；每天至少對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次巡視，對(duì)于各班組衛(wèi)生區(qū)域5S未達(dá)標(biāo)的給予警告，并督促其整改。每個(gè)星期一對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備和其他資產(chǎn)進(jìn)行點(diǎn)檢，并做好記錄；如有損壞或老化要及時(shí)填寫報(bào)修表，并反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
2、終檢。每天對(duì)30%的維修工單進(jìn)行終檢，做好返工記錄及分析表，三級(jí)檢查表。
3、對(duì)車間管理人員（包括倉(cāng)庫(kù)）和維修人員進(jìn)行績(jī)效考核。
4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。
5、控制維修質(zhì)量和生產(chǎn)成本。
6、負(fù)責(zé)車間工作流程的不斷優(yōu)化。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

叉車工

4000-5000元

廣西魯板鋁合金模板有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人金屬制品瀏覽:180

2025-08-01

李女士

工作內(nèi)容：
1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作，確保作業(yè)安全，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定，接收回收物資數(shù)據(jù)核對(duì)清單；
3、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管，保證庫(kù)內(nèi)存貨安全，禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)；
5、負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全；
6、按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù)，定期盤點(diǎn)；
7、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷售出庫(kù)、及其他類存貨入庫(kù)出庫(kù)的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
任職要求：
1、有叉車證，二年以上叉車司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，具備叉車維修保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
3、能吃苦耐勞，可隨時(shí)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，崗位調(diào)動(dòng)及加班。
4、廉潔自律，不得損害公司形象及利益。
5、具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容：
1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作，確保作業(yè)安全，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定，接收回收物資數(shù)據(jù)核對(duì)清單；
3、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管，保證庫(kù)內(nèi)存貨安全，禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)；
5、負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全；
6、按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù)，定期盤點(diǎn)；
7、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷售出庫(kù)、及其他類存貨入庫(kù)出庫(kù)的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
任職要求：
1、有叉車證，二年以上叉車司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，具備叉車維修保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
3、能吃苦耐勞，可隨時(shí)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，崗位調(diào)動(dòng)及加班。
4、廉潔自律，不得損害公司形象及利益。
5、具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

約 3 個(gè)崗位