1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

柳州安全主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州安全主管最新招聘,魚(yú)峰區(qū)166條城中區(qū)151條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
2000-3000元19小時(shí)前梁春梅職業(yè)經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,以及稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性;
3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能;
2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
服務(wù)員
2000-3000元19小時(shí)前梁春梅職業(yè)經(jīng)理招聘崗位名稱(chēng):餐飲服務(wù)員
崗位職責(zé):
1. 提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù),包括點(diǎn)餐、上菜、飲料等服務(wù);
2. 維護(hù)餐廳的整潔衛(wèi)生,保持環(huán)境清潔;
3. 協(xié)助顧客解決就餐過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4. 配合餐廳工作安排,遵守公司規(guī)章制度。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2. 有責(zé)任心,能夠認(rèn)真履行工作職責(zé);
3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與同事和睦相處;
4. 身體健康,無(wú)不良嗜好。
工作時(shí)間:15:00-24:00 17:00-02:00
福利待遇: 實(shí)習(xí)期間2500-3000元(綜合薪資+績(jī)效)
轉(zhuǎn)正后2800-4500(綜合薪資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金)
1:包吃包住
2:月休4天
崗位發(fā)展方向:
服務(wù)員-主管-經(jīng)理-店長(zhǎng)
工作地址:窯埠古鎮(zhèn)B區(qū)49棟左側(cè)30米(谷龍燒烤) -
餐飲主管
3000-4000元19小時(shí)前梁春梅職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、訓(xùn)練督促服務(wù)員公平合理的分配工作,負(fù)責(zé)本組員工的考勤工作。
2、向下屬下達(dá)簡(jiǎn)單明了的指示,掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)間去催菜。
3、了解全餐廳的訂座、訂餐、用餐情況,注意客人情況,及時(shí)解決客人問(wèn)題,處理投訴。
4、帶領(lǐng)服務(wù)員做好營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備工作。
5、協(xié)助顧客做好客人檔案建立。
6、督促服務(wù)員或親自將單子匯總為客人結(jié)帳,防止走單,漏單。并做好送客服務(wù)。
7、餐廳營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí),做好餐廳衛(wèi)生,做好交班工作。
8、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),積極提高本班的員工素質(zhì)。
9、了解當(dāng)日廚師推薦及廚房供應(yīng)的菜肴,與傳菜部協(xié)調(diào)合作。
10、了解掌控區(qū)域的易耗品以及做好小件物品的每日盤(pán)點(diǎn)。
11、需要了解員工的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
12、完成上級(jí)交派的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、25-40歲,中專(zhuān)以上文化程度,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能。
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力。
4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。
6、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)佳。
福利:工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,有考核,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包工作餐,有工齡獎(jiǎng)+生日福利+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利 -
項(xiàng)目主管
8000-10000元19小時(shí)前崗位職責(zé): 1.安排落實(shí)部門(mén)人員工作安排,部門(mén)人員管理指導(dǎo),確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。 2.負(fù)責(zé)部門(mén)整體交付的結(jié)果和品控,提高部門(mén)服務(wù)質(zhì)量; 3.與客戶(hù)對(duì)接,提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)支持(如財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)建議等)。 4.向客戶(hù)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)告,協(xié)助解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。 5.參與客戶(hù)需求溝通,挖掘潛在財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)會(huì)(如合規(guī)設(shè)計(jì)、降本增效等)。 6.協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目方案中的財(cái)務(wù)部分,提升客戶(hù)信任度與滿意度。 任職要求: 1.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)者優(yōu)先。 2.財(cái)務(wù)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)以上。 3.擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析工具。 4.該崗位需兼具財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)性與項(xiàng)目管理能... -
舞蹈主管
3000-6000元19小時(shí)前韋老師hr【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)中國(guó)舞科目教學(xué)、教研事宜; 2. 參加招生、續(xù)費(fèi)工作; 【職位要求】 1. 有親和力,熱愛(ài)兒童教育事業(yè),接受全職老師工作; 2. 舞蹈、表演或幼教等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定的中國(guó)舞舞蹈基礎(chǔ); 3. 積極主動(dòng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通交流,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 富有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心,具備良好的教師職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 -
生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)部主管
6000-8000元19小時(shí)前招聘招聘職位描述: 1、制定貨物運(yùn)輸計(jì)劃,保證運(yùn)輸任務(wù)完成; 2、通過(guò)對(duì)車(chē)輛、人員、配送方案管理,優(yōu)化控制成本。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力; 3、良好的抗壓能力。 -
工藝、技術(shù)主管
3000-5000元19小時(shí)前劉小姐工作職責(zé):1、做好生產(chǎn)線的工藝、技術(shù)服務(wù)工作,并及時(shí)協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;2、負(fù)責(zé)部門(mén)的產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的整理歸檔;3、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)的改進(jìn)工作;4、參與產(chǎn)品技術(shù)、工藝相關(guān)的目標(biāo)方針、管理細(xì)則等的制定、實(shí)施;5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 -
生產(chǎn)主管
3000-4000元19小時(shí)前劉小姐工作內(nèi)容: 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃、并調(diào)度實(shí)施,確保生產(chǎn)進(jìn)度及計(jì)劃執(zhí)行,按要求統(tǒng)計(jì)、提交各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)對(duì)工廠生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理,推行“5S”活動(dòng)及定置管理,組織精益生產(chǎn),不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低廢品,控制成本; 3、組織制造工藝裝備及工位器具,組織工藝裝備驗(yàn)證,作好工裝易損件的管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的崗位培訓(xùn)及安全教育工作,并定期檢查、考核、評(píng)比; 5、產(chǎn)品生產(chǎn)、實(shí)施、交付過(guò)程中與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)工廠動(dòng)能管理,保證生產(chǎn)所需的水、電、氣的供應(yīng); 7、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評(píng)審活動(dòng). 要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事過(guò)汽配生產(chǎn)行業(yè),有一定管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備生產(chǎn)管... -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元19小時(shí)前譚詠斌崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,確??蛻?hù)滿意度; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3. 能夠處理客戶(hù)咨詢(xún),解決客戶(hù)問(wèn)題; 4. 管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì), 任職要求: 1. 具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí); 2. 能夠處理客戶(hù)咨詢(xún),解決客戶(hù)問(wèn)題; 3. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4. 年齡26歲以上 -
酒店前臺(tái)接待和主管
3000-4000元19小時(shí)前譚詠斌有費(fèi)卡提成,有好評(píng)提成。有業(yè)績(jī)提成。 -
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/主管(連鎖養(yǎng)老院)
6000-11000元19小時(shí)前黃子涵一、崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營(yíng)銷(xiāo)策略,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動(dòng),提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶(hù)管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理客戶(hù)咨詢(xún)、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場(chǎng)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定營(yíng)銷(xiāo)策略,及優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案,并作相關(guān)資源對(duì)接,主導(dǎo)相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作; 5、團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),優(yōu)化銷(xiāo)售話術(shù)與服務(wù)流程。 二、任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,45歲以?xún)?nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷(xiāo)工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶(hù)需... -
車(chē)間生產(chǎn)主管
5000-8000元19小時(shí)前秦次錫工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。 任職要求 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力; 3.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元19小時(shí)前董林巖【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
智能家居工程師
5000-8000元19小時(shí)前董林巖【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(外派)
6000-9000元19小時(shí)前文武崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算工作: (1)財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確與完整 (2)總賬核算(重大費(fèi)用/返利計(jì)提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對(duì)賬等) (3)輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、會(huì)計(jì)政策差異、需調(diào)整事項(xiàng)及其他信息 (4)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析工作: (1)編制子公司年度預(yù)算 (2)財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)改善 (3)快報(bào)與滾動(dòng)預(yù)測(cè) (4)資產(chǎn)管理和責(zé)任評(píng)審 (5)重大費(fèi)用管理和監(jiān)控 3、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作: (1)稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳及時(shí)、準(zhǔn)確與合規(guī) (2)本單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理 (3)負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)稽查、檢查 (4)...
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。