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柳城硬件實施招聘 logo

柳城硬件實施招聘

桂聘提供2025年8月柳城硬件實施最新招聘,平均工資約為4360元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多硬件實施硬件實施項目實施招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
徐匡一
崗位職責(zé):
1.負責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負責(zé)跟進從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強,具有責(zé)任心和團隊合作精神。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機硬件·4S店/后市場·汽車零部件
2025-08-09
徐匡一
崗位職責(zé):
1.負責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負責(zé)跟進從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強,具有責(zé)任心和團隊合作精神。

生產(chǎn)部長

9000-16000元
2025-08-01
一、任職標(biāo)準(zhǔn)
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機械類專業(yè),會產(chǎn)能分析、生產(chǎn)計劃,具有二年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有工程機械制造企業(yè)工作經(jīng)驗尤佳。
2、年齡在25—45歲之間,身體健康,無不良嗜好。
3、有良好的職業(yè)操守,認同企業(yè)文化,具有團隊管理實戰(zhàn)能力。
二、崗位職責(zé)
1、負責(zé)建立和維護公司生產(chǎn)管理規(guī)范體系,建立和完善生產(chǎn)管理平臺和生產(chǎn)運作模式,制定和修訂生產(chǎn)專業(yè)管理制度,并組織實施和監(jiān)控,負責(zé)公司生產(chǎn)管理的策劃、實施與指導(dǎo),并開展精益生產(chǎn)管理。
2、遵守公司商業(yè)秘密和廉潔制度,根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和財務(wù)年度預(yù)算制訂工作計劃和資金計劃,負責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和生產(chǎn)物資需求計劃(原輔材料、設(shè)備備品備件等),負責(zé)經(jīng)濟指標(biāo)、生產(chǎn)消耗定額管理指標(biāo)的制訂,做好生產(chǎn)成本的管控。
3、建立生產(chǎn)指揮中心,負責(zé)生產(chǎn)信息的收集及綜合利用管理,主要有生產(chǎn)統(tǒng)計報表和生產(chǎn)分析,按生產(chǎn)計劃抓好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進度,有效利用和整合生產(chǎn)資源,及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),跟進物料的供應(yīng),確保生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)。
4、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn)工作,完成新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)方案的組織落實工作;參與公司產(chǎn)品銷售報價工作和重要設(shè)備采購的商務(wù)談判工作。
5、負責(zé)建立倉庫物資庫存量預(yù)警制度,對倉庫及其所有物資的收、發(fā)、存實施管理,對原材料入庫到成品出廠進行全面有效監(jiān)管,所有物資要分門別類建立登記臺賬,建立倉庫管理數(shù)據(jù)庫,做到賬、物、卡相一致,組織生產(chǎn)系統(tǒng)(包括倉庫)定期盤點工作。
6、主導(dǎo)產(chǎn)能分析,參與生產(chǎn)崗位計件工資單價設(shè)計、核算和審核工作;參與、協(xié)助外協(xié)工作,包括產(chǎn)品發(fā)外加工(主要為發(fā)外物料計劃、交付周期等)、對外承攬加工業(yè)務(wù)及各種形式的生產(chǎn)加工合作事務(wù)。
7、負責(zé)安全、環(huán)保事務(wù)管理,負責(zé)編制年/季/月設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維修計劃,以及設(shè)備設(shè)施改造改進計劃,參與設(shè)備更新購置的前期立項準(zhǔn)備工作;制訂各種設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、使用管理制度及安全操作規(guī)程,培訓(xùn)設(shè)備使用操作人員和設(shè)備維修人員。
8、負責(zé)對公司生產(chǎn)、生活設(shè)施硬件進行維護保養(yǎng)和改造工作,負責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備技術(shù)資料的整理建檔、存檔及借閱管理工作。
9、負責(zé)公司及本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,加強安全生產(chǎn)、5S管理的日常督查指導(dǎo)工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時整改。
10、負責(zé)本部門固定資產(chǎn)的實物及臺帳管理工作,負責(zé)本部門物料的定期盤點工作,參與公司勞動保護用品發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。
11、組織對本部門崗位員工培訓(xùn)使用和績效考核工作,并提出獎懲意見,編報部門月度工作計劃(包括培訓(xùn)計劃);定期向總經(jīng)理匯報工作,完成上級交給的其他工作。
約 3 個崗位
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柳州實施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 28%
    3K
  • 36%
    4K
  • 24%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州實施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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