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荔浦服務(wù)招聘 logo

荔浦服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月荔浦服務(wù)最新招聘,平均工資約為2900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)服務(wù)物業(yè)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-荔浦市 1人 1年以上 30-55歲 高中以上 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:926
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
王女士
行政總監(jiān)
因工作需要,荔浦保健院誠招1名后勤主管,負責(zé)督導(dǎo)和安排保安和保潔的日常工作開展,女性優(yōu)先,月休4天,55歲之內(nèi),工資:試用期2800元,試用期過后3000元+節(jié)假日福利+話費補助。詳情咨詢王經(jīng)理
桂林-荔浦市 1人 5年以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:1356
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補
  • 工齡獎
  • 油補
2025-08-15
莫女士
人事
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+提成
福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
約 2 個崗位
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.8%
    小于2K
  • 56.5%
    2K
  • 29.5%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.4%
  • 初中
    5.2%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.4%,初中占5.2%,高中占5.7%,中專占0.5%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.5%
  • 1-3年
    11.2%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.5%,1-3年占11.2%,3-5年占0.3%。
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